וועידת ישראל
למשאבי אנוש

מנחה המסלול: בן אדם, שחקן בתיאטרון הבימה, בטלוויזיה ובקולנוע, פאנליסט קבוע בערוץ 13, מרצה ומגיש הפודקאסט המצליח "אני שחקן"

חמאס כמעט חוסל אך ממשיך לנסות לזנב בישראל, חיזבאללה נזהר מלחרוג מהפסקת האש, איראן סופגת תבוסה צבאית ולחצים פנימיים, ובסוריה – שלאחר אסד – עולות לראשונה שיחות שקטות על אפשרות להסכם שלום.

בהרצאה חדה ומפוכחת ינתח אמיר בר שלום את מאחורי הקלעים של קריסת הציר האיראני, תפקידה של ישראל בעיצוב המציאות האזורית החדשה, והסיכונים וההזדמנויות שצפויים לנו ביום שאחרי.


מרצה: אמיר בר שלום- הפרשן הפרשן הצבאי של גלי צה"ל, עמית מחקר במכון למדיניות נגד טרור באוניברסיטת רייכמן וחבר פאנל בחדשות 12

במקביל להרצאות ולמסלולים המקצועיים, אתם מוזמנים לצאת להפסקה שהיא גם השראה: תערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד.

גילוי של רעיונות חדשים, מפגש עם ספקים מובילים וסטארטאפים חדשניים, הדגמות חיות, שיחות בגובה העיניים והצעות מיוחדות, כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים פרקטיים ורעיונות מרעננים.

תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

בהרצאה סוחפת, ד"ר ברק אור מציג כיצד בינה מלאכותית משפיעה על ניהול משאבי אנוש, גיוס, פיתוח, רווחה ותרבות ארגונית, ומה נדרש ממנהלי HR בעידן שבו האלגוריתם הוא חלק בלתי נפרד מהצוות.
דילמות, כלים ותובנות למי שמובילים אנשים, בעולם שנשלט גם על ידי מכונות.

מרצה: ד"ר ברק אור, חוקר, מרצה ויזם בתחום הבינה המלאכותית, מייסד ArtificialGate, ומנהל אקדמי של המסלול לפיתוח בינה מלאכותית ולמידה עמוקה בבית הספר להייטק של Google ואוניברסיטת רייכמן

במקביל להרצאות ולמסלולים המקצועיים, אתם מוזמנים לצאת להפסקה שהיא גם השראה: תערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד.

גילוי של רעיונות חדשים, מפגש עם ספקים מובילים וסטארטאפים חדשניים, הדגמות חיות, שיחות בגובה העיניים והצעות מיוחדות, כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים פרקטיים ורעיונות מרעננים.

תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

בזמן שהמציאות הביטחונית, הכלכלית והתרבותית בישראל ממשיכה להשתנות במהירות, מנהלי משאבי אנוש ניצבים בחזית.
בפאנל המרכזי של הוועידה נצלול אל לב האתגרים שמעסיקים את מובילי ההון האנושי בישראל: איך שומרים על רווחה, גיוס ומנהיגות בעת משבר? אילו מיומנויות חדשות דורש העולם ההיברידי? ומהם הכלים שמחזיקים את המערכות הארגוניות באוויר – גם כשהקרקע רועדת?

מנחה: ד"ר אפרת ליאני, אשת הייטק, יזמת, מומחית ומרצה למנהיגות עסקית, מחברת רב-המכר "נוכחות. משפיעות. מובילות."

משתתפים:
נטע לנגר לויתן – סמנכ"לית משאבי אנוש, MyHeritage
תת גונדר פיה פורת – ר' חטיבת כח אדם, שירות בתי הסוהר
אבי ברוך – סגן מנהל, המרכז הרפואי שיבא למינהל ארגון ומשאבי אנוש
גדעון רוזנברג – סמנכ"ל משאבי אנוש, NVIDIA ישראל, ומשנה ליועמ"ש NVIDIA העולמית

דוח מגמות ההון האנושי של Deloitte לשנת 2025 חושף את הדילמה המרכזית של ארגונים בעידן הנוכחי, איזון עדין בין יציבות לגמישות, בין אנשים לטכנולוגיה, ובין ניהול מסורתי להובלה בתנאי אי-ודאות.
הבינה המלאכותית משנה את חוקי המשחק, תהליכי פיתוח טאלנט נדרשים להתעדכן, ומנהלים מתבקשים לגלות יכולות חדשות שלא הופעלו בעבר.

מרצה: ערן לכברג שנקמן, Managing Director, מוביל פרקטיקת פיתוח ההון האנושי, Deloitte ישראל

בהרצאה זאת נשתף בשיעורים ותובנות על בנייה ושימור של תרבות ארגונית ככלי קריטי לבנייה של חוסן ארגוני ומרכיב משמעותי בהצלחה לאורך כל מסלול חיי הארגון.

איך מפתחים מנהלים, איך בונים תוכנית תקשורת ארגונית ואיך מתמודדים עם מציאות דינמית בעולם שהדבר היחיד שקבוע בו הוא שינוי תמידי.

מרצה: קרן מסד- סמנכ"לית משאבי אנוש בענקית התוכנה הישראלית JFrog

בעולם שבו צוותים פועלים מרחוק ובתרבויות מגוונות, מנהלי משאבי אנוש נדרשים להבין לא רק אנשים, אלא גם תרבויות.
בהרצאה מעוררת מחשבה תציג אוסנת לאוטמן, יועצת ארגונית, סופרת ("Israeli Business Culture", "Global Cultural Interplay") ומרצה מבוקשת בזירה הבינלאומית, כלים פרקטיים לגישור על פערים תרבותיים בתחומים כמו בניית אמון, קבלת סמכות ותקשורת.
בואו ללמוד איך להפוך הבדלים תרבותיים למנוף לצמיחה ארגונית גלובלית.

מרצה: אוסנת לאוטמן, יועצת ארגונית, סופרת (Israeli Business Culture, Global Cultural Interplay), מרצה ומייעצת לארגונים גלובליים בארץ ובעולם

עולם העבודה זז בקצב מסחרר, ויחד איתו גם הציפיות ממנהיגות.
בהרצאה מעשית ומבוססת תובנות עדכניות מ-McKinsey, Deloitte והרווארד, שירלי עזר מציגה איך לפתח מנהיגות אפקטיבית שמתמודדת עם עומס, אי ודאות, דורות משתנים ובינה מלאכותית ומובילה אנשים באמת.

מרצה: שירלי עזר, יועצת ומנטורית לפיתוח מנהיגות ניהולית בארגונים, מרצה באקדמיה ואקטיביסטית לקידום נשים מנהלות בעולם העסקים

כשהמשאב האנושי פוגש את סרג’יו, קלמן ויפה הירש – אתם יודעים שזה הולך להשתבש בצורה הכי מצחיקה שיש.

ועידת ישראל למשאבי אנוש גאה לארח טעימה קצרה מהמופע "גבעת חלפון אינה עונה", עיבוד בימתי חדש לקלאסיקה הישראלית שכולנו אוהבים.

הנכד של סרג’יו יוצא למסע שיגרום גם למחלקת השכר להיכנס ללחץ, עם שירים, דמויות איקוניות, רקדנים, ותזכורת אחת חשובה: תתכוננו לצחוק על עצמנו, להיזכר, ולגלות שגם אחרי חמישים שנה, ההוויה הישראלית נראית אותו דבר... רק עם יותר דוחות אקסל.

משתתפים: טוביה צפיר, ניצה שאול, ואביעד בנטוב.
משך התצוגה: 20 דק׳.

מנחה: מעיין אשכנזי שריג- מנחה, שחקנית ושדרנית רדי

במציאות של לחץ מתמשך, אי ודאות ביטחונית וכלכלית ודרישות גוברות מצד עובדים לאיזון אישי ונפשי, רווחת העובד אינה מותרות, אלא אסטרטגיה ארגונית של ממש.
בפאנל נבחן איך ארגונים מובילים מפתחים חוויית עובד משמעותית ובונה, שמובילה לחוסן אישי וארגוני, תוך התאמה למציאות משתנה ורגישה.

מרצה ומנחה: אבישי אחימאיר, מנהל חוויית עובדים, הראל ביטוח ופיננסים
משתתפות:
• אפרת שטיין, Head of Fun & Employee Experience Specialist, FLEX
• שרית אזולאי, מנהלת חוויית עובד, Samsung R&D Center
• ברכי שטרן, אחראית חווית עובד, המרכז הרפואי שיבא

במקביל להרצאות ולמסלולים המקצועיים, אתם מוזמנים לצאת להפסקה שהיא גם השראה: תערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד.

גילוי של רעיונות חדשים, מפגש עם ספקים מובילים וסטארטאפים חדשניים, הדגמות חיות, שיחות בגובה העיניים והצעות מיוחדות, כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים פרקטיים ורעיונות מרעננים.

תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

כוכבת "ארץ נהדרת" גיה באר גורביץ מגיעה למפגש אמן מיוחד, מצחיק, אישי ומרגש, בו תשתף בסיפורה יוצא הדופן: מילדות בקיבוץ ועד לזכייה בלבבות הצופים בפריים טיים.
בהרצאה קלילה אך עמוקה תספר איך ההומור שימש לה כלי להתמודדות עם אתגרי החיים, ומה כל אחד מאיתנו יכול לקחת מהבמה אל החיים הארגוניים (והאישיים).

כי גם בתקופה לחוצה, לפעמים מה שהכי צריך זה פשוט… לצחוק.

מרצה: גיה באר גורביץ, קומיקאית, תסריטאית וכוכבת "ארץ נהדרת", זוכת פרס הטלוויזיה לילדים ונוער על תפקידה בסדרה "אבא מטפלת"

במקביל להרצאות ולמסלולים המקצועיים, אתם מוזמנים לצאת להפסקה שהיא גם השראה: תערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד.

גילוי של רעיונות חדשים, מפגש עם ספקים מובילים וסטארטאפים חדשניים, הדגמות חיות, שיחות בגובה העיניים והצעות מיוחדות, כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים פרקטיים ורעיונות מרעננים.

תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

איך יוצרים תרבות ארגונית שלא רק שורדת את מהפכת הבינה המלאכותית, אלא פורחת בתוכה?
בהרצאה מעשית ומעוררת השראה, תציגנה לימור מוצניק ועדי סרנגה כיצד ניתן לבנות תרבות שמחבקת את החדשנות הטכנולוגית, מבלי לוותר על הלב האנושי של הארגון.
המשתתפים יקבלו כלים פרקטיים ליצירת סינרגיה אמיתית בין עובדים, מנהלים וטכנולוגיה ולהפוך את האתגר הדיגיטלי להזדמנות לצמיחה ארגונית מואצת.

מרצות: לימור מוצניק, שותפה ויועצת ארגונית בכירה בקבוצת ד"ר עדנה פשר ושות', מייסדת-שותפה של חממת HR TECH ISRAEL, עדי סרנגה, יועצת ארגונית, קבוצת ד"ר פשר

חוויית עובד יוצאת דופן לא נבנית רק מאירועים חגיגיים – אלא מניהול יומיומי מדויק, שמבין לעומק את הצרכים האמיתיים של העובדים תוך חיבור מתמיד לפעילות העסקית ולליבה הארגונית.

בהרצאה מרתקת תשתף עדי סיצ'וק מנהלת אופרציה וחוויית עובד בוגרת ebay את נקודת המבט שלה על הקשר הישיר בין אופרציה מוקפדת לבין תחושת שייכות, מחוברות עובדים ותרבות ארגונית חיה ונושמת.

מרצה: עדי סיצ'וק, מנהלת אופרציה וחווית עובד בוגרת ebay

מה יגידו עלייך כשאת.ה לא בחדר, ואיך דואגים שזה יהיה בדיוק מה שרצית?
בהרצאה מעוררת השראה, ד"ר אפרת ליאני תחשוף כיצד לבנות מיצוב מקצועי שמייצר נוכחות, השראה והשפעה בכל תפקיד ובכל ארגון.
ומה הקשר בין פרידה קאלו, מיתוג אישי ו… הנסיכה הקסומה? בואו לגלות.

מרצה: ד"ר אפרת ליאני, סמנכ"לית בכירה, יזמת, מומחית ומרצה למנהיגות עסקית. נבחרה על ידי העיתון TheMarker בנבחרת הצעירים המבטיחים מתחת לגיל 40 בקטגוריית הניהול הבכיר בישראל. מחברת ויזמת רב המכר ראשון מסוגו "נוכחות. משפיעות. מובילות". בעלת תואר ד"ר בחקר התנהגות ארגונית

במציאות שבה הקצב רק הולך ומתגבר והגבולות בין הבית לעבודה הולכים ומטשטשים – חוסן רגשי אינו מותרות, אלא צורך ארגוני. בהרצאה מעשית, רגישה ומבוססת ידע עדכני, נחשוף את העקרונות האמיתיים של מיינדפולנס – בלי קלישאות, ובלי מיסטיקה – ונלמד:

כיצד לפתח מודעות רגעית שמסייעת בקבלת החלטות שקולה
איך להפחית שחיקה ולחץ אצל עובדים ומנהלים
ואילו כלים פשוטים יכולים להפוך את היום-יום להרבה יותר רגוע, ממוקד ואנושי

הרצאה מומלצת לכל מי שמוביל חוויית עובד ורווחה בארגון – ומחפש דרכים אמיתיות לייצר סביבה בריאה, בטוחה ונושמת.

מרצה: גלי תמרי, מוסמכת מיינדפולנס ואימון אישי בגישה פסיכולוגית (א"ת)

בהרצאה אישית ונוקבת, משתף מוטי רייף, יזם, מפיק ופעיל חברתי, במסע חייו המרתק ובמפגשיו עם נשים שעיצבו את עולמו. דרך עיניו של ילד, גבר ויוצר, הוא מציע מבט נדיר ומרגש על שוויון, כבוד ומעמד האישה, ומציב חזון חברתי חדש: כזה שבו כל אישה מרגישה מספיק טוב כדי לאהוב את עצמה באמת.
הרצאה שנוגעת בלב, מאת מי שלא מפחד לשאול, וגם להשיב.

מרצה: מוטי רייף, יזם, מפיק, פעיל חברתי וחבר מועצת העיר תל אביב–יפו.
מחזיק תיק מעמד האישה ושוויון חברתי, נשיא עמותת 'רוח נשית', יוזם שבוע האופנה בתל אביב ומגיש בתכניות 'ללא פילטרים' ו-'SHE'.

כשהמשאב האנושי פוגש את סרג’יו, קלמן ויפה הירש – אתם יודעים שזה הולך להשתבש בצורה הכי מצחיקה שיש.

ועידת ישראל למשאבי אנוש גאה לארח טעימה קצרה מהמופע "גבעת חלפון אינה עונה", עיבוד בימתי חדש לקלאסיקה הישראלית שכולנו אוהבים.

הנכד של סרג’יו יוצא למסע שיגרום גם למחלקת השכר להיכנס ללחץ, עם שירים, דמויות איקוניות, רקדנים, ותזכורת אחת חשובה: תתכוננו לצחוק על עצמנו, להיזכר, ולגלות שגם אחרי חמישים שנה, ההוויה הישראלית נראית אותו דבר... רק עם יותר דוחות אקסל.

משתתפים: טוביה צפיר, ניצה שאול, ואביעד בנטוב.
משך התצוגה: 20 דק׳.

מנחה: גלעד ניומן, מנכ"ל דייל קארנגי ישראל

מה אם תגלו שהמפתח לביצועים טובים יותר, חדשנות ותרבות ארגונית עשירה, נמצא בגיוס קצת אחר?
בהרצאה מעוררת השראה, טל ארליך מציגה כיצד העסקת אוטיסטים לא רק מקדמת ערכים אלא מחזקת את הליבה העסקית. עם ידע מקצועי, סיפורים מהשטח וכלים להטמעה חכמה, תגלו איך גיוון תעסוקתי יכול להפוך למנוע צמיחה אמיתי.

מרצה: טל ארליך, מומחית בגיוון תעסוקתי והנגשה אוטיסטית, מנחת סדנאות בעמותת "עוצמת הרצף", משלבת בין ידע מקצועי לניסיון חיים אישי

במקביל להרצאות ולמסלולים המקצועיים, אתם מוזמנים לצאת להפסקה שהיא גם השראה: תערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד.

גילוי של רעיונות חדשים, מפגש עם ספקים מובילים וסטארטאפים חדשניים, הדגמות חיות, שיחות בגובה העיניים והצעות מיוחדות, כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים פרקטיים ורעיונות מרעננים.

תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

התחרות על כישרונות מעולם לא הייתה עזה יותר. דיון בשיתוף הקהל
בפאנל המרכזי של מסלול גיוס ומיתוג מעסיק נבחן איך בונים מותג מעסיק חזק בעידן של שינויים טכנולוגיים, דור חדש של מועמדים, דרישה לגיוון, ובעיקר, מרחב גיוס שמתנהל כמו שוק פתוח.
מה הופך מעסיק לאטרקטיבי באמת ביוני 2025? ואיך מגייסים כשכולם מגייסים?

מנחה: ורד חורי, מייסדת ומנכ"לית Ewise, מומחית בשיווק חוצה מגזרים ובמיתוג חווייתי בגיוס ומשאבי אנוש. מובילה גישה של תקשורת שוויונית וכתיבה מדברת בעולם הארגוני

חברי הפאנל:
אבישי הררי- מנהל יחידת השמה בצה"ל
יעל שליט- Head of People CoE - עמיתים קרנות פנסיה

במקביל להרצאות ולמסלולים המקצועיים, אתם מוזמנים לצאת להפסקה שהיא גם השראה: תערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד.

גילוי של רעיונות חדשים, מפגש עם ספקים מובילים וסטארטאפים חדשניים, הדגמות חיות, שיחות בגובה העיניים והצעות מיוחדות, כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים פרקטיים ורעיונות מרעננים.

תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

בעידן שבו כל ארגון נלחם על תשומת הלב של הטאלנטים, הסיפור שאתה מספר הוא ההבדל בין לעבור ליד… לבין לעצור ולהתחבר.
רותם שביט, מומחית לסטוריטלינג ותקשורת ארגונית, תחשוף איך הופכים ערכים ארגוניים לסיפור מרגש, זכיר ומגייס, כזה שבונה אמון, מיתוג, וחיבור אמיתי עם מועמדים ועובדים כאחד.

מרצה: רותם שביט, סטוריסלרית, בעלים של TalkMaster, מרצה ומאמנת לכריזמה ודיבור בפני קהל.
מפתחת ה"כריזמולטור", סימולטור למצוינות תקשורתית במציאות מדומה

מותג מעסיק חזק לא נבנה רק מהצהרות, עיצובים וסרטונים – הוא מתחיל מבפנים: מהאנשים.
בעידן שבו כל עובד מחזיק מיקרופון דיגיטלי וכל מועמד מחפש ערכים אמיתיים, השאלה המרכזית היא איך לבנות מותג מעסיק שמדבר ללב, יוצר חיבור רגשי – ומשקף את התרבות הארגונית בצורה אותנטית.

בהרצאה ייחודית ופרקטית, מציג גלעד ניומן – מנכ"ל דייל קארנגי ישראל – גישה מעשית וממוקדת לבניית מיתוג מעסיק מתוך הארגון החוצה.

מרצה: גלעד ניומן, מנכ"ל דייל קארנגי ישראל

מה אפשר ללמוד על מועמדים מתמונת פרופיל, ניסוח פוסט או מילה שנבחרה?
בהרצאה מרתקת ופורצת דרך, ד"ר דר פלג יחשוף את עולם הפרופילאות הדיגיטלית, שילוב בין פסיכולוגיה מתקדמת ו-AI שמאפשרת להבין לעומק מי עומד מולנו, עוד לפני הראיון הראשון.
כלים שישנו את הדרך בה אתם מגייסים, מנהלים, ובוחרים את האדם הנכון באמת.

מרצה: ד"ר דר פלג, מומחה בפרופילאות דיגיטלית ואבחון אישיות מרחוק, לשעבר ראש מעבדה לפסיכולוגיה חקירתית במז"פ, משטרת ישראל

מסע לעתיד משאבי האנוש, שבו בינה מלאכותית מייעלת תהליכי גיוס, מגלה תובנות חדשות ומחברת בין אנשים וטכנולוגיה ליצירת ערך ארגוני חדש.
בהרצאה נלמד על השפעות הטכנולוגיה החדשה על ההון האנושי ונראה איך כלים חדשניים יכולים לייעל את המשאב האנושי.

מרצה: שני סבח , מומחית לאסטרטגיית חווית לקוח וחדשנות דיגיטלית מבוססת AI

Outplacement הינו תהליך לליווי עובדים שפוטרו על ידי החברה למציאת העבודה החדשה שלהם.
למה לנו כמנהלי.ות משאבי אנוש שמייצגות חברה עסקית להתקשר ולממן תהליך כזה למפוטרים?
בהרצאה נבין מהו בדיוק התהליך, מה יתרונותיו למפוטרים, אבל יותר חשוב - מה היתרונות לחברה המפטרת .

מרצה: מיכל צוק בכר, מנהלת יחידת ייעוץ קריירה ופיתוח טאלנטים בחברת ManpowerGroup
מלווה באופן אישי יועצים ומנהלים מעולמות תעסוקה שונים

כשהמשאב האנושי פוגש את סרג’יו, קלמן ויפה הירש – אתם יודעים שזה הולך להשתבש בצורה הכי מצחיקה שיש.

ועידת ישראל למשאבי אנוש גאה לארח טעימה קצרה מהמופע "גבעת חלפון אינה עונה", עיבוד בימתי חדש לקלאסיקה הישראלית שכולנו אוהבים.

הנכד של סרג’יו יוצא למסע שיגרום גם למחלקת השכר להיכנס ללחץ, עם שירים, דמויות איקוניות, רקדנים, ותזכורת אחת חשובה: תתכוננו לצחוק על עצמנו, להיזכר, ולגלות שגם אחרי חמישים שנה, ההוויה הישראלית נראית אותו דבר... רק עם יותר דוחות אקסל.

משתתפים: טוביה צפיר, ניצה שאול, ואביעד בנטוב.
משך התצוגה: 20 דק׳.

מנחה: ד"ר יובל מזר, חוקר בכיר בחטיבת המחקר בבנק ישראל ויו"ר ועד העובדים היוצא

שה-AI מתקדם בקצב מסחרר, איך שומרים על האנושי בניהול אנשים?
בהרצאה הפותחת, יוסי בן אשר מציג את המתח וההזדמנות, שבין יכולות אלגוריתמיות לחשיבה אנושית ביקורתית. תכירו את הכלים, הדילמות והאפשרויות שניצבות בפני מנהיגים בעולם שבו הטכנולוגיה לא רק מייעלת תהליכים, אלא מבקשת גם לקבל החלטות.

מרצה: יוסי בן אשר, מהנדס מערכות מידע, יועץ מומחה ומנכ"ל Lead Inside, המתמחה בשילוב בינה מלאכותית ובינה אנושית בניהול ארגוני

בעולם של ריבוי דעות, עומס מסרים ושינויים תכופים, היכולת לשכנע ולהניע לפעולה היא הכישרון הניהולי הקריטי ביותר.

ד"ר יניב זייד, "דוקטור שכנוע", משתף בכלים אפקטיביים לניהול שיחות, רתימת עובדים, שיתוף פעולה חוצה צוותים וניהול משא ומתן מנצח גם כשהמציאות מורכבת.

מרצה: ד"ר יניב זייד , מומחה בינלאומי לשכנוע, יועץ ומרצה מבוקש, מחבר 11 רבי מכר עולמיים בתחום השפעה, משא ומתן ופרזנטציה

במקביל להרצאות ולמסלולים המקצועיים, אתם מוזמנים לצאת להפסקה שהיא גם השראה: תערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד.

גילוי של רעיונות חדשים, מפגש עם ספקים מובילים וסטארטאפים חדשניים, הדגמות חיות, שיחות בגובה העיניים והצעות מיוחדות כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים פרקטיים ורעיונות מרעננים.
תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

תשלומים לא מדויקים, חופשות שנצברות לא נכון, ימי מחלה שלא משולמים, הפרות דיני עבודה קורות כל הזמן, גם בלי כוונה, פשוט כי "ככה עושים".
בהרצאה מעשית ונוקבת, עו"ד גל גורודיסקי מציף את ההפרות הנפוצות שארגונים מבצעים בלי לדעת, ומה צריך לעשות היום כדי להגן על העובדים, ועל עצמכם.

מרצה: עו"ד גל גורודיסקי, מומחה לדיני עבודה, שותף מייסד במשרד גורודיסקי ושות'

במקביל להרצאות ולמסלולים המקצועיים, אתם מוזמנים לצאת להפסקה שהיא גם השראה: תערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד.

גילוי של רעיונות חדשים, מפגש עם ספקים מובילים וסטארטאפים חדשניים, הדגמות חיות, שיחות בגובה העיניים והצעות מיוחדות כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים פרקטיים ורעיונות מרעננים.
תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

העולם משתנה וגם יחסי העבודה.
בפאנל מרכזי בהשתתפות ראשי ועדים ונציגי הנהלה, נבחן כיצד ניתן לבנות שיח חדש, בונה ומכבד בין עובדים להנהלות, דווקא בעידן שבו טכנולוגיה מחליפה תפקידים והכשרות הופכות קריטיות.

איך מנווטים נכון בין זכויות, חדשנות, ומציאות משתנה – ומחזקים את מערכת היחסים שמניעה את הארגון קדימה?

מרצה ומנחה: ד"ר ערן גרינברג – יו"ר ארגון סגל המחקר ברפאל, משרד הביטחון ומשרד ראש הממשלה.

משתתפים:
• קרן אופק – יו"ר ועד העובדים, פרטנר
• עו"ד הילה שינוק – מנהלת מחלקת אסטרטגיה ומדיניות, ההסתדרות החדשה
• עו"ד רן קונפינו – סמנכ"ל יחסי עבודה ומשפט, ההסתדרות הלאומית

בהרצאה מקצועית ומשפטית סוחפת, תסקור עו"ד יעל רובינשטיין שלוש מגמות עכשוויות שמעצבות מחדש את זירת יחסי העבודה:
הופעת ועדים עצמאיים, חופש ההתארגנות במבחן הפסיקה, וזכויות עובדים בעידן של מעקב דיגיטלי.
כלים משפטיים, תובנות מהשטח וכיווני פעולה לעולם עבודה חדש.

מרצה: עו"ד יעל רובינשטיין, שותפה וראש מחלקת יחסי עבודה, מטרי, מאירי, וכט ושות'

שלוש נשים. שלושה מיקרופונים. והרבה יותר מדי דייטים כושלים, ילדים רעבים וסעיפים קטנים בחיים ובעבודה.
בנות עם ביצים הוא מופע סטנדאפ נשי, חד, פרוע ומצחיק עד דמעות, על רווקות, זוגיות, הורות, קריירה, גברים ונשים – ובעיקר על איך שורדים את הכל עם חיוך (וקפה חזק).

כי אם כבר יחסי עבודה, אז שיהיו גם עם הומור.

בהשתתפות: מורן אזערי | מיכל קירזון | מירב הרמל

כשהמשאב האנושי פוגש את סרג’יו, קלמן ויפה הירש – אתם יודעים שזה הולך להשתבש בצורה הכי מצחיקה שיש.

ועידת ישראל למשאבי אנוש גאה לארח טעימה קצרה מהמופע "גבעת חלפון אינה עונה", עיבוד בימתי חדש לקלאסיקה הישראלית שכולנו אוהבים.

הנכד של סרג’יו יוצא למסע שיגרום גם למחלקת השכר להיכנס ללחץ, עם שירים, דמויות איקוניות, רקדנים, ותזכורת אחת חשובה: תתכוננו לצחוק על עצמנו, להיזכר, ולגלות שגם אחרי חמישים שנה, ההוויה הישראלית נראית אותו דבר... רק עם יותר דוחות אקסל.

משתתפים: טוביה צפיר, ניצה שאול, ואביעד בנטוב.
משך התצוגה: 20 דק׳.

מנחה: מיכל שרף, מומחית למנהיגות אישית וארגונית, מגשרת ויועצת לפיתוח הנהלות ותהליכי שינוי, בעלת נסיון ניהולי בכיר.
מרצה ומנחה בתחום מנהיגות, ניהול קונפליקטים ותקשורת מנצחת

בעידן שבו צוותי רכש מתמודדים עם קונפליקטים, לחצים, פערי דורות ואתגרי תקשורת – נדרשת מנהיגות מסוג חדש.

בהרצאה אינטראקטיבית וייחודית תלמדו כיצד לגשר בין עולמות, סגנונות ודעות, ולהפוך קונפליקט להזדמנות לצמיחה ארגונית.
בואו לקבל כלים פרקטיים, סימולציות חיות ותובנות קריטיות למנהלים שמובילים את הרכש של 2025.

מרצים:
מיכל שרף, מומחית בתחום מנהיגות אישית וארגונית, בעלת נסיון ניהולי בכיר.
מתמחה בבנייה ופיתוח של צוותי הנהלה ומגשרת.
מרצה ומנחה בתחומי מנהיגות, ניהול קונפליקטים ותקשורת אפקטיבית, אל"מ (מיל')
יובל בן נון, מגשר ויועץ עסקי, מומחה להובלת תהליכים בעולמות הדיגיטל והרכש

קחו הפסקה שהיא גם הזדמנות: הצטרפו לתערוכת הספקים הגדולה לרכש ארגוני, רווחה וחוויית עובד.
מעל 100 ספקים, פתרונות פורצי דרך, הדגמות חיות, סטארטאפים מפתיעים ושיחות מעוררות השראה, כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים, קשרים ורעיונות שאפשר ליישם כבר מחר.

תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

בעידן של שינויים גלובליים, טכנולוגיה מואצת ומשאבים מוגבלים, מנהלי הרכש כבר לא עוסקים רק בתפעול, אלא מובילים אסטרטגיה.
בפאנל המרכזי של הוועידה נבחן כיצד הופך תחום הרכש ממערך תומך למנוע צמיחה, מה נדרש ממנהלי הרכש של 2025, ואיך יוצרים ערך מוסף אמיתי בארגון משתנה.

מנחה: גיל צפוני, מנכ"ל ארגון מנהלי הרכש והלוגיסטיקה בישראל, חבר הנהלה בפדרציה האירופית IFPSM
משתתפים:
• ירון פיינגולד, מנהל רכש וחוזים, אנרג'יאן ישראל
• גדעון בר זכאי, מנהל רכש והתקשרויות, ICL Group
• מירי ערמון, מנהלת רכש ויבוא, אקווסטיה
• קובי דריי, סגן מנהל רכש לוגיסטי, בנק הפועלים

קחו הפסקה שהיא גם הזדמנות: הצטרפו לתערוכת הספקים הגדולה לרכש ארגוני, רווחה וחוויית עובד.
מעל 100 ספקים, פתרונות פורצי דרך, הדגמות חיות, סטארטאפים מפתיעים ושיחות מעוררות השראה, כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים, קשרים ורעיונות שאפשר ליישם כבר מחר.

תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

איך אלגוריתמים, דאטה חכם ובינה מלאכותית מעצבים מחדש את תפקיד מנהל הרכש?
בהרצאה חדשנית ופרקטית, ליאור אגאי מציג כיצד כלים מבוססי AI משנים את קבלת ההחלטות, משפרים תכנון ובקרה – ומה נדרש ממנהלי הרכש כדי להישאר רלוונטיים ולהוביל את השינוי.

מרצה: ליאור אגאי – מנכ"ל משיק טכנולוגיות , בעבר כיהן בין היתר כשותף ב- BDO; כסמנכ"ל הכספים של האוניברסיטה העברית; כתת ניצב במשטרת ישראל – היועץ הכלכלי למפכ"ל; כמנהל הרכש הממשלתי במשרד האוצר. רו"ח אגאי מרצה בנושאי תורת המשחקים, קבלת החלטות אסטרטגיות, ממשל ציבורי, ניהול כספים ותקציב, כלכלה וחשבונאות.

קחו הפסקה שהיא גם הזדמנות: הצטרפו לתערוכת הספקים הגדולה לרכש ארגוני, רווחה וחוויית עובד.
מעל 100 ספקים, פתרונות פורצי דרך, הדגמות חיות, סטארטאפים מפתיעים ושיחות מעוררות השראה, כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים, קשרים ורעיונות שאפשר ליישם כבר מחר.

תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

ההרצאה תדון בשיקולים המיוחדים שמפעילים בתי המשפט בעתירה כנגד רשות שהחליטה על התקשרות עם ספק בפטור ממכרז,
תוך סקירת פסק הדין העדכני של בית המשפט לעניינים מינהליים בעניין Talk to Me נ' חברת החשמל.

מרצה: ד"ר אורן שבת, עורך-דין, מתמחה במכרזים ציבוריים

בהרצאה זו נראה כיצד מודיעין תחרותי מתקדם מעצים את מנהלי הרכש והלוגיסטיקה לזהות הזדמנויות אסטרטגיות ולנטרל סיכונים בשרשרת האספקה הגלובלית המורכבת. נראה כיצד איסוף וניתוח מתוחכם של מידע אודות מתחרים, ספקים ומגמות שוק מאפשר קבלת החלטות מבריקות המניבות יתרון עסקי מכריע בזירה העסקית.

ההרצאה תדגים את המהפכה המקצועית המתרחשת כאשר מודיעין תחרותי ממנף את תפקיד מנהל הרכש מ"קונה טקטי" ל"אסטרטג עסקי מוביל" המשפיע ישירות על שגשוג הארגון והצלחתו בשוק הבלתי צפוי והדינמי של 2025, תוך התמודדות מבריקה עם אי-ודאות בשרשראות האספקה ושינויים כלכליים תכופים המאפיינים את עידן התמורות הנוכחי.

מרצה: איגור יבדוסין, מומחה במידענות עסקית, בשיווק דיגיטלי, כריית מידע, כלי אוטומציה וטכנולוגיות ניטור ואנליזה של מידע עסקי באמצעות למידת מכונה ואינטליגנציה מלאכותית

גלעד שלמור הוא עיתונאי חוקר המביא למסך את האנשים של ישראל. במהלך עבודתו שלמור יוצא לשבועות ארוכים בשטח כדי להוציא לאור תיעודים יוצאי דופן של הקהילות הסגורות ביותר בארץ.

בהרצאה מספק שלמור מבט נדיר לתהליכי העומק המתרחשים בחברה הישראלית ומספר באופן קולח את הסיפורים הקטנים שהופכים את החיים, כמו ההרצאה, למעניינים במיוחד:
• מי הם האנשים שהופכים לחסרי בית ועל מה ההומלסים חולמים בלילות?
• מה מניע את נוער הגבעות ואיך גבינת עזים שכנעה אותם לאפשר לו להשתתף בהקמת מאחז חדש?
• מה גורם לאלימות בחברה הערבית ומה עשה כשנקלע לקרב יריות במהלך ארוחת צהריים?
• מה יביא את החרדים להתגייס?
• כיצד מלחמת השבעה באוקטובר השפיעה על הקהילות הסגורות של ישראל?

גלעד שלמור הביא לשידור את הסדרות הדוקומנטריות "הומלסים", "ארץ הגבעות", "שקיעת המדבר", "צבא שמיים" ואת הסרט התיעודי "משטרה, סרט מלחמה".

ההרצאה מסופרת ברגישות ובהומור וחושפת רבדים חדשים ומסקרנים עבור כל אדם שחי בישראל

מרצה: גלעד שלמור, כתב שטח, יוצר סדרות דוקומנטריות ומי שהביא למסך את "בני ברק – מבט מבפנים", "ארץ הגבעות", "שקיעת המדבר" ועוד

כשהמשאב האנושי פוגש את סרג’יו, קלמן ויפה הירש – אתם יודעים שזה הולך להשתבש בצורה הכי מצחיקה שיש.

ועידת ישראל למשאבי אנוש גאה לארח טעימה קצרה מהמופע "גבעת חלפון אינה עונה", עיבוד בימתי חדש לקלאסיקה הישראלית שכולנו אוהבים.

הנכד של סרג’יו יוצא למסע שיגרום גם למחלקת השכר להיכנס ללחץ, עם שירים, דמויות איקוניות, רקדנים, ותזכורת אחת חשובה: תתכוננו לצחוק על עצמנו, להיזכר, ולגלות שגם אחרי חמישים שנה, ההוויה הישראלית נראית אותו דבר... רק עם יותר דוחות אקסל.

משתתפים: טוביה צפיר, ניצה שאול, ואביעד בנטוב.
משך התצוגה: 20 דק׳.