כמעט כל עובד נדרש לחתום בהסכם העסקה על סעיף סודיות או תניית אי תחרות עם סיום עבודתו. נשאלת השאלה מה צריך להיות היקף של תנייה זו, ואלו תחומים ועיסוקים מותרים לעובד הפורש, אשר לו תניית תחרות בהסכם העסקתו?
עו"ד ערן כהן, מומחה למשפט העבודה הפרטי והקיבוצי, בעל ניסיון עשיר בתחום המשפט המנהלי לרבות ייעוץ, ליווי וניסוח חוזי עבודה, יסקור בהרצאה חדשה וחשובה בעקבות פסיקת בית הדין הארצי לעבודה ובית המשפט העליון בעניין זה שניתנו לאחרונה את התנאים לאכיפתה של התחייבות עובדים להגבלת תחרות.

מרצה: עו"ד ערן כהן, מומחה למשפט העבודה הפרטי והקיבוצי, בעל ניסיון עשיר בתחום המשפט המנהלי לרבות ייעוץ, ליווי וניסוח חוזי עבודה והתמחות ייחודית בתחום מתן שירותים וכוח אדם. התמחה במחלקה לסכסוכי עבודה בפרקליטות המדינה וכיום עובד במסדה, כהן ושות'- משרד עורכי דין

בשנים האחרונות ישנה מגמה הולכת וגוברת של מעורבות רגולטורים בתחומי פעילות שונים, ובין היתר, בתחום משאבי האנוש. כתוצאה, חשיפתן של חברות בכלל ומנהלי משאבי אנוש בפרט לסנקציות רגולטוריות גדל משמעותית. בהרצאה נסביר את הרגולציה "בגובה העיניים", נסקור את השינויים שחלו בתחום זה ובעיקר נציג למנהלי משאבי אנוש פתרונות אפשריים בכדי להתמודד עם הסיכונים הללו. ההרצאה תכלול דוגמאות שעלו "מהשטח" לחשיפות אפשריות של חברות כך שמנהלי משאבי האנוש יקבלו כלים פרקטיים יותר להתמודדות המתאימה.

מרצה: עו"ד מיכאל גילינסקי, משפטן בכיר, שותף, ראש מחלקת רגולציה ושוק ההון, אודיט בקרה וביקורת בע"מ, יועץ מומחה לייעול תהליכים וסיוע בעמידה בדרישות הרגולציה.

בשנים האחרונות העולם בכלל, והעולם הכלכלי-עסקי, בפרט, נכנס לתוך מערבולת של שינויים הסוחפת ארגונים ומשנה סדרי עולם. כפועל יוצא משינויים אילו משתנים ללא היכר מקצועות רבים ובתוכם – ההון האנושי.
כיצד נראים שינויים אילו? איפה הם פוגשים ארגונים? מה יקרה ב2019 וכיצד אנחנו, העוסקים בהון האנושי, אמורים להסתגל לשינויים אילו?
בהרצאתה תדבר הגב' גולדפיין מזווית לא שגרתית על השינויים הדרמטיים בעולם העסקי, על ההשלכות של אותם שינויים על ארגונים, על אנשים ועלינו- אנשי משאבי אנוש.

מרצה: ניל"י גולדפיין, קבוצת נירם גיתן NGG, מומחית למידה בזירה המקומית- והגלובלית בנושאים של מנהיגות, ניהול, מנטורינג, גיוון והכלה, חזון ארגוני ועוד

סיור ומפגש לקוחות בתערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, חווית עובדים ושי לחג

זה לא סוד שהטכנולוגיה משנה את האופן שבו עולם העבודה מתנהל ואת המודולים של עסקת עובדים, תנאים ושכר.
ארגונים מתמודדים כיום עם 5 דורות שונים של עובדים, גידול במספר עובדים העובדים מהבית, העסקת פרילנסרים ועוד.
ההרצאה תסקור כיצד הטכנולוגיה משפיעה על עולם משאבי האנוש ואילו פתרונות היא מציעה לצרכים החדשים שנוצרים.

מרצה: דרור פלדברג, מוביל מקצועי, חברת AKT -מומחה בינלאומי לניהול פרויקטים בתחום משאבי אנוש, מלווה ארגונים בבניית תהליכים עסקיים, עיצוב הפתרון הטכנולוגי וניהול משאבים.

אנחנו רוצים להניח שהעובדים שלצדנו הם שומרי חוק שלא יפגעו בארגון שמפרנס אותם. אבל המציאות הרבה יותר גמישה וגם עובד הכי הגון יכול להרגיש ממורמר ולתרץ לעצמו פעולות שעלולות להסב נזק. כל ארגון שמעסיק עובדים חשוף לסיכונים אלו והשאלה האם ניתן לזהות או למנוע פעולות פליליות של עובדים?
שלומי אדר- מומחה בינלאומי לאבטחה ארגונית, יחשוף בהרצאה מרתקת את ערכי הקרימינולוגיה התעסוקתית מהם ניתן לזהות את פנומן הפשע ופוטנציאל לעבירות בטוהר מידות של עובדים.

מרצה: שלומי אדר- מומחה בינלאומי לאבטחה ארגונית, ריגול תעשייתי וניהול במצבי חירום- BCM.

באופן מסורתי אגף/מחלקת משאבי האנוש אוספים כמות גדולה של נתונים ומידע.
טכנולוגיית HR analytics מאפשרת להציף מהנתונים הנאספים תובנות חשובות ומובנות על הארגון ואנשיו ולייצר ערך מוסף ארגוני ועסקי.
הטכנולוגיות העדכניות מאפשרות למקבלי ההחלטות לקבל ניתוחים ומדדים בזמן אמת מותאמים לצרכים של כל סוג משתמש.
מערך מדדים אפקטיבי הנו מרכיב קריטי בדרך ליצירת גוף משאבי אנוש איכותי, יעיל המוכוון תוצאות ואסטרטגיה ארגונית.
ההרצאה תקנה ותפשט את מושגי היסוד, תראה את הקשר בין HR analytics ליעדי הארגון, תציג מתודולוגיות ליישום לצד חידושים דוגמאות ומדדים.

מרצה: דרור זעירא, ממייסדי פעילות SAP HCM בישראל, ליווה את רוב תאגידי הענק בישראל בבחירה ויישום מערכות HCM.

מופע קומי חדש, מרגש ומשעשע, בין שתי נשים האחת מומחית לשפת גוף והשנייה שחקנית וסטנדאפיסטית, המביאות סיפורים מהחיים שכולנו מכירים, אודות השיח בין נשים לגברים תוך שילוב הרצאה מקצועית וטיפים ללימוד שפת גוף בזירה הזוגית והארגונית.

בהשתתפות:
עירית קפלן, שחקנית תאטרון הקאמרי, מחזאית, זוכת פרס אופיר לשחקנית הראשית הטובה ביותר, שחקה בסדרות טלוויזיה ובסרטים רבים.
מעיין פולק בשן, יועצת ארגונית, פרשנית ומומחית לשפת הגוף. מרצה ומנחת קבוצות, פרשנית לשפת גוף של פוליטיקאים וידוענים בערוצי התקשורת השונים.

מעורבות עובדים אינה מילת מפתח אופנתית. היא מייצגת קשר של ממש בין העובד לארגון. שיפור קטן במוטיבציה יכול להביא לפרודוקטיביות מוגברת, מסירות למקום העבודה, פחות תחלופת עובדים ורווחיות גבוהה יותר לארגון.
ההרצאה תחשוף את נוסחת הקסם למדידת "הדופק" של הארגון, כך שניתן יהיה ללמוד על הצרכים והציפיות של העובדים. ועל ידי כך, ליצור תוכניות פעולה לפי הצורך, בין אם מדובר בלמידה ופיתוח, פיצוי או הכרה.

מרצה: קרן שקד, מוסמכת בינלאומית לחוויית עובדים ולקוחות CCXP, מנכ"ל חברת B-Pro ומנהלת קמפוס B-Next להכשרת מנהלים בעידן הכלכלה החדשה

לפעמים התחושה היא שהמוח מתפוצץ ממחשבות של מה יכול לקרות, מה קרה, לאן הדברים הולכים ומה יהיה בעתיד...ואין לנו דרך לעצור את הזרם הבלתי פוסק הזה, ולחוות
קצת שקט נפשי בתוך היומיום שלנו.
שירלי נס-ברלין, הלוחשת למחשבות כבר 22 שנה, מלמדת כיצד לדבר עם המחשבות כך שיקשיבו ויעלו על הנתיב המיוחל של שקט נפשי, שמחה ואנרגטיות.
הטכניקה שפיתחה שרלי, הופכת את החשיבה החיובית לישימה, פשוטה ומהירה.

מרצה: שירלי נס-ברלין, מרצה לחשיבה חיובית, מחברת של ספרים רבים בתחום, ביניהם רבי מכר, מטפלת ומנחת סדנאות

סיור ומפגש לקוחות בתערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, חווית עובדים ושי לחג

מהי התנהגות יזמית ? איך מעודדים יזמים פנים ארגוניים ? מיהם היזמים ?
התנהגות יזמית מתחילה מעובד הארגון, ומתקיימת בתוך כותלי הארגון ולטובתו. יזמים פנים ארגונים הם עובדים בעלי מאפיינים ייחודים כמו כושר התמדה, מוטיבציה פנימית חזקה, יכולת מנהיגות ונטייה ללקיחת סיכונים. בקיצור - מיצוי הפוטנציאל האישי.
דר' זיו צויגהפט, דוקטורנט לביולוגיה במכון וייצמן, יחשוף בהרצאה מרתקת איך מזהים את העובדים המתאימים, איך יוצרים סביבת עבודה יזמית ומה התרומה שמתקבלת מפעילות זו לארגון ולעובדים.
דר' זיו יציג "מדריך למשתמש" לפיתוח היזמות הפנים ארגונית ולעידוד עובדים לייצר מיזמים פנים ארגוניים חדשים. ההרצאה תלווה בדוגמאות להצלחות מארגונים שנותנים חופש ומימון לעובדים לטובת פרויקטים יזמיים שהם מציעים.

מרצה: דר' זיו צויגהפט, מנכל חברה לביוטכנולוגיה דוקטורנט לביולוגיה וחוקר במכון וייצמן.

הרצאה חווייתית עם מסר מאוד פשוט וברור: זה חובה ואפילו די פשוט לקדם יצירתיות בארגונים. מתן תשומת לב לניסוח נכון של משימות ולוחות זמנים, מתן אוטונומיה בבחירת פרויקטים, ועיצוב סביבת העבודה מעלים את רמת היצירתיות אצל העובדים, ואינם דורשים שינויים או ארגוניים בחברה.
בהרצאה אינטראקטיבית זו נכיר את העקרונות לעידוד יצירתית וחדשנות מתוך תרגילים שנקיים יחד, ממחקרים ומדוגמאות מהתעשייה.

מרצה: ד"ר אלעד שגב, מרצה למתמטיקה ומומחה לפיתוח יצירתיות.

גל סנדלר קאראסיק, נטורופתית, מרצה ומנחה סדנאות לבריאות וירידה במשקל. נדבקה לפני שש שנים בחיידק הבריאות וגילתה עולם מופלא שבו אוכלים אוכל מדהים, בריא, מתגמל ויורדים במשקל.
גל מבטיחה שהסדנא תדביק גם אתכם בחיידק הבריאות ותעזור לכם להרגיש בשיא כבר במהלכה.

מרצה: גל סנדלר-קאראסיק- נטורופתית, ומנחה סדנאות אונליין לבריאות וירידה במשקל

בואו לקחת חלק במבצע מודיעיני אותנטי בו תוכלו להשתתף בחוויה רב חושית בתוך שדה הקרב של עולם החקירות האמיתי. הסדנא עוצבה על ידי מיטב המוחות בעולם המודיעין הישראלי מתוך מטרה לענות על הביקוש והסקרנות לדעת מה עומד מאחורי עולם הריגול החשאי שמלווה אותנו יום יום.
בואו להתנסות בחוויה הנמצאת בגבולות האסור.

מרצה: צביקה מנולוביץ מייסדי "מטרה שירותי מודיעין מיוחדים " שמנהלת פרויקטים רחבי היקף בתחומי המודיעין והחקירות, מעבר לים. יוצא יחידה מובחרת, ולוחם במערכת המודיעין והחקירות הישראלית בהם ביצע מגוון תפקידים במערכות מסווגות.

מופע קומי חדש, מרגש ומשעשע, בין שתי נשים האחת מומחית לשפת גוף והשנייה שחקנית וסטנדאפיסטית, המביאות סיפורים מהחיים שכולנו מכירים, אודות השיח בין נשים לגברים תוך שילוב הרצאה מקצועית וטיפים ללימוד שפת גוף בזירה הזוגית והארגונית.

בהשתתפות:
עירית קפלן, שחקנית תאטרון הקאמרי, מחזאית, זוכת פרס אופיר לשחקנית הראשית הטובה ביותר, שחקה בסדרות טלוויזיה ובסרטים רבים
מעיין פולק בשן, יועצת ארגונית, פרשנית ומומחית לשפת הגוף. מרצה ומנחת קבוצות, פרשנית לשפת גוף של פוליטיקאים וידוענים בערוצי התקשורת השונים.

לפני 15 שנה המטריצה הייתה ''טרנד''. היום יותר ארגוניים מתנהלים מטריציונית והופכים לרשתיים. לפי גאלופ ומקינזי היום % 84 מהעובדים, עובדים במבנה מטריציוני לפחות בתקופה מסוימת. עובדים רבים שייכים למספר מעגלים פרויקטאליים. חברות עוברות מתרבות היררכית מבוססת שליטה לתרבות יותר שטוחה ומבוססת קשרי גומלין .


עם זאת המטריציות והרשתות יוצרות יותר עמימות ומצבי ''אנחנו והם''. יחד עם צמיחת הדורות הדעתנים של Z/Y המנהל המטריציוני עומד מול יותר תגובות של :''לא יכול לעזור לך, יש מערכת שמוסרים לסינים עוד שבועיים''. או ''אל תגיד לי איך לעבוד, אתה לא מבין בזה".


'יריב לבלנג- יועץ ארגוני בכיר יציג בוועידת ישראל למשאבי אנוש, דרכים לפיתוח התרבות המטריציונית, איך בונים אותה נכון ומותאמת לשנת 2019, ויפרט איך לקבל בעזרתה תוצאות חיוביות. ההרצאה.

מרצה: יריב לבלנג- יועץ ארגוני בכיר, בחברות המובילות במשק בתחומי הטכנולוגיה, הבריאות והתעשייה.

העתיד כבר כאן בין אם נסתגל אליו מהר או לא.... מהפכות טכנולוגיות בתחומי האיפוטק והביו-טק הכוללות התפתחות מדהימה ופורצת דרך בתחומים של אנרגיה ירוקה, מחשוב עתיר ביצועים, מזעור המחשוב , מהפכת "האינטרנט של הדברים" והשימוש בבינה מלאכותית בכל אספקט של חיינו כובשות את עולמנו בקצב מהיר יותר ממה שהציוויליזציה האנושית מצליחה לעכל ולהסתגל אליהם.
נכון להיום אנחנו ממש עיוורים לעתיד שאליו ניכנס בעשורים הקרובים ולא באמת מבינים ומצליחים לתפוס או לחזות כמה הטכנולוגיה תשפיע ותשנה את אורח חיינו מקצה לקצה, בחלק מהמקרים מדובר בהשפעה שאין ממנה דרך חזרה.
בהרצאה ננסה לענות על השאלות : מה תהיה ההשפעה של אותם טכנולוגיות על הארגון? וכיצד עלינו להתכונן לעתיד הקרוב ?

מרצה: הילל קוברובסקי - מומחה לחדשנות טכנולוגית בתחומי הסייבר, אבטחת מידע ותקשורת נתונים

סיור ומפגש לקוחות בתערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, חווית עובדים ושי לחג

ארגונים עסקיים רבים בארץ ובעולם מזהים כי ניצול וניהול נכון של משאבי הידע הארגוני, יכול לשפר פלאים את מיומנויות העובדים, ליצור ידע חדש, פיתוח מוצרים/שירותים חדשים שיביאו בסופו של יום להובלת הארגון ולהצלחה בזירה התחרותית והעסקית.

אנחנו חיים בעולם משתנה, בכל רגע נקבעים מחדש תהליכים, טכנולוגיות, מערכות, נהלים. אנחנו נדרשים להשאיר את הידע רלוונטי, את האנשים רלוונטיים.
איך ניגשים לשינוי בארגון? על מי הוא משפיע?
מהו מקום הלמידה בעולם של שינויים ארגוניים? ומהם כלי הלמידה להטמעת השינוי?
לירון זילברשטיין, מהמומחים המובילים בארץ בתחום למידה ארגונית, תציג בהרצאה כיצד משפיע השינוי על הארגון ומיהם המושפעים מהשינוי
מה תפקיד הלמידה בשינויי, מהם אתגרי הלמידה בשינויי
ניתן דוגמאות של פתרונות מארגונים מובילים במשק.

מרצה: לירון זילברשטיין, מנכ"לית מעגלים ואנשים מהמובילות בארץ בתחום למידה ארגונית פועלת בתחום בארץ ובחו"ל.

"סגנונות תקשורת" נחשב לאחד הכלים התקשורתיים הנגישים והאפקטיביים ביותר בכל הקשור לתקשורת בינאישית, מקצועית, ניהולית ובכלל.
שליטה בכלי מאפשרת הקשבה איכותית יותר, פתיחות רבה יותר וסיכוי גדול יותר לשת"פ איכותי, בדרך להשגת התוצאה הרצויה לנו בסיטואציות השונות.
בסדנא יכיר כל משתתף מהו הסגנון שלו, איך הוא בא לידי ביטוי וילמד לבחור איך נכון לבוא לידי ביטוי במצבים השונים.
כמו כן נלמד לזהות את סגנון התקשורת של האדם שמולנו ואיך לתקשר עפ"י סגנון התקשורת שלו.
הסדנא מועברת בצורה קלילה ונעימה, מלאת הומור וכוללת תגליות מפתיעות של המשתתפים על עצמם ועל סביבתם.

מנחה: איציק לוי- מאמן בכיר, מרצה ופרפורמר, מומחה לסגנונות תקשורת, עוסק בניהול וליווי מנהלים וארגונים.

הידעתם? 30 שניות! זה הזמן שלוקח לקהל להחליט אם הוא רוצה להקשיב לכם או לא.

הומור מייצר הקשבה אמיתית, אינטימיות, ריכוז, כריזמה ומנהיגות. הוא כלי מצוין להשיג את המטרות שלנו בחיים אם יודעים להשתמש בו נכון.

בהרצאתה "הצחקת כבשת, אודליה יקיר, עיתונאית, קומיקאית ומרצה להומור, שמאמנת פוליטיקאים ומנכ"לים לפני נאומים, מדגימה כיצד פוליטיקאים מובילים בעולם כדוגמת רייגן, אובמה, מרגרט תאצ'ר ואריאל שרון, השתמשו בהומור כדי לרתק כל קהל ומה אנחנו יכולים ללמוד מהם ולהביא איתנו לארגון שלנו.

הרצאה מלאה בהומור על כוחו של ההומור ככלי לטיפול בהתנגדויות בעולם במכירות, לסיום עימותים, לניהול משא ומתן מוצלח, לנתינת שירות וחווית לקוח מעולה ובכלל - הומור כשמשפר את כל מערכות היחסים בחיינו בזוגיות, בעבודה וגם מול שוטר התנועה.

מרצה: אודליה יקיר, אשת תקשורת, עיתונאית ומומחית לשימוש בהומור במכירות ובעמידה מול קהל.

מופע קומי חדש, מרגש ומשעשע, בין שתי נשים האחת מומחית לשפת גוף והשנייה שחקנית וסטנדאפיסטית, המביאות סיפורים מהחיים שכולנו מכירים, אודות השיח בין נשים לגברים תוך שילוב הרצאה מקצועית וטיפים ללימוד שפת גוף בזירה הזוגית והארגונית.

בהשתתפות:
עירית קפלן, שחקנית תאטרון הקאמרי, מחזאית, זוכת פרס אופיר לשחקנית הראשית הטובה ביותר, שחקה בסדרות טלוויזיה ובסרטים רבים
מעיין פולק בשן, יועצת ארגונית, פרשנית ומומחית לשפת הגוף. מרצה ומנחת קבוצות, פרשנית לשפת גוף של פוליטיקאים וידוענים בערוצי התקשורת השונים.

תגמול הוא אחד מכלי ההנעה המרכזיים של עובדים. יהושע (שוקי) שטאובר, יועץ בכיר, עיתונאי ומרצה בכיר ליחסי עבודה יציג בהרצאה חדשה ועדכנית את יסודות התמרוץ ויחשוף תוכניות תגמול המוכחות כטובות ש"עובדות" ותוכניות שלא.
ההרצאה תקנה ארגז כלים לתכנון, ניהול, יישם ותחזוקה של תוכניות ומערכות תמרוץ ובכלל זה מדידת הצלחתם.

מרצה: יהושע (שוקי) שטאובר, יועץ בכיר, עיתונאי ומרצה ליחסי עבודה, חיבר 15 ספרים בתחומי ניהול, קריירה, איגוד מקצועי ועבודה.

הנשיא היוצא של בית הדין הארצי לעבודה, כבוד השופט יגאל פְּליטמן , בהרצאה משפטית חשובה על מקומם של ארגוני העובדים במקום העבודה בסיטואציות שונות, לצד המענה המשפטי שצריכה לקבל תופעת "התעמרות בעבודה" שהולכת ומתרחבת בישראל
.
מרצה: יגאל פְּליטמן הנשיא היוצא של בית הדין הארצי לעבודה, שמאחוריו 30 שנות שיפוט בבתי הדין לעבודה ויותר מ-4 שנים כנשיא בית הדין הארצי לעבודה. כיום הינו יועץ מיוחד למשרד AYR – עמר רייטר ז'אן שוכטוביץ ושות'; מרצה באקדמיה; מגשר ובורר בסכסוכי עבודה

ביקור חווייתי ביריד הוועדים בישראל - היריד לפיתוח ולקידום רווחת עובדים, ובחירת השי לקראת חג פסח - 2019. הסיור ביריד ובתערוכת הספקים מהווה חלק מהאג'נדה של הכנס, והוא יסייע לוועדי העובדים בבחירת השי לחג ובקידום פעילויות רווחה, נופש ותרבות פנאי לעובדים. למשתתפים יוענק במסגרת הביקור פנקס מתנות - הכולל עשרות מתנות שימושיות למימוש בעת הסיור ביריד.

התמדה, נחישות, שאפתנות וכושר מנהיגות, כל אלו ועוד הם מרכיבים הכרחיים בארגון ובחיינו האישיים.
ד"ר אפרים זינגר, מנכ"ל הוועד האולימפי לשעבר, בהרצאה מרתקת על בניית מנהיגות, התמדה, נחישות, ושאפתנות לצד הצבת חזון, יעדים ומטרות. תכנון מפורט, ניהול מדויק ועבודה קשה בדרך לניצחון.
ד"ר אפרים זינגר ישתף אתכם בדרך שעשה ממרתפי הכלא בדמשק דרך מסדרונות הפוליטיקה הישראלית ועד לאולמות ולאצטדיוני הפאר של המשחקים האולימפיים.
מדגל ישראל השרוף והקרוע על גג מוצב החרמון ועד לדגל ישראל המתנופף אל-על במשחקים האולימפיים ב"אתונה 2004" ומדליית הזהב האולימפית ההיסטורית.

מרצה: דר' אפרים זינגר, מנכ"ל הוועד האולימפי לשעבר, חבר הוועד המנהל של ארגון הוועדים האולימפיים האירופיים

זוהי הרצאה מעוררת השראה ומרוממת רוח, אבל בעיקר כזאת שכל מי שנכנס אליה יוצא בסופה אדם אחר. סיפור על כוחו של היחיד!
כשהיה בן 25 פגש שי גולדן פסיכולוג שהוציא מכיסו נייר רפואי וכתב עליו את המילים ״גימלים לכל החיים״. הוא הושיט לשי את הנייר ואמר לו, ״טיפלתי באלפים רבים של אנשים ונתקלתי בהמון מקרים וסיפורים קשים, אבל סיפור חיים כמו שלך לא שמעתי מעולם. אני נותן לך פטור מהחיים״.
אחרי שבילה את שש השנים הראשונות בחייו בבית יתומים ועבר אחר כך מסכת חיים מדהימה ומסחררת, הפך שי גולדן לאחד העיתונאים המצליחים והמוכרים בישראל, לסופר של רבי מכר עטורי שבחים, למחזאי מצליח ולמגיש טלוויזיה בערוץ 2. למרות הגימלים שקיבל לכל החיים, וכנגד כל הסיכויים, מצא גולדן את הדרך להפוך את הקושי למנוע הצלחה ואת הטרגדיה האישית והמכשולים שהציב בפניו הגורל למקפצות להצלחה. בהרצאה פורס שי לא רק את הסיפור המרתק אלא גם את הסוד הפשוט, שנמצא בהישג ידו של כל אחד, כיצד הופכים את המכשול למקפצה ואת הקושי ליתרון. כיצד מתגברים ומתעצמים במקום לשקוע ולקרוס.

מרצה: שי גולדן- מגיש תוכנית יומית לסיכום חדשות היום "סוגר עניין" בערוץ 13

מופע קומי חדש, מרגש ומשעשע, בין שתי נשים האחת מומחית לשפת גוף והשנייה שחקנית וסטנדאפיסטית, המביאות סיפורים מהחיים שכולנו מכירים, אודות השיח בין נשים לגברים תוך שילוב הרצאה מקצועית וטיפים ללימוד שפת גוף בזירה הזוגית והארגונית.
בהשתתפות:
עירית קפלן, שחקנית תאטרון הקאמרי, מחזאית, זוכת פרס אופיר לשחקנית הראשית הטובה ביותר, שחקה בסדרות טלוויזיה ובסרטים רבים
מעיין פולק בשן, יועצת ארגונית, פרשנית ומומחית לשפת הגוף. מרצה ומנחת קבוצות, פרשנית לשפת גוף של פוליטיקאים וידוענים בערוצי התקשורת השונים.