וועידת ישראל
למשאבי אנוש

אקספו תל אביב - 23/06/2025

הצטרפו לוועידת HR הגדולה בישראל וגלו כיצד להנהיג, לחדש ולהשפיע בעולם עבודה שמשתנה מולנו, עם כלים פרקטיים, ידע עדכני ומפגשים מקצועיים, שיציבו אתכם בקדמת הבמה של משאבי האנוש החדש!

HR מוביל שינוי – בינה, אנושיות וחדשנות במציאות משתנה image
הצטרפו למפגש המקצועי החשוב והגדול בישראל בתחום משאבי האנוש, ועידת HR2025, שנערכת זו השנה ה-18 על ידי המרכז הבינלאומי לכנסים, הגוף המוביל בהפקת ועידות תוכן עצמאיות ונטולות אינטרסים מסחריים.

הוועידה מציעה השראה, תובנות פרקטיות, כלים ומפגש עם מובילי משאבי אנוש. הוועידה תעניק הזדמנות לעצור לרגע את המרוץ, להתעדכן בתוכן מקצועי וחשוב ולצאת עם כלים, רעיונות וחיבורים שיכולים לקדם קריירה.

"הדרך היחידה לעשות עבודה נהדרת היא לאהוב את מה שאתה עושה."  *סטיב ג'ובס

הוועידה מציעה חוויה מקצועית שאסור לפספס: הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass ללא עלות
הירשמו עכשיו - למסלול המועדף עלכם
* ניתן לשלב בין המסלולים ביום האירוע עצמו בהתאם לתחום התעניינותכם

האתגרים ברורים – עכשיו הזמן להיערך נכון !
2025 מציבה את ענף משאבי האנוש בישראל מול אתגרים חסרי תקדים:
🔹 מלחמה מתמשכת שמערערת ודאות ומחייבת גמישות תפקודית
🔹 גל תחלופה מהיר וכוח אדם שנמצא ברוטציה מתמדת
🔹 עומסים רגשיים בקרב עובדים ומנהלים
🔹 שילוב מואץ של טכנולוגיות AI שמחייבות התאמה מחדש של תהליכים, תפקידים ומיומנויות

תוכנית וסדר יום

סגל המרצים

הוועידה מציעה מענה שלם, מקצועי ומעמיק בדיוק למציאות הזאת.
במקום שבו אחרים מנסים "לשרוד את התקופה", אנשי HR צריכים להוביל – בגמישות, בחמלה, ובחוכמה.


הוועידה תיערך ביום ב' - 23/06/2025
מרכז הכנסים הבינלאומי, אקספו תל אביב

ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש ומיועדת למוזמנים בלבד!
הוועידה מארחת למופע סיום את "גבעת חלפון אינה עונה" בהפקתה של מעיין צלנר הפקות בכיכובם של: טוביה צפיר, ניצה שאול ואביעד בנטוב.


https://reg.eventact.com//welcome?Form=i35EAAA&c=iBgc&Event=iWZAAAA&lang=he




מה מחכה לכם השנה?
4 מסלולי תוכן מקצועיים ומגוונים
עם חופש מלא לעבור ביניהם במהלך היום: מנהיגות HR, רווחה וחוויית עובד, גיוס ומיתוג מעסיק, יחסי עבודה ופיתוח מנהיגות. בכל מסלול מחכים לכם תכנים עדכניים, מרצים בכירים, וסוגיות שבאמת עומדות על שולחנכם כמנהלי HR ב-2025.

תוכן נטו, בלי רעשי רקע
זו השנה ה־18 שהוועידה מופקת על ידי המרכז הבינלאומי לכנסים, גוף עצמאי, ללא חסויות מסחריות וללא מרצים "מטעם". כל ההרצאות נבחרו בקפידה ומתוך ראייה מקצועית, חינוכית והוליסטית של תפקידי ה-HR בעידן החדש.

עשרות מרצים מהשורה הראשונה
סמנכ"לי משאבי אנוש, יועצים ארגוניים, חוקרים, מנכ"לים, אנשי רווחה וגיוס, כולם מביאים פרקטיקה, ידע וראייה קדימה, תוך שילוב של בינה אנושית ומלאכותית, חדשנות ומציאות יומיומית.

 AI וניהול אנושי, זה לא או-או 
לראשונה, נעסוק בהשפעה המעשית של בינה מלאכותית על תחומי הגיוס, ההכשרה, השימור והתרבות הארגונית. איך מנהלים עם ChatGPT? מה תפקיד הדאטה בתכנון אסטרטגי של משאבי אנוש? איך נראית מחלקת HR בעידן גנרטיבי?

נטוורקינג כמו שלא הכרתם
הזדמנות נדירה לפגוש, ללמוד, ולהתחבר עם למעלה מ־2,700 אנשי מקצוע, קובעי מדיניות ובכירים מכל מגזרי התעשייה, השירותים, המגזר הציבורי, הביטחוני והעסקי.

תערוכת ספקים ססגונית ומגוונת
יותר מ־200 חברות, יזמים, סטארטאפים וספקים מובילים שמציגים פתרונות חדשניים, מטכנולוגיות גיוס מתקדמות, דרך רעיונות לרווחה ואירועי עובדים ועד ניהול ידע, למידה ונוכחות דיגיטלית.

חוויה כוללת
הוועידה מציעה כיבוד, תשורות ממציגים בתערוכה, והפתעה לסיום: מופע סיום בלתי נשכח, טעימה קצרה מהמופע "גבעת חלפון אינה עונה", עיבוד בימתי חדש לקלאסיקה הישראלית שכולנו אוהבים.

הוועידה מציעה חוויה מקצועית שאסור לפספס
לעיון בתוכניות הוועידה, סגל המרצים ובחירת מסלול התוכן, הקליקו על הכפתור מסלולי התוכן.

תוכנית וסדר יום
סגל המרצים
מסלולי התוכן
* ניתן לשלב בין המסולולים ביום האירוע עצמו בהתאם לתחום התעניינותכם. 


"מנהיגי HR הם קו ההגנה הראשון של ארגון במלחמות של משמעות, ערכים וזהות."

*סימון סינק מומחה למנהיגות, מרצה בינלאומי וסופר בריטי-אמריקאי, הידוע בעיקר בזכות רעיונותיו החדשניים בתחום ההשראה הארגונית והמנהיגות.

למשתתפים בוועידת ישראל למשאבי אנוש HR2025, מובטחת תוכנית מקצועית, ייחודית ובלעדית בחוויית למידה מעשירה עם כיבוד עשיר, מפגשי נטוורקינג, ביקור בתערוכת ספקים למשאבי אנוש, ולסיום מופע סיום מצחיק ושנון שלא תשכחו!

אל תחמיצו את ההזדמנות יוצאת הדופן הזו להתחבר, ללמוד ולצמוח עם הטובים והמבריקים ביותר של עולם ה-HR בישראל.  הירשמו עכשיו ותהיו חלק מחוויה ייחודית ויוצאת דופן זו!

הגבול היחיד למימוש המחר שלנו הוא הספקות שלנו של היום (פרנקלין ד. רוזוולט). הצטרפו אלינו למפגש השנתי של תעשיית משאבי האנוש בישראל ב-23 ביוני 2025 באקספו תל אביב, ובואו לעצב יחד את עתיד העבודה!

בואו להגדיר מחדש ניהול מטענים אנושיים:
למנהלי משאבי אנוש בישראל, ישנם אתגרים ייחודיים כתוצאה ממלחמת חרבות ברזל והשלכותיה. הם צריכים לטפל בהשפעה הפסיכולוגית של המלחמה על העובדים, להבטיח תמיכה ומשאבים לאלו שנפגעו, ולאזן בין הדאגות לביטחון האישי של העובדים לבין חוסן ושמירה על סביבת עבודה פרודוקטיבית. הכנס יציג למנהלי משאבי אנוש תובנות ופתרונות לניהול המורכבות של כוח עבודה וסרגל כלים לקידום ההבנה, הסובלנות ושיתוף הפעולה בין העובדים.

סמנו ביומן: 23/06/2025, אקספו ת"א
בואו להעצים את הצוותים שלכם! בואו ליצור לעצמכם אפשרויות חדשות!

"מנהלים עושים דברים נכון; מנהיגים עושים את הדבר הנכון. מנהלי משאבי אנוש צריכים להיות שניהם".

קן בלנצ'רד, מחבר "מנהיגות בגובה העיניים"


כל הכרטיסים המוצעים לכנס זה, הם מסוג Free Pass המאפשרים כניסה חופשית ללא עלות לכל ההרצאות והמסלולים לפי תחום התעניינותכם כולל כניסה לתערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה ואושר ארגוני אך מיועדים לבעלי תפקיד רלוונטיים.

נתראה בוועידה

יעקב אלוש, יו"ר וועידת ישראל למשאבי אנוש

יעקב אלוש, יו"ר וועידת ישראל למשאבי אנוש


בוועידה זו כמו בכל הכנסים של המרכז הבינלאומי לכנסים, אין התערבות של נותני חסות בתכנים, אין הרצאות מסחריות או מרצים מטעם, והיא מציעה תוכן מקצועי ובעל ערך גבוה המועבר על ידי מיטב המומחים והמרצים מעוררי ההשראה בתחום!


בואו ליהנות גם מביקור חוויתי בתערוכת הספקים הגדולה בישראל לתעשיית משאבי אנוש, אושר ארגוני וחווית עובד המציגה פתרונות ושירותים לניהול ההון האנושי ושירותים לענף מבוקש זה. בואו לכבוש יחד את עתיד משאבי האנוש. הירשמו עכשיו!

"החברות שהכי יצליחו בעתיד הן אלה שמבינות שעובדים הם לא רק משאב – הם קהילה, זהות ושותפות."

*גארי האמל, מומחה לניהול וחדשנות

לסיכום: הוועידה, תספק לכם הזדמנויות ללימוד מגמות חדשות בתעשייה, רכישת ידע חדשני ואקטואלי, תסייע ביצירת קשרים עם עמיתים ומומחים ותעודד שיתופי פעולה מקצועיים. מהרו להירשם מספר הכרטיסים מוגבל.


 

                                                        

הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass ללא עלות


רתימת הבינה המלאכותית למשאבי אנוש: לא רק שינוי טכנולוגי, שינוי תודעתי

וועידת ישראל למשאבי אנוש - HR2025 image
ב-2025 ברור יותר מתמיד: AI לא מחליף את אנשי משאבי האנוש, הוא מרחיב את היכולת שלהם להשפיע. המהפכה כבר כאן, והיא לא רק אוטומציה של משימות חוזרות, אלא התמרה של תפקיד ה-HR לכוח מניע של ניתוח, תחזית והובלה רגשית־אנליטית.

בעולם של עומס רגשי, אי-ודאות מתמשכת ותחלופה מואצת, מערכות בינה מלאכותית מציעות מבט שניים קדימה, מנבאות שחיקה לפני שהיא מתרחשת, מזהות ירידה במחוברות לפני שזו מורגשת, ומסייעות לבנות מסעות עובדים מותאמu, אישית בלחיצת כפתור.

AI לא יחליף אתכם, אבל מישהו שמשתמש ב-AI כן עלול. בדיוק מהסיבה הזו, ועידת HR2025 מקדישה השנה זרקור מיוחד לשילוב האינטליגנציה המלאכותית בעולם האנושי של HR, בלי לאבד רגש, אבל בלי לפספס יכולת.

הוועידה תיערך ביום ב' - 23/06/2025
מרכז הכנסים הבינלאומי, אקספו תל אבי
ב
ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש ומיועדת בעלי תפקיד רלוונטיים

הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass 

בעתיד, כל מנהל משאבי אנוש יהיה גם מנהל דאטה. לא כי הוא מתכנת, אלא כי הוא מבין אנשים טוב יותר דרך המספרים.

מה מחכה לכם?
כלים חדשים מהשורה הראשונה: מערכות ניבוי למחוברות עובדים, מערכות Talent Intelligence, כלי גיוס מבוססי שפה טבעית, פלטפורמות AI ללמידה מותאמת אישית, ניתוח תחושות מתוך תקשורת ארגונית, ודשבורדים חכמים לניהול חוויית עובד.

הבינה שבנתונים: כיצד להפוך דאטה ממחלקת משאבי אנוש לתובנה ניהולית שמדברת בשפת מנכ"לים, עם מערכות המספקות ניתוחי עומק, המלצות בזמן אמת והקשרים בין תפוקה לרווחה.

בינה אנושית לצד בינה מלאכותית: שילוב בין ראייה טכנולוגית לבין יכולת הקשבה, הכלה, יצירת משמעות ותחושת שייכות. AI יודע מה עובד. HR יודע למה.

תובנות מעשיות מהשטח: מקרי מבחן מארגונים שכבר אימצו כלים מבוססי AI, בגיוס, בהכשרות, בשימור, ובחיזוק תרבות ארגונית בעידן היברידי. תלמדו מה הצליח, מה לא, ואיך ליישם בעצמכם, מחר בבוקר.

הירשמו עכשיו ובואו ליהנות מחוויה מקצועית, מעשירה ומאירת עיניים, שמטפחת דיאלוג ושיתוף שיטות עבודה מומלצות בין אנשי משאבי אנוש. הצטרפו אלינו בעיצוב עתיד משאבי אנוש, ובחרו לכם אחד מחמשת המסלולים המוצעים.

ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש
לעיון בתוכניות הוועידה, סגל המרצים ובחירת מסלול התוכן, הקליקו על הכפתור הרלוונטי.

תוכנית וסדר יום
סגל המרצים
מסלולי התוכן

ועידת HR2025 תציע השנה מבט מעמיק, מעשי ואמיץ על הדרכים בהן AI יכול להפוך אתכם למנהלי HR טובים יותר, ולא פחות חשוב: רלוונטיים יותר. ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום, אך מותנית בהרשמה מראש ומיועדת לבעלי תפקידים רלוונטיים בלבד.

יום שני | 23 ביוני 2025 | מרכז הירידים, אקספו תל אביב
הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass
זה הזמן להפסיק לחשוש מ-AI, ולהתחיל לרתום אותו למנהיגות אנושית אמיצה.


"AI will not replace you. A person using AI will."
Andrew Ng, מחלוצי תחום הבינה המלאכותית, מייסד DeepLearning.ai, פרופסור ל-AI בסטנפורד, ואחד ממובילי פיתוח תחום ה-AI בגוגל וב-Baidu


הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass

חוויית עובד: מה שהיה פעם nice to have הפך ל"ליבת ההישרדות הארגונית

מעבר לאושר: לטפח רווחה, משמעות וחוסן בעולם משתנה image
העולם השתנה, והעובדים השתנו איתו .בעידן של עומס, שינוי תמידי ואי ודאות, רווחה ארגונית כבר אינה מותרות, היא התשתית לביטחון, שייכות ומחוברות.

רווחת עובדים וחוויית עובד הן כבר לא יוזמות "רכות", הן הבסיס לקיום בר-קיימא של ארגונים. מציאות ביטחונית מורכבת בישראל, שילוב עבודה היברידית, עייפות ארגונית מתמשכת והתקדמות טכנולוגית דרמטית, כל אלו מעצבים מחדש את תפקידם של מנהלים בתחום הרווחה.

כשעובדים מרגישים שרואים אותם, הם מתחילים לראות את הארגון.

בואו לגלות איך יוצרים חוויית עובד שמקדמת מחוברות, בריאות נפשית, תרבות של אכפתיות – וכל זה בלי לוותר על פרקטיקה, מדידה וחדשנות.תלמדו כלים ליצירת סביבות עבודה תומכות, תיחשפו למערכות AI לשיפור רווחה, ותשמעו איך ארגונים מובילים מיישמים אסטרטגיות חכמות שמעמיקות את תחושת השייכות גם בזמנים הכי מאתגרים.

רווחה זה לא תקציב, זה גישה. גם בלי משאבים גדולים, אפשר לייצר סביבה אנושית ומכבדת.

ניהול רווחה וחווית עובד, איזון בין עבודה לחיים אישיים, ואושר ארגוני, מתחדדים על רקע השינויים הטכנולוגיים, הדרישות החדשות של העבודה ההיברידית, והאתגרים שמציבה עבודה בזמן מלחמה. ארגונים נדרשים לטפח סביבת עבודה אמפתית ומכילה כדי להתמודד עם הלחץ והמתח הנפשי הנובע ממצבי חירום ואי ודאות ביטחונית.

וועידת ישראל למשאבי אנוש, המהווה פלטפורמה לידע ולחדשנות ב HR, תעלה השנה על במת הדיונים את הצורך המוגבר בתמיכה בבריאות הנפש ובפיתוח אינטליגנציה רגשית במקום העבודה. מסלול רווחה וחווית עובד יתמקד בצרכים החדשים וביתרונות המעשיים של ניהול רווחה וחוויית עובד נכונה.


תנו לרווחה מושב בשולחן ההנהלה. כמו כספים, שיווק או תפעול, גם חוויית העובד משפיעה על שורת הרווח.

הירשמו כעת והצטרפו לחוויה מקצועית, מעשירה ומחכימה המקדמת דיאלוג ושיתוף ידע במשאבי האנוש. תהיו חלק מהמהפכה ב -HR ובחרו באחד מהמסלולים המיוחדים, לצד מפגשי נטוורקינג, מופע בידור ותערוכת ספקים תוססת ומעשירה.

הוועידה תיערך ביום ב' - 23/06/2025
מרכז הכנסים הבינלאומי, אקספו תל אביב
ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש ומיועדת למוזמנים בלבד!

הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass 



המרכז הבינלאומי לכנסים ריכז לקראת הכנס את הנושאים החמים שיקבלו התייחסות בכנס בהם:

לאן מתפתח עולם הרווחה וחווית העובד?

מהישרדות לשגשוג: עובדים לא מחפשים רק להרגיש "בסדר", הם מחפשים משמעות, ביטחון רגשי, איזון חיים-עבודה, ותחושת התפתחות. מנהלים כבר מבינים: עובד שטוב לו, נשאר, מביא ערך, ומשפיע סביבו.

רווחה מונעת דאטה: שילוב בין בינה מלאכותית, כלים לניטור חוויית עובד (Employee Experience Platforms) וסקרים חכמים מאפשר היום לזהות עייפות, ניתוק או שחיקה לפני שהן מתפרצות. ניהול רווחה עובר מ"ריאקטיבי" ל"פרואקטיבי".

בריאות מנטלית כסטנדרט ארגוני: ב־2025, לארגונים אין את הפריבילגיה להתעלם מבריאות הנפש. הטמעה של מנגנוני תמיכה, סדנאות מודעות, הכשרת מנהלים בזיהוי מצוקה רגשית, הפכו לנדבך חיוני של התרבות הארגונית.

עיצוב חוויית עובד מותאמת אישית: Employee Journey לא נראה אותו דבר לשני אנשים שונים. טרנדים עכשוויים מצביעים על בניית מסלולי רווחה דינמיים: שילוב של יוזמות, כלים, ותוכן אישי המותאם לפרסונות ארגוניות שונות.

רווחה כאחריות ניהולית, לא רק פונקציה ארגונית: במקום שכל הטיפול יונח בידי מחלקת הרווחה, יותר ויותר ארגונים מעבירים את האחריות לשכבת המנהלים: "המנהל הישיר הוא מנהל הרווחה בפועל".

"מנהיגות זה לא להיות אחראי. זה לדאוג למי שבאחריותך." – סיימון סינק



בוועידה זו כמו בכל הכנסים של "המרכז הבינלאומי לכנסים", אין התערבות של נותני חסות בתכנים, אין הרצאות מסחריות אין מרצים מטעם, הוועידה מציעה תוכן מקצועי ובעל ערך גבוה המועבר על ידי מיטב המומחים והמרצים מעוררי ההשראה בישראל!

"אינטליגנציה רגשית במקום העבודה היא המפתח להצלחה בעידן החדש."   מקינזי

וועידת ישראל למשאבי אנוש HR2025, תחקור את הרשת המורכבת של רווחה ארגונית, אושר וחוויית עובד יציג בעזרת מומחים, אסטרטגיות מעשיות, הנתמכות במחקרים מעמיקים ומקרי מבחן אמיתיים, ותתווה יחד עם המשתתפים כיצד הארגון יכול להפוך למקום מטפח שמשדר שמחה, פרודוקטיביות ומטרה משותפת תוך בנייה של סביבות עבודה מכילות.

"סביבת עבודה מכילה ומכבדת היא הבסיס לרווחה ארגונית אמיתית." – גאלופ


הכנס ייערך ביום ב' - 23/06/2025
מרכז הכנסים הבינלאומי, אקספו תל אביב


כנס אושר ארגוני וחווית עובד, הינו חלק מוועידת ישראל למשאבי אנוש HR2025, הכוללת 5 מסלולי תוכן מרכזיים וכן ביקור בתערוכה ססגונית ומרתקת להצעות ולרעיונות לפיתוח אושר ארגוני ובכלל זה שירותים ומפגשים עם ספקים ונציגים בתוך תעשיית משאבי אנוש.

ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש ומיועדת לבעלי תפקיד רלוונטיים

תוכנית וסדר יום
סגל המרצים
מסלולי התוכן

חמישה מסלולי תוכן לבחירתכם:
ניתן לשלב בין המסלולים וההרצאות בהתאם לתחומי התעניינותכם ולהשתתף בכל האירועים בוועידה.

בנוסף האירוע מהווה חממת נטוורקינג ואתם מוזמנים ליצור שיתופי פעולה, להחליף רעיונות וליצור קשרים בעלי ערך עם מנהלים/ות מארגונים אחרים בתעשייה. אינטראקציות אלו מובילות לרוב להזדמנויות ליצירת מערכות יחסים מקצועיות ארוכות טווח.

קהל יעד:
הכנס מיועד למנכ"לים, סמנכ"לי משאבי אנוש, מנהלי HR, מנהלי מיתוג וגיוס, HRBP, מנהלי רווחה וחווית עובד, מנהלי אושר ארגוני, מנהלים ארגוניים, מנהלי הדרכה וכל מי שתחום ניהול המשאב האנושי הוא חלק משגרת עבודתו.

וועידת ישראל למשאבי אנוש היא אירוע של יום אחד הכולל גם חיבור עם ספקים ונציגים בתוך תעשיית משאבי אנוש, חיבור היוצר הזדמנות מצוינת לגלות דרכים טובות יותר לעשות עסקים וליצור קשרים חזקים עם ספקים מובילים ממגוון תחומים.

הירשמו עכשיו (חינם) ונתראה בכנס


כישרונות לא מגייסים – יוצרים להם סיבה לבחור בך!

גיוס ומיתוג מעסיק בעידן של תהפוכות image
תתחום הגיוס ומיתוג המעסיק עובר בימים אלה מהפכה של ממש. אם בעבר דובר על “למשוך את הטאלנטים”, הרי שכיום מדובר בלבנות מערכת יחסים חכמה, מדויקת ואותנטית עם שוק העבודה, כל הזמן, ובכל נקודת מגע.

מציאות חדשה, כללים חדשים
מאז תחילת העשור, וביתר שאת על רקע משברים גיאו-פוליטיים, שוק עבודה מתכווץ וטכנולוגיות מתפרצות, משתנה השיח: מועמדים כבר אינם “נמשכים” למשרות, הם בוחנים ארגונים כאילו היו מותגים. הם מצפים לחוויה, לעקביות, לערכים, לאמינות, ולמידע.

השוק התחרותי של היום, הוא שקוף יותר ודינמי יותר מאי פעם. שוק העבודה ההיברידי, ציפיות לדיאלוג מתמשך בין מועמד למעסיק, והתחזקות דור Z ודור האלפא, מחייבים ארגונים לאמץ גישה חדשה לגיוס: לא כפונקציה, אלא כהמשכה של האסטרטגיה הארגונית.

תוכנית וסדר יום
סגל המרצים
מסלולי התוכן


 AI, ביג דאטה וחכמת אנוש: הטכנולוגיה שינתה את הכללים:

  •  AI בגיוס מאפשרת ניתוח עומק של מועמדים, חיזוי הצלחה, שיפור חוויית המועמד, וניטור מגמות בשוק בזמן אמת.
  • כלים מבוססי ביג דאטה תומכים בקבלת החלטות מושכלת, תוך התמקדות ב-Fit תרבותי ולא רק בנתונים יבשים.
  • אוטומציה משחררת את מגייסי העתיד לעסוק במהות, בניית קשר, השראה והעברת מסרים משמעותיים.
אך דווקא כשהטכנולוגיה פורחת, הדרישה למרכיב האנושי עולה. מיתוג מעסיק מצליח לא נמדד רק בכמות קליקים, אלא בעומק הקשר, בזיהוי ערכים משותפים, ובתחושת שייכות אמיתית שהארגון יודע ליצור.


הטרנדים המובילים כיום:
  • Candidate Experience 360°, חוויית מועמד שלמה, אישית, מהירה ודו-כיוונית
  • מיתוג מעסיק מבוסס קהילה, מיתוג אותנטי הנשען על העובדים עצמם כשגרירים
  • Employer Value Proposition מותאם פרסונלית, לא עוד מסר אחד לכל, אלא התאמה לפי תפקיד, אזור, סגנון חיים ותחומי עניין
  • AI-Generated Branding, תכנים שיווקיים מותאמים אוטומטית למועמדים, מבוססי פרופיל, בשילוב ויזואלים וטקסטים אישיים
  • Data-Led Talent Acquisition, גיוס כיחידה עסקית לכל דבר, עם KPI עסקיים מדידים
לאן צועד הענף?
במבט קדימה, ניהול הגיוס והמותג כמעסיק הולכים ומתמזגים עם תפקידי ניהול חוויית העובד, שיווק פנים-ארגוני ופיתוח ארגוני. הגיוס כבר לא יתחיל כשנפתחת משרה, אלא יתקיים כל הזמן, כחלק מהנוכחות הציבורית של הארגון.

המעסיקים שיבלוטו בשנים הקרובות יהיו אלו שיבנו מותג מבוסס תרבות, תקשורת פתוחה, נראות אותנטית ומעורבות קהילתית, לצד אימוץ נבון של כלים חכמים.
הירשמו עכשיו לכנס והבטיחו את מקומכם!!

הכנס ייערך ביום ב' -23/06/25
מרכז הכנסים הבינלאומי, אקספו תל אביב

בכנס זה כמו גם בכל מסלולי הכנסים של הוועידה, אין התערבות של נותני חסויות, אין הרצאות מסחריות וכל הנושאים והמרצים מציעים מקצועיות נטו!

ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש ומוגבלת במספר המשתתפים.

תוכנית וסדר יום
סגל המרצים
מסלולי התוכן

המשתתפים ייהנו מאירוח של כיבוד בוקר עשיר, כיבוד צהרים ומופע סיום
כנס מיתוג מעסיק וטכנולוגיות גיוס, הינו חלק מוועידת ישראל למשאבי אנוש HR2025, הכוללת 5 מסלולי תוכן מרכזיים וכן ביקור בתערוכה ססגונית ומרתקת להצעות ולרעיונות לפיתוח אושר ארגוני ובכלל זה שירותים ומפגשים עם ספקים ונציגים בתוך תעשיית משאבי אנוש.

הוועידה מורכבת מחמישה מסלולי תוכן:
המשתתפים יוכלו לשלב בין המסלולים וההרצאות בהתאם לתחומי התעניינותם ולהשתתף בכל האירועים במתחם.
בנוסף האירוע מהווה חממת נטוורקינג ואתם מוזמנים ליצור שיתופי פעולה, להחליף רעיונות וליצור קשרים בעלי ערך עם מנהלים/ות מארגונים אחרים בתעשייה. אינטראקציות אלו מובילות לרוב להזדמנויות וליצירת מערכות יחסים מקצועיות ארוכות טווח.

מאחלים לכם כנס מעשיר וביקור מהנה ומועיל!


האירוע הגדול, המקצועי והמקיף למקצועות HR בישראל לשנת 2025

  •  23/06/2025 08:00
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

המלחמה המתמשכת, מצוקת כוח האדם, שחיקה מקצועית, והטמעת טכנולוגיות חדשות – כל אלה הופכים את תפקידי ניהול משאבי האנוש בישראל למשמעותיים יותר מאי פעם. במסלול זה נסקור את השינויים במודל העבודה, נציג כלים מעשיים לחיזוק חוסן ארגוני וניהול משברים, ונעסוק בשאלת המפתח – איך שומרים על הארגון גמיש, אמפתי ובעל כושר הישרדות בעידן של חוסר ודאות?

  •  23/06/2025 08:15
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

העובדים של 2025 כבר לא מסתפקים ב"חוויית עובד" קוסמטית. הם מחפשים חיבור, משמעות והשפעה. במסלול זה נצלול לעולמות הרווחה הארגונית, נחשוף גישות חדשניות לפיתוח חוויית עובד הוליסטית, נלמד איך בונים תרבות של הכלה, ביטחון פסיכולוגי ושייכות, ונגלה כיצד להשפיע על מעורבות עובדים באמת ולא רק במדדים.

  •  23/06/2025 08:25
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

שוק העבודה של 2025 תובעני, רווי תחרות, ומציב אתגרים חדשים למגייסים ולמנהלי מיתוג מעסיק. במסלול זה נציג את המגמות החדשניות בגיוס טאלנטים, נבחן את התפתחות תחום ה-Employer Branding, ונלמד כיצד לשלב AI, דאטה וקריאייטיב אותנטי כדי למשוך מועמדים איכותיים – ולהשאיר אותם לאורך זמן.

  •  23/06/2025 08:30
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

דווקא בזמנים של מתיחות – כלכלית, בטחונית וחברתית – יחסי העבודה הופכים לקריטיים לשקט וליציבות הארגונית. במסלול זה נעסוק בתקשורת בין ועדים להנהלות, בגישור בזמן סכסוך ובניהול דיאלוג בגובה העיניים. נבחן את אחריות ההנהלה למנהיגות שמכבדת זכויות, מונעת שחיקה ומביאה תוצאות.

  •  23/06/2025 08:35
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

שיבושי אספקה, רגולציה משתנה, צרכים דינמיים של עובדים ותקציבים מתכווצים – ניהול הרכש הופך למשימת אסטרטגיה ולא רק תפעול. במסלול זה נבחן את מקומו של הרכש בהובלת חוסן ארגוני, כיצד לבחור ספקים נכונים ולנהל מו״מ חכם, ואילו מערכות וטכנולוגיות באמת מסייעות לצמיחה במציאות הכלכלית של היום.

  •  23/06/2025 08:40
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

HR2025, הוא לא רק ועידה אלא גם בית לתערוכת הספקים הגדולה ביותר בישראל, המוקדשת כולה לתעשיית משאבי אנוש וחווית עובד. כאן, במתחם האקספו בתל אביב, תוכלו לגלות את החידושים והפתרונות המתקדמים ביותר לעולם משאבי האנוש, לרווחה ואושר ארגוני תחת קורת גג אחת.

  •  23/06/2025 09:00
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

הוועידות מתקיימות בגני התערוכה - אקספו תל אביב, ביתן מס' 10. בכתובת שדרות רוקח 101, תל אביב טל: 03-640-4444. מרכז אקספו תל אביב ממוקם בנקודה האסטרטגית ביותר במטרופולין, ומאפשר אליו גישה מהירה ונוחה. נתיבי איילון, כביש גהה, כביש החוף וכביש 5 זורמים ישירות אליו.

  •  24/01/2023 09:20
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

וועידת ישראל למשאבי אנוש HR2024, תדון בחקר האקלים של מערכות יחסי העבודה והשפעתם על המחוקק, בתי המשפט והמעסיקים ואיך רצוי לאזן בין האינטרסים המתנגשים כדי להפיג מתחים וסכסוכים ביחסי עבודה שעלולים לערער את היציבות הארגונית.

  •  07/07/2021 10:00
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

וועידת ישראל למשאבי אנוש היא אירוע של יום אחד הכוללת כחלק מהאג'נדה גם ביקור בתערוכת ספקים ענקית למשאבי אנוש, אושר ארגוני וחווית עובד. תערוכת ספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד סטרטאפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת! אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות וממחירים.

  •  07/07/2021 08:25
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

ביצועים ארגוניים מתקדמים דורשים חדשנות ושיפור בכל המחלקות בארגון, אך במיוחד הם דורשים למידה ופיתוח. אין ספק שכאשר ההדרכה והלמידה הארגונית מקבלים את תשומת הלב הנכונה, הם הופכים את הארגון ליעיל, משפרים את איכות העבודה לצד מעורבות ושמירה על העובדים ומשפיעים באופן ישיר גם על שורת הרווח. הוועידה הרביעית להדרכה וללמידה ארגונית. ההשתתפות בכנס אינה כרוכה בתשלום, אולם היא מיועדת למוזמנים בלבד, מותנת ברישום מראש ומוגבלת במספר המשתתפים. בכנס זה אין התערבות של נותני חסויות, אין הרצאות מסחריות וכל הנושאים והמרצים מציעים מקצועיות נטו!

  •  07/07/2021 08:15
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

תכנון אסטרטגיית האושר היא חלק קריטי ברווחת העובד שלכם. כנס רווחה לאושר ארגוני וחווית עובד, יציג בעזרת מומחים דרכים ליצירת תרבות אושר, יחשוף הנחות יסוד בארגון מאושר ויראה כיצד חוויה חיובית של עובדים, הערכה וסימון הישגים, קידום יחסים בין אישיים, והסתכלות על העובד כחלק מהותי מהצלחת הארגון משיגים צמיחה בריאה של הארגון.

  •  07/07/2021 08:00
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

וועידת ישראל למשאבי אנוש HR2021, הינה האירוע הגדול, המקצועי והמקיף למקצועות HR בישראל. הוועידה תציג סדר יום חדשני לתועלת אנשי משאבי אנוש, מכל התחומים וענפים. מגפת הקורונה חייבה את מחלקות משאבי האנוש להבטיח שעובדים יוכלו לנווט בהצלחה בין פרוטוקולים ומדיניות משתנה במקום העבודה, כאשר מנהלי משאבי אנוש נדרשים לנהל את ההשפעות של המגפה על הארגון ולהחזיר את היציבות הארגונית לסביבת העבודה. וועידת ישראל למשאבי אנוש היא המקום שבו תקבלו תובנות הנחוצות לקבלת החלטות בניהול משאבי אנוש שיסייעו לכם להצעיד את הארגון שלכם קדימה, תוך תמיכה בצרכים הייחודיים של כל ארגון בהווה ובעתיד. התמקדות עיקרית השנה תהיה בהנעת ההצלחה של משאבי האנוש עם היציאה ממגפת מקורונה.

  •  22/01/2020 10:00
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

תערוכת הספקים למשאבי אנוש, אושר ארגוני וחויית עובד, הינו חלק מוועידת ישראל למשאבי אנוש והביקור בה נעשה כחלק מהאג'נדה של הכנס. תערוכת ספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד סטרטאפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת! אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות וממחירים. תערוכת הספקים הינה התערוכה הגדולה והמגוונת מסוגה בישראל!

  •  17/07/2019 08:25
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

וועידת יחסי העבודה תדון השנה בחקר האקלים של מערכות יחסי העבודה בישראל, תציג כלים לטיפוח מנהיגות ותעסוק בנושאים אקטואליים שמשפיעים על סדר היום בתחום יחסי העבודה. מסלול יחסי העבודה מארח השנה את המשפיענים הבולטים מקרב ארגוני העובדים הגדולים לשיחה ולדיון בשאלת עתיד העבודה המאורגנת בישראל. הכנס יינעל במופע בידור שיארח את הסטנדאפיסט, מיקי גבע למופע מצחיק ושנון. המופע משותף לכלל המסלולים בוועידה/

  •  17/07/2019 08:25
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

כנס הדרכה ולמידה ארגונית, של וועידת ישראל למשאבי אנוש, יברר את יכולתו של הארגון ללמוד ולתרגם את הלמידה לפעולה במהירות כדי להשיג יתרון תחרותי אולטימטיבי. הלמידה הארגונית היא תהליך של יצירה, שמירה והעברה של ידע בתוך הארגון. הכנס יציג בעזרת מרצים מובילים, מגמות, אסטרטגיות חדשות וחידושים בעולם ההדרכה בדגש על למידה ארגונית היוצרת ערך לארגון, ובמקביל מחזקת את מחוברות העובדים ואת מקצועיותם. הכנס יחשוף תובנות ואתגרי הלמידה של המחר וישרטט את הטרנספורמציה הנדרשת לשיפור ביצועים בהדרכה ובלמידה הארגונית. הכנס יינעל במופע בידור שיארח את הסטנדאפיסט, מיקי גבע למופע מצחיק ושנון. המופע משותף לכלל המסלולים בוועידה

  •  17/07/2019 08:25
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

מסלול רווחה וחווית עובד יחבר אתכם עם החידושים האחרונים בניהול וביצירה של חוויית עובד נכונה ומוצלחת ויסייע להקנות כלים יישומיים בתחום מתפתח זה. ארגונים רבים בארץ ובעולם שואלים כיום את עצמם "מה היא השפה הנכונה ליצירת Engagement?", איך ניתן להיאבק בנתוני הנטישה הגבוהים וליצור מחוברות של העובדים הצעירים לארגון?" מסלול רווחה וחווית עובד יידון באתגרים העומדים בפני מנהלי חווית עובד ליצירת Engagement אצל הדורות הצעירים בכלל, ודור ה Y בפרט. הכנס יבחן כלים לעידוד מוטיבציה ופרודוקטיביות מוגברת שתגרום להפחתת התחלופה של עובדים ולרווחיות גבוהה לארגון. כאשר עובדים מושקעים כספית הם רוצים תמורה, כאשר עובדים מושקעים רגשית הם רוצים לתרום! הכנס יינעל במופע בידור שיארח את הסטנדאפיסט, מיקי גבע למופע מצחיק ושנון. המופע משותף לכלל המסלולים בוועידה

  •  17/07/2019 08:20
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

מסלול משאבי אנוש יעלה על במת הדיונים דרכים חדשות לחיזוק ולייעול מחלקת משאבי אנוש, בעזרת ארבע רמות של הקשבה: פיזור מחסומי תקשורת, בניית אמון, טיפוח שיתוף פעולה ומחויבות. הכנס יציג תובנות כיצד לפתח כוח אדם זריז וגמיש ויגלה בעזרת מומחים איך להצליח בתהליכי גיוס. הכנס יחשוף את שינוי הפרדיגמה במשאבי אנוש שיביא לשיפור ביצועים בניהול ובכוח האדם בארגון. הכנס יינעל במופע בידור שיארח את הסטנדאפיסט, מיקי גבע למופע מצחיק ושנון. המופע משותף לכלל המסלולים בוועידה

וועידת ישראל למשאבי אנוש HR2025

08:00
קליטה, רישום וכיבוד בוקר
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - דלפק הקבלה

מנחה המסלול: בן אדם, שחקן בתיאטרון הבימה, בטלוויזיה ובקולנוע, פאנליסט קבוע בערוץ 13, מרצה ומגיש הפודקאסט המצליח "אני שחקן"

09:00
מנהלים בלי לתרגם: איך גשרים תרבותיים בונים הצלחה גלובלית בעידן ההיברידי
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

בעולם שבו צוותים פועלים מרחוק ובתרבויות מגוונות, מנהלי משאבי אנוש נדרשים להבין לא רק אנשים, אלא גם תרבויות.
בהרצאה מעוררת מחשבה תציג אוסנת לאוטמן, יועצת ארגונית, סופרת ("Israeli Business Culture", "Global Cultural Interplay") ומרצה מבוקשת בזירה הבינלאומית, כלים פרקטיים לגישור על פערים תרבותיים בתחומים כמו בניית אמון, קבלת סמכות ותקשורת.
בואו ללמוד איך להפוך הבדלים תרבותיים למנוף לצמיחה ארגונית גלובלית.

מרצה: אוסנת לאוטמן, יועצת ארגונית, סופרת (Israeli Business Culture, Global Cultural Interplay), מרצה ומייעצת לארגונים גלובליים בארץ ובעולם

09:30
ביקור בתערוכת הספקים של HR2025 – חדשנות במפגש עם עשייה
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם פואייה/אולם התערוכה

במקביל להרצאות ולמסלולים המקצועיים, אתם מוזמנים לצאת להפסקה שהיא גם השראה: תערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד.

גילוי של רעיונות חדשים, מפגש עם ספקים מובילים וסטארטאפים חדשניים, הדגמות חיות, שיחות בגובה העיניים והצעות מיוחדות, כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים פרקטיים ורעיונות מרעננים.

תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

10:00
AI כבר לא דופקת על הדלת – היא בפנים ומשנה את כללי המשחק
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

בהרצאה סוחפת, ד"ר ברק אור מציג כיצד בינה מלאכותית משפיעה על ניהול משאבי אנוש, גיוס, פיתוח, רווחה ותרבות ארגונית, ומה נדרש ממנהלי HR בעידן שבו האלגוריתם הוא חלק בלתי נפרד מהצוות.
דילמות, כלים ותובנות למי שמובילים אנשים, בעולם שנשלט גם על ידי מכונות.

מרצה: ד"ר ברק אור, חוקר, מרצה ויזם בתחום הבינה המלאכותית, מייסד ArtificialGate, ומנהל אקדמי של המסלול לפיתוח בינה מלאכותית ולמידה עמוקה בבית הספר להייטק של Google ואוניברסיטת רייכמן

10:30
ביקור בתערוכת הספקים של HR2025 – חדשנות במפגש עם עשייה
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם פואייה/אולם התערוכה

במקביל להרצאות ולמסלולים המקצועיים, אתם מוזמנים לצאת להפסקה שהיא גם השראה: תערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד.

גילוי של רעיונות חדשים, מפגש עם ספקים מובילים וסטארטאפים חדשניים, הדגמות חיות, שיחות בגובה העיניים והצעות מיוחדות, כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים פרקטיים ורעיונות מרעננים.

תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

11:00
הדיון המרכזי: מנהיגות אנושית בזמנים בלתי אפשריים - האתגרים הבוערים של HR בישראל 2025
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

בזמן שהמציאות הביטחונית, הכלכלית והתרבותית בישראל ממשיכה להשתנות במהירות, מנהלי משאבי אנוש ניצבים בחזית.
בפאנל המרכזי של הוועידה נצלול אל לב האתגרים שמעסיקים את מובילי ההון האנושי בישראל: איך שומרים על רווחה, גיוס ומנהיגות בעת משבר? אילו מיומנויות חדשות דורש העולם ההיברידי? ומהם הכלים שמחזיקים את המערכות הארגוניות באוויר – גם כשהקרקע רועדת?

מנחה: ד"ר אפרת ליאני, אשת הייטק, יזמת, מומחית ומרצה למנהיגות עסקית, מחברת רב-המכר "נוכחות. משפיעות. מובילות."

משתתפים:
נטע לנגר לויתן – סמנכ"לית משאבי אנוש, MyHeritage
שירלי הדס – סמנכ״לית משאבים, מנהל ותקשורת, חוצה ישראל
שבי שמלו – סמנכ"ל משאבי אנוש, המרכז הרפואי תל אביב (איכילוב)
גדעון רוזנברג – סמנכ"ל משאבי אנוש, NVIDIA ישראל, ומשנה ליועמ"ש NVIDIA העולמית

11:50
הפסקת התרעננות ונטווקינג
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם פואייה/אולם התערוכה
12:00
סטג'יליות: איך שומרים על יציבות בעולם שמסרב לעמוד במקום?
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

דוח מגמות ההון האנושי של Deloitte לשנת 2025 חושף את הדילמה המרכזית של ארגונים בעידן הנוכחי, איזון עדין בין יציבות לגמישות, בין אנשים לטכנולוגיה, ובין ניהול מסורתי להובלה בתנאי אי-ודאות.
הבינה המלאכותית משנה את חוקי המשחק, תהליכי פיתוח טאלנט נדרשים להתעדכן, ומנהלים מתבקשים לגלות יכולות חדשות שלא הופעלו בעבר.

מרצה: עידו נמיר, שותף, מוביל תחום ניהול הון אנושי, Deloitte ישראל

12:30
מעבר לסיסמאות: : איך יוצרים תרבות ארגונית שתומכת בארגון ובעובדים במציאות מורכבת
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

בהרצאה זאת נשתף בשיעורים ותובנות על בנייה ושימור של תרבות ארגונית ככלי קריטי לבנייה של חוסן ארגוני ומרכיב משמעותי בהצלחה לאורך כל מסלול חיי הארגון.

איך מפתחים מנהלים, איך בונים תוכנית תקשורת ארגונית ואיך מתמודדים עם מציאות דינמית בעולם שהדבר היחיד שקבוע בו הוא שינוי תמידי.

מרצה: קרן מסד- סמנכ"לית משאבי אנוש בענקית התוכנה הישראלית JFrog

13:00
הפסקת צהריים והמשך הסיור בתערוכת הספקים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם התערוכה
13:30
הרצאת אורח: עזה–ביירות–טהרן: רגע אחרי הסערה – מי שולט במזרח התיכון החדש?
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

ב-7 באוקטובר חמאס ניסה להצית את המזרח התיכון, אבל המציאות התהפכה: הציר האיראני מתפורר, חיזבאללה נחלש, משטר אסד מתערער, וחמאס חדל מלהתקיים.

בהרצאה חדה ובועטת ינתח אמיר בר שלום, הפרשן הצבאי של גלי צה"ל, עמית מחקר במכון למדיניות נגד טרור וחבר פאנל בחדשות 12, את מאחורי הקלעים של קריסת הציר השיעי, תפקידה של ישראל והכוחות הבינלאומיים, והעתיד האפשרי של המזרח התיכון ביום שאחרי.

מרצה: אמיר בר שלום- הפרשן הפרשן הצבאי של גלי צה"ל, עמית מחקר במכון למדיניות נגד טרור באוניברסיטת רייכמן וחבר פאנל בחדשות 12

13:55
מסע של החלטות קטנות: איך צעד אחד יוצר שינוי גדול
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

החלטות קטנות, שינויים גדולים: מסע מוזיקלי על תשוקה, יצירה והשפעה
מה הקשר בין להקת הדג נחש לבין יזמות, יצירתיות והשפעה? הכול התחיל בהחלטות קטנות, שהפכו לצעדים ששינו מציאות.

בהרצאה שהיא מופע חד-פעמי, אישי ומעורר השראה, יאיא ורן כהן אהרונוב לוקחים את הקהל למסע שמתחיל מתשוקה ומוביל לשינוי.

איך פועלים מתוך כוונה? איך מעוררים השפעה? ואיך החלטה אחת קטנה יכולה לשנות חיים של אדם, של קהילה, ושל ארגון שלם.

מרצים: יאיא כהן אהרונוב, ממייסדי להקת הדג נחש ורן כהן אהרונוב, סופר, יזם חינוכי ויוצר ילדי בית העץ: שני קולות. מסע אחד. השראה שלא עוזבת.

14:25
הפסקת התרעננות והמשך הסיור בתערוכת הספקים של HR2025
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - פואייה/אולם התערוכה
15:00
מופע סיום: ועידת ישראל למשאבי אנוש מארחת את ההצגה "גבעת חלפון אינה עונה" – בהפקתה של מעיין צלנר הפקות
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

כשהמשאב האנושי פוגש את סרג’יו, קלמן ויפה הירש – אתם יודעים שזה הולך להשתבש בצורה הכי מצחיקה שיש.

ועידת ישראל למשאבי אנוש גאה לארח טעימה קצרה מהמופע "גבעת חלפון אינה עונה", עיבוד בימתי חדש לקלאסיקה הישראלית שכולנו אוהבים.

הנכד של סרג’יו יוצא למסע שיגרום גם למחלקת השכר להיכנס ללחץ, עם שירים, דמויות איקוניות, רקדנים, ותזכורת אחת חשובה: תתכוננו לצחוק על עצמנו, להיזכר, ולגלות שגם אחרי חמישים שנה, ההוויה הישראלית נראית אותו דבר... רק עם יותר דוחות אקסל.

משתתפים: טוביה צפיר, ניצה שאול, ואביעד בנטוב.
משך התצוגה: 20 דק׳.

16:00
סיום הוועידה ופיזור
08:30
קליטה, רישום וכיבוד בוקר
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - דלפק הקבלה

מנחה: מעיין אשכנזי שריג- מנחה, שחקנית ושדרנית רדי

09:30
הדיון המרכזי: רווחה זה לא בונוס – זה בסיס: מחיבור רגשי לחוסן ארגוני
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A2

במציאות של לחץ מתמשך, אי ודאות ביטחונית וכלכלית ודרישות גוברות מצד עובדים לאיזון אישי ונפשי, רווחת העובד אינה מותרות, אלא אסטרטגיה ארגונית של ממש.
בפאנל נבחן איך ארגונים מובילים מפתחים חוויית עובד משמעותית ובונה, שמובילה לחוסן אישי וארגוני, תוך התאמה למציאות משתנה ורגישה.

מרצה ומנחה: אבישי אחימאיר, מנהל חוויית עובדים, הראל ביטוח ופיננסים
משתתפות:
• אפרת שטיין, Head of Fun & Employee Experience Specialist, FLEX
• שרית אזולאי, מנהלת חוויית עובד, Samsung R&D Center
• ברכי שטרן, אחראית חווית עובד, המרכז הרפואי שיבא

10:15
הפסקת בוקר, מפגשי נטוורקינג וסיור ראשוני בתערוכת הספקים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם פואייה/אולם התערוכה

במקביל להרצאות ולמסלולים המקצועיים, אתם מוזמנים לצאת להפסקה שהיא גם השראה: תערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד.

גילוי של רעיונות חדשים, מפגש עם ספקים מובילים וסטארטאפים חדשניים, הדגמות חיות, שיחות בגובה העיניים והצעות מיוחדות, כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים פרקטיים ורעיונות מרעננים.

תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

10:30
צחוק זה לא צחוק , זה כלי עבודה!
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A2

כוכבת "ארץ נהדרת" גיה באר גורביץ מגיעה למפגש אמן מיוחד, מצחיק, אישי ומרגש, בו תשתף בסיפורה יוצא הדופן: מילדות בקיבוץ ועד לזכייה בלבבות הצופים בפריים טיים.
בהרצאה קלילה אך עמוקה תספר איך ההומור שימש לה כלי להתמודדות עם אתגרי החיים, ומה כל אחד מאיתנו יכול לקחת מהבמה אל החיים הארגוניים (והאישיים).

כי גם בתקופה לחוצה, לפעמים מה שהכי צריך זה פשוט… לצחוק.

מרצה: גיה באר גורביץ, קומיקאית, תסריטאית וכוכבת "ארץ נהדרת", זוכת פרס הטלוויזיה לילדים ונוער על תפקידה בסדרה "אבא מטפלת"

11:00
ביקור ביריד : סקירת טרנדים ופתרונות בתערוכת הספקים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם פואייה/אולם התערוכה

במקביל להרצאות ולמסלולים המקצועיים, אתם מוזמנים לצאת להפסקה שהיא גם השראה: תערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד.

גילוי של רעיונות חדשים, מפגש עם ספקים מובילים וסטארטאפים חדשניים, הדגמות חיות, שיחות בגובה העיניים והצעות מיוחדות, כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים פרקטיים ורעיונות מרעננים.

תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

11:30
בינה, אנושיות ומה שביניהן: כך בונים תרבות ארגונית שמתחברת לעתיד
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A2

איך יוצרים תרבות ארגונית שלא רק שורדת את מהפכת הבינה המלאכותית, אלא פורחת בתוכה?
בהרצאה מעשית ומעוררת השראה, תציגנה לימור מוצניק ועדי סרנגה כיצד ניתן לבנות תרבות שמחבקת את החדשנות הטכנולוגית, מבלי לוותר על הלב האנושי של הארגון.
המשתתפים יקבלו כלים פרקטיים ליצירת סינרגיה אמיתית בין עובדים, מנהלים וטכנולוגיה ולהפוך את האתגר הדיגיטלי להזדמנות לצמיחה ארגונית מואצת.

מרצות: לימור מוצניק, שותפה ויועצת ארגונית בכירה בקבוצת ד"ר עדנה פשר ושות', מייסדת-שותפה של חממת HR TECH ISRAEL, עדי סרנגה, יועצת ארגונית, קבוצת ד"ר פשר

12:00
מפגשי נטוורקינג והמשך הסיור בתערוכת הספקים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם פואייה/אולם התערוכה
12:30
מאחורי הקלעים של השייכות: איך אופרציה מדויקת יוצרת חוויית עובד משמעותית
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10- אולם A2

חוויית עובד מוצלחת לא מתחילה רק באירועים נוצצים, אלא בניהול יומיומי מדויק, שמבין מה באמת גורם לעובדים להרגיש שייכים.

בהרצאה ייחודית תשתף עדי סיצ'וק, לשעבר מנהלת אופרציה וחוויית עובד ב-EBAY, איך שילוב נכון בין תפעול, תקשורת ופוקוס אנושי מייצר חוויית עובד שיש לה עומק, המשכיות, והשפעה אמיתית על מחוברות עובדים ותרבות ארגונית.

מרצה: עדי סיצ'וק, מנהלת אופרציה וחווית עובד EBAY לשעבר

13:00
מי לא מכיר.ה את פרידה קאלו? איך מיצוב עצמי יוצר השפעה אמיתית
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10- אולם A2

מה יגידו עלייך כשאת.ה לא בחדר, ואיך דואגים שזה יהיה בדיוק מה שרצית?
בהרצאה מעוררת השראה, ד"ר אפרת ליאני תחשוף כיצד לבנות מיצוב מקצועי שמייצר נוכחות, השראה והשפעה בכל תפקיד ובכל ארגון.
ומה הקשר בין פרידה קאלו, מיתוג אישי ו… הנסיכה הקסומה? בואו לגלות.

מרצה: ד"ר אפרת ליאני, סמנכ"לית בכירה, יזמת, מומחית ומרצה למנהיגות עסקית. נבחרה על ידי העיתון TheMarker בנבחרת הצעירים המבטיחים מתחת לגיל 40 בקטגוריית הניהול הבכיר בישראל. מחברת ויזמת רב המכר ראשון מסוגו "נוכחות. משפיעות. מובילות". בעלת תואר ד"ר בחקר התנהגות ארגונית

13:30
הפסקת צהרים והמשך הסיור בתערוכת הספקים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם פואייה/אולם התערוכה
13:45
מנהיגות בתנועה: איך מפתחים מנהלים בעולם שלא מפסיק להשתנות
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A2

עולם העבודה זז בקצב מסחרר, ויחד איתו גם הציפיות ממנהיגות.
בהרצאה מעשית ומבוססת תובנות עדכניות מ-McKinsey, Deloitte והרווארד, שירלי עזר מציגה איך לפתח מנהיגות אפקטיבית שמתמודדת עם עומס, אי ודאות, דורות משתנים ובינה מלאכותית ומובילה אנשים באמת.

מרצה: שירלי עזר, יועצת ומנטורית לפיתוח מנהיגות, מרצה, פודקאסטרית ואקטיביסטית, עם ניסיון ניהולי גלובלי של מעל 15 שנההרצאה שנוגעת בלב, מאת מי שלא מפחד לשאול, וגם להשיב.

מרצה: מוטי רייף, יזם, מפיק, פעיל חברתי וחבר מועצת העיר תל אביב–יפו.
מחזיק תיק מעמד האישה ושוויון חברתי, נשיא עמותת 'רוח נשית', יוזם שבוע האופנה בתל אביב ומגיש בתכניות 'ללא פילטרים' ו-'SHE'.

14:10
מה נשים צריכות באמת? סיפור על שינוי חברתי דרך עיניים גבריות
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A2

בהרצאה אישית ונוקבת, משתף מוטי רייף, יזם, מפיק ופעיל חברתי, במסע חייו המרתק ובמפגשיו עם נשים שעיצבו את עולמו. דרך עיניו של ילד, גבר ויוצר, הוא מציע מבט נדיר ומרגש על שוויון, כבוד ומעמד האישה, ומציב חזון חברתי חדש: כזה שבו כל אישה מרגישה מספיק טוב כדי לאהוב את עצמה באמת.
הרצאה שנוגעת בלב, מאת מי שלא מפחד לשאול, וגם להשיב.

מרצה: מוטי רייף, יזם, מפיק, פעיל חברתי וחבר מועצת העיר תל אביב–יפו.
מחזיק תיק מעמד האישה ושוויון חברתי, נשיא עמותת 'רוח נשית', יוזם שבוע האופנה בתל אביב ומגיש בתכניות 'ללא פילטרים' ו-'SHE'.

15:00
מופע סיום: ועידת ישראל למשאבי אנוש מארחת את ההצגה "גבעת חלפון אינה עונה" – בהפקתה של מעיין צלנר הפקות.
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

כשהמשאב האנושי פוגש את סרג’יו, קלמן ויפה הירש – אתם יודעים שזה הולך להשתבש בצורה הכי מצחיקה שיש.

ועידת ישראל למשאבי אנוש גאה לארח טעימה קצרה מהמופע "גבעת חלפון אינה עונה", עיבוד בימתי חדש לקלאסיקה הישראלית שכולנו אוהבים.

הנכד של סרג’יו יוצא למסע שיגרום גם למחלקת השכר להיכנס ללחץ, עם שירים, דמויות איקוניות, רקדנים, ותזכורת אחת חשובה: תתכוננו לצחוק על עצמנו, להיזכר, ולגלות שגם אחרי חמישים שנה, ההוויה הישראלית נראית אותו דבר... רק עם יותר דוחות אקסל.

משתתפים: טוביה צפיר, ניצה שאול, ואביעד בנטוב.
משך התצוגה: 20 דק׳.

16:00
סיום הוועידה ופיזור
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10
09:00
קליטה, רישום וכיבוד בוקר
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - דלפק הקבלה

מנחה: גלעד ניומן, מנכ"ל דייל קארנגי ישראל

09:15
שורת הרווח שלא הכרתם: אוטיזם כיתרון תחרותי בגיוס ובתרבות ארגונית
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A4

מה אם תגלו שהמפתח לביצועים טובים יותר, חדשנות ותרבות ארגונית עשירה, נמצא בגיוס קצת אחר?
בהרצאה מעוררת השראה, טל ארליך מציגה כיצד העסקת אוטיסטים לא רק מקדמת ערכים אלא מחזקת את הליבה העסקית. עם ידע מקצועי, סיפורים מהשטח וכלים להטמעה חכמה, תגלו איך גיוון תעסוקתי יכול להפוך למנוע צמיחה אמיתי.

מרצה: טל ארליך, מומחית בגיוון תעסוקתי והנגשה אוטיסטית, מנחת סדנאות בעמותת "עוצמת הרצף", משלבת בין ידע מקצועי לניסיון חיים אישי

09:45
ביקור בתערוכת הספקים של HR2025 – חדשנות במפגש עם עשייה
מיקום: אקספו תל אביב, ביתן 10 פואייה/אולם התערוכה

במקביל להרצאות ולמסלולים המקצועיים, אתם מוזמנים לצאת להפסקה שהיא גם השראה: תערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד.

גילוי של רעיונות חדשים, מפגש עם ספקים מובילים וסטארטאפים חדשניים, הדגמות חיות, שיחות בגובה העיניים והצעות מיוחדות, כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים פרקטיים ורעיונות מרעננים.

תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

10:15
המרוץ לטאלנטים: איך מיתוג מעסיק מנצח בעולם שלא עוצר - דיון השיתוף הקהל
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A4

התחרות על כישרונות מעולם לא הייתה עזה יותר. דיון בשיתוף הקהל
בפאנל המרכזי של מסלול גיוס ומיתוג מעסיק נבחן איך בונים מותג מעסיק חזק בעידן של שינויים טכנולוגיים, דור חדש של מועמדים, דרישה לגיוון, ובעיקר, מרחב גיוס שמתנהל כמו שוק פתוח.
מה הופך מעסיק לאטרקטיבי באמת ביוני 2025? ואיך מגייסים כשכולם מגייסים?

מנחה: ורד חורי, מייסדת ומנכ"לית Ewise, מומחית בשיווק חוצה מגזרים ובמיתוג חווייתי בגיוס ומשאבי אנוש. מובילה גישה של תקשורת שוויונית וכתיבה מדברת בעולם הארגוני

11:00
ביקור בתערוכת הספקים של HR2025 – חדשנות במפגש עם עשייה
מיקום: אקספו תל אביב, ביתן 10 פואייה/אולם התערוכה

במקביל להרצאות ולמסלולים המקצועיים, אתם מוזמנים לצאת להפסקה שהיא גם השראה: תערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד.

גילוי של רעיונות חדשים, מפגש עם ספקים מובילים וסטארטאפים חדשניים, הדגמות חיות, שיחות בגובה העיניים והצעות מיוחדות, כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים פרקטיים ורעיונות מרעננים.

תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

11:15
סיפורים שמגייסים: סטוריטלינג למיתוג מעסיק
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A4

בעידן שבו כל ארגון נלחם על תשומת הלב של הטאלנטים, הסיפור שאתה מספר הוא ההבדל בין לעבור ליד… לבין לעצור ולהתחבר.
רותם שביט, מומחית לסטוריטלינג ותקשורת ארגונית, תחשוף איך הופכים ערכים ארגוניים לסיפור מרגש, זכיר ומגייס, כזה שבונה אמון, מיתוג, וחיבור אמיתי עם מועמדים ועובדים כאחד.

מרצה: רותם שביט, סטוריסלרית, בעלים של TalkMaster, מרצה ומאמנת לכריזמה ודיבור בפני קהל.
מפתחת ה"כריזמולטור", סימולטור למצוינות תקשורתית במציאות מדומה

11:45
הפסקת בוקר והמשך הסיור בתערוכת הספקים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - פואייה/אולם התערוכה
12:15
הפן האנושי של מיתוג מעסיק
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A4

מותג מעסיק חזק לא נבנה רק מהצהרות, עיצובים וסרטונים – הוא מתחיל מבפנים: מהאנשים.
בעידן שבו כל עובד מחזיק מיקרופון דיגיטלי וכל מועמד מחפש ערכים אמיתיים, השאלה המרכזית היא איך לבנות מותג מעסיק שמדבר ללב, יוצר חיבור רגשי – ומשקף את התרבות הארגונית בצורה אותנטית.

בהרצאה ייחודית ופרקטית, מציג גלעד ניומן – מנכ"ל דייל קארנגי ישראל – גישה מעשית וממוקדת לבניית מיתוג מעסיק מתוך הארגון החוצה.

מרצה: גלעד ניומן, מנכ"ל דייל קארנגי ישראל

12:45
פרופילאות דיגיטלית: מה טביעת האצבע שלכם באמת חושפת?
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A4

מה אפשר ללמוד על מועמדים מתמונת פרופיל, ניסוח פוסט או מילה שנבחרה?
בהרצאה מרתקת ופורצת דרך, ד"ר דר פלג יחשוף את עולם הפרופילאות הדיגיטלית, שילוב בין פסיכולוגיה מתקדמת ו-AI שמאפשרת להבין לעומק מי עומד מולנו, עוד לפני הראיון הראשון.
כלים שישנו את הדרך בה אתם מגייסים, מנהלים, ובוחרים את האדם הנכון באמת.

מרצה: ד"ר דר פלג, מומחה בפרופילאות דיגיטלית ואבחון אישיות מרחוק, לשעבר ראש מעבדה לפסיכולוגיה חקירתית במז"פ, משטרת ישראל

13:15
הפסקת צהרים והמשך הסיור בתערוכת הספקים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - פואייה/אולם התערוכה



13:45
כש-AI פוגש את האקסל: כלים חכמים למנהלי גיוס ומשאבי אנוש
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A4

איך הופכים את האקסל לכלי עוצמתי לניהול תהליכי גיוס, ניתוח BI ואפילו שילוב בינה מלאכותית?
בהרצאה פרקטית ומדויקת תלמדו כיצד לייעל קבלת החלטות, לשפר את זרימת העבודה ולמקסם את המידע שכבר קיים אצלכם בעזרת כלים מתקדמים שכל מנהל.ת HR חייב.ת להכיר.

מרצה: יהודית מהלל, מומחית לאקסל ובינה עסקית, אנליסטית, מרצה ומייסדת חברת ספקטרא, עם ניסיון של למעלה מ-20 שנה בהכשרת ארגונים בארץ ובחו"ל

14:15
כשאלפי קולות מתאחדים: מוזיקה, שייכות וחוסן קהילתי
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A4

מה קורה כששירה הופכת לכלי שמחבר בין זרים ובונה קהילה?
אור טייכר, מייסד קולולם, משתף בסיפור מאחורי המיזם המוזיקלי שהפך לתופעה חברתית בינלאומית, ואיך דרך יצירה משותפת אפשר לייצר תחושת שייכות, לגשר על פערים ולבנות חוסן אמיתי, בארגונים, בקהילות ובחיים עצמם.

מרצה: אור טייכר, יזם, יוצר ומייסד קולולם, מהמובילים ביצירת חוויות מוזיקליות-חברתיות לחיבור בין אנשים ושינוי חברתי

15:00
מופע סיום: ועידת ישראל למשאבי אנוש מארחת את ההצגה "גבעת חלפון אינה עונה" – בהפקתה של מעיין צלנר הפקות
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

כשהמשאב האנושי פוגש את סרג’יו, קלמן ויפה הירש – אתם יודעים שזה הולך להשתבש בצורה הכי מצחיקה שיש.

ועידת ישראל למשאבי אנוש גאה לארח טעימה קצרה מהמופע "גבעת חלפון אינה עונה", עיבוד בימתי חדש לקלאסיקה הישראלית שכולנו אוהבים.

הנכד של סרג’יו יוצא למסע שיגרום גם למחלקת השכר להיכנס ללחץ, עם שירים, דמויות איקוניות, רקדנים, ותזכורת אחת חשובה: תתכוננו לצחוק על עצמנו, להיזכר, ולגלות שגם אחרי חמישים שנה, ההוויה הישראלית נראית אותו דבר... רק עם יותר דוחות אקסל.

משתתפים: טוביה צפיר, ניצה שאול, ואביעד בנטוב.
משך התצוגה: 20 דק׳.

16:00
סיום הוועידה ופיזור
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10
09:00
קליטה ורישום
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - דלפק הקבלה
09:30
בינה מלאכותית מול בינה אנושית: מי באמת ינהל את יחסי העבודה?
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A1

שה-AI מתקדם בקצב מסחרר, איך שומרים על האנושי בניהול אנשים?
בהרצאה הפותחת, יוסי בן אשר מציג את המתח וההזדמנות, שבין יכולות אלגוריתמיות לחשיבה אנושית ביקורתית. תכירו את הכלים, הדילמות והאפשרויות שניצבות בפני מנהיגים בעולם שבו הטכנולוגיה לא רק מייעלת תהליכים, אלא מבקשת גם לקבל החלטות.

מרצה: יוסי בן אשר, מהנדס מערכות מידע, יועץ מומחה ומנכ"ל Lead Inside, המתמחה בשילוב בינה מלאכותית ובינה אנושית בניהול ארגוני

10:00
לשכנע, להשפיע, להניע: אמנות המשא ומתן ב-2025
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A1

בעולם של ריבוי דעות, עומס מסרים ושינויים תכופים, היכולת לשכנע ולהניע לפעולה היא הכישרון הניהולי הקריטי ביותר.

ד"ר יניב זייד, "דוקטור שכנוע", משתף בכלים אפקטיביים לניהול שיחות, רתימת עובדים, שיתוף פעולה חוצה צוותים וניהול משא ומתן מנצח גם כשהמציאות מורכבת.

מרצה: ד"ר יניב זייד , מומחה בינלאומי לשכנוע, יועץ ומרצה מבוקש, מחבר 11 רבי מכר עולמיים בתחום השפעה, משא ומתן ופרזנטציה

10:30
הפסקת בוקר וביקור בתערוכת הספקים של HR2025 – חדשנות במפגש עם עשייה
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם המליאה

במקביל להרצאות ולמסלולים המקצועיים, אתם מוזמנים לצאת להפסקה שהיא גם השראה: תערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד.

גילוי של רעיונות חדשים, מפגש עם ספקים מובילים וסטארטאפים חדשניים, הדגמות חיות, שיחות בגובה העיניים והצעות מיוחדות כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים פרקטיים ורעיונות מרעננים.
תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

11:00
ההפרות השקטות של דיני העבודה
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A1

תשלומים לא מדויקים, חופשות שנצברות לא נכון, ימי מחלה שלא משולמים, הפרות דיני עבודה קורות כל הזמן, גם בלי כוונה, פשוט כי "ככה עושים".
בהרצאה מעשית ונוקבת, עו"ד גל גורודיסקי מציף את ההפרות הנפוצות שארגונים מבצעים בלי לדעת, ומה צריך לעשות היום כדי להגן על העובדים, ועל עצמכם.

מרצה: עו"ד גל גורודיסקי, מומחה לדיני עבודה, שותף מייסד במשרד גורודיסקי ושות'

11:30
המשך הביקור בתערוכת הספקים של HR2025 – חדשנות במפגש עם עשייה
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם המליאה

במקביל להרצאות ולמסלולים המקצועיים, אתם מוזמנים לצאת להפסקה שהיא גם השראה: תערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד.

גילוי של רעיונות חדשים, מפגש עם ספקים מובילים וסטארטאפים חדשניים, הדגמות חיות, שיחות בגובה העיניים והצעות מיוחדות כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים פרקטיים ורעיונות מרעננים.
תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

12:00
בין כוח לעתיד: יחסי עבודה בעידן הבינה המלאכותית
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A1

העולם משתנה וגם יחסי העבודה.
בפאנל מרכזי בהשתתפות ראשי ועדים ונציגי הנהלה, נבחן כיצד ניתן לבנות שיח חדש, בונה ומכבד בין עובדים להנהלות, דווקא בעידן שבו טכנולוגיה מחליפה תפקידים והכשרות הופכות קריטיות.

איך מנווטים נכון בין זכויות, חדשנות, ומציאות משתנה – ומחזקים את מערכת היחסים שמניעה את הארגון קדימה?

מרצה ומנחה: ד"ר ערן גרינברג – יו"ר ארגון סגל המחקר ברפאל, משרד הביטחון ומשרד ראש הממשלה.

משתתפים:
• קרן אופק – יו"ר ועד העובדים, פרטנר
• עו"ד הילה שינוק – מנהלת מחלקת אסטרטגיה ומדיניות, ההסתדרות החדשה
• עו"ד רן קונפינו – סמנכ"ל יחסי עבודה ומשפט, ההסתדרות הלאומית

13:00
הפסקת צהריים והמשך הביקור בתערוכת הספקים של HR2025 – חדשנות במפגש עם עשייה
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם המליאה



13:30
מה עושים כשגבולות המשחק משתנים?
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A1

בהרצאה מקצועית ומשפטית סוחפת, תסקור עו"ד יעל רובינשטיין שלוש מגמות עכשוויות שמעצבות מחדש את זירת יחסי העבודה:
הופעת ועדים עצמאיים, חופש ההתארגנות במבחן הפסיקה, וזכויות עובדים בעידן של מעקב דיגיטלי.
כלים משפטיים, תובנות מהשטח וכיווני פעולה לעולם עבודה חדש.

מרצה: עו"ד יעל רובינשטיין, שותפה וראש מחלקת יחסי עבודה, מטרי, מאירי, וכט ושות'

13:50
הפסקת התרעננות והמשך הסיור בתערוכת הספקים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם המליאה
14:00
"בנות עם ביצים": כשסטנדאפ נשי פוגש את כל מה שלא כתוב בחוזה
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A1

שלוש נשים. שלושה מיקרופונים. והרבה יותר מדי דייטים כושלים, ילדים רעבים וסעיפים קטנים בחיים ובעבודה.
בנות עם ביצים הוא מופע סטנדאפ נשי, חד, פרוע ומצחיק עד דמעות, על רווקות, זוגיות, הורות, קריירה, גברים ונשים – ובעיקר על איך שורדים את הכל עם חיוך (וקפה חזק).

כי אם כבר יחסי עבודה, אז שיהיו גם עם הומור.

בהשתתפות: מורן אזערי | מיכל קירזון | מירב הרמל

15:00
מופע סיום: ועידת ישראל למשאבי אנוש מארחת את ההצגה "גבעת חלפון אינה עונה" – בהפקתה של מעיין צלנר הפקות
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

כשהמשאב האנושי פוגש את סרג’יו, קלמן ויפה הירש – אתם יודעים שזה הולך להשתבש בצורה הכי מצחיקה שיש.

ועידת ישראל למשאבי אנוש גאה לארח טעימה קצרה מהמופע "גבעת חלפון אינה עונה", עיבוד בימתי חדש לקלאסיקה הישראלית שכולנו אוהבים.

הנכד של סרג’יו יוצא למסע שיגרום גם למחלקת השכר להיכנס ללחץ, עם שירים, דמויות איקוניות, רקדנים, ותזכורת אחת חשובה: תתכוננו לצחוק על עצמנו, להיזכר, ולגלות שגם אחרי חמישים שנה, ההוויה הישראלית נראית אותו דבר... רק עם יותר דוחות אקסל.

משתתפים: טוביה צפיר, ניצה שאול, ואביעד בנטוב.
משך התצוגה: 20 דק׳.

16:00
סיום הוועידה ופיזור
08:00
קליטה, רישום וכיבוד בוקר
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - דלפק הקבלה

מנחה: מיכל שרף, מומחית למנהיגות אישית וארגונית, מגשרת ויועצת לפיתוח הנהלות ותהליכי שינוי, בעלת נסיון ניהולי בכיר.
מרצה ומנחה בתחום מנהיגות, ניהול קונפליקטים ותקשורת מנצחת

09:15
מנהיגות מגשרת: לבנות צוותים מנצחים בעולם הרכש החדש
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A5

בעידן שבו צוותי רכש מתמודדים עם קונפליקטים, לחצים, פערי דורות ואתגרי תקשורת – נדרשת מנהיגות מסוג חדש.

בהרצאה אינטראקטיבית וייחודית תלמדו כיצד לגשר בין עולמות, סגנונות ודעות, ולהפוך קונפליקט להזדמנות לצמיחה ארגונית.
בואו לקבל כלים פרקטיים, סימולציות חיות ותובנות קריטיות למנהלים שמובילים את הרכש של 2025.

מרצים:
מיכל שרף, מומחית בתחום מנהיגות אישית וארגונית, בעלת נסיון ניהולי בכיר.
מתמחה בבנייה ופיתוח של צוותי הנהלה ומגשרת.
מרצה ומנחה בתחומי מנהיגות, ניהול קונפליקטים ותקשורת אפקטיבית, אל"מ (מיל')
יובל בן נון, מגשר ויועץ עסקי, מומחה להובלת תהליכים בעולמות הדיגיטל והרכש

09:45
הפסקת בוקר בתערוכת הספקים: חדשנות פוגשת אנשים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם הפואייה

קחו הפסקה שהיא גם הזדמנות: הצטרפו לתערוכת הספקים הגדולה לרכש ארגוני, רווחה וחוויית עובד.
מעל 100 ספקים, פתרונות פורצי דרך, הדגמות חיות, סטארטאפים מפתיעים ושיחות מעוררות השראה, כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים, קשרים ורעיונות שאפשר ליישם כבר מחר.

תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

10:15
הדיון המרכזי: הרכש החדש: ממבצע להזדמנות – המהפכה השקטה של מנהלי הרכש
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A5

בעידן של שינויים גלובליים, טכנולוגיה מואצת ומשאבים מוגבלים, מנהלי הרכש כבר לא עוסקים רק בתפעול, אלא מובילים אסטרטגיה.
בפאנל המרכזי של הוועידה נבחן כיצד הופך תחום הרכש ממערך תומך למנוע צמיחה, מה נדרש ממנהלי הרכש של 2025, ואיך יוצרים ערך מוסף אמיתי בארגון משתנה.

מנחה: גיל צפוני, מנכ"ל ארגון מנהלי הרכש והלוגיסטיקה בישראל, חבר הנהלה בפדרציה האירופית IFPSM
משתתפים:
• ירון פיינגולד, מנהל רכש וחוזים, אנרג'יאן ישראל
• גדעון בר זכאי, מנהל רכש והתקשרויות, ICL Group
• מירי ערמון, מנהלת רכש ויבוא, אקווסטיה
• קובי דריי, סגן מנהל רכש לוגיסטי, בנק הפועלים

11:00
המשך הביקור בתערוכת הספקים – חדשנות פוגשת אנשים
מיקום: אקספו תל אביב, ביתן 10 פואייה/אולם התערוכה

קחו הפסקה שהיא גם הזדמנות: הצטרפו לתערוכת הספקים הגדולה לרכש ארגוני, רווחה וחוויית עובד.
מעל 100 ספקים, פתרונות פורצי דרך, הדגמות חיות, סטארטאפים מפתיעים ושיחות מעוררות השראה, כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים, קשרים ורעיונות שאפשר ליישם כבר מחר.

תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

11:15
כש-AI פוגש את הרכש: איך בינה מלאכותית תורמת לתפקיד מנהל הרכש
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A5

איך אלגוריתמים, דאטה חכם ובינה מלאכותית מעצבים מחדש את תפקיד מנהל הרכש?
בהרצאה חדשנית ופרקטית, ליאור אגאי מציג כיצד כלים מבוססי AI משנים את קבלת ההחלטות, משפרים תכנון ובקרה – ומה נדרש ממנהלי הרכש כדי להישאר רלוונטיים ולהוביל את השינוי.

מרצה: ליאור אגאי – מנכ"ל משיק טכנולוגיות , בעבר כיהן בין היתר כשותף ב- BDO; כסמנכ"ל הכספים של האוניברסיטה העברית; כתת ניצב במשטרת ישראל – היועץ הכלכלי למפכ"ל; כמנהל הרכש הממשלתי במשרד האוצר. רו"ח אגאי מרצה בנושאי תורת המשחקים, קבלת החלטות אסטרטגיות, ממשל ציבורי, ניהול כספים ותקציב, כלכלה וחשבונאות.

11:45
המשך הסיור בתערוכת הספקים: חדשנות פוגשת אנשים
מיקום: אקספו תל אביב, ביתן 10 פואייה/אולם התערוכה

קחו הפסקה שהיא גם הזדמנות: הצטרפו לתערוכת הספקים הגדולה לרכש ארגוני, רווחה וחוויית עובד.
מעל 100 ספקים, פתרונות פורצי דרך, הדגמות חיות, סטארטאפים מפתיעים ושיחות מעוררות השראה, כל מה שצריך כדי לחזור לארגון עם כלים, קשרים ורעיונות שאפשר ליישם כבר מחר.

תעצרו. תתחברו. תתחדשו.

12:15
"חוק ותקנות המכרזים – מקרה בוחן"
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A5

ההרצאה תדון בשיקולים המיוחדים שמפעילים בתי המשפט בעתירה כנגד רשות שהחליטה על התקשרות עם ספק בפטור ממכרז,
תוך סקירת פסק הדין העדכני של בית המשפט לעניינים מינהליים בעניין Talk to Me נ' חברת החשמל.

מרצה: ד"ר אורן שבת, עורך-דין, מתמחה במכרזים ציבוריים

12:45
הפסקת צהרים והמשך הסיור בתערוכה
מיקום: אקספו תל אביב, ביתן 10 פואייה/אולם התערוכה
13:15
מודיעין תחרות מבוסס בינה מלאכותית- כיצד להפוך מנהלי לוגיסטיקה ורכש למומחי מודיעין עסקי
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A5

בהרצאה זו נראה כיצד מודיעין תחרותי מתקדם מעצים את מנהלי הרכש והלוגיסטיקה לזהות הזדמנויות אסטרטגיות ולנטרל סיכונים בשרשרת האספקה הגלובלית המורכבת. נראה כיצד איסוף וניתוח מתוחכם של מידע אודות מתחרים, ספקים ומגמות שוק מאפשר קבלת החלטות מבריקות המניבות יתרון עסקי מכריע בזירה העסקית.

ההרצאה תדגים את המהפכה המקצועית המתרחשת כאשר מודיעין תחרותי ממנף את תפקיד מנהל הרכש מ"קונה טקטי" ל"אסטרטג עסקי מוביל" המשפיע ישירות על שגשוג הארגון והצלחתו בשוק הבלתי צפוי והדינמי של 2025, תוך התמודדות מבריקה עם אי-ודאות בשרשראות האספקה ושינויים כלכליים תכופים המאפיינים את עידן התמורות הנוכחי.

מרצה: איגור יבדוסין, מומחה במידענות עסקית, בשיווק דיגיטלי, כריית מידע, כלי אוטומציה וטכנולוגיות ניטור ואנליזה של מידע עסקי באמצעות למידת מכונה ואינטליגנציה מלאכותית

13:45
שכפ"צ, קסדה ומיקרופון: כשתיעוד עיתונאי הופך לשליחות
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A5

גלעד שלמור הוא עיתונאי חוקר המביא למסך את האנשים של ישראל. במהלך עבודתו שלמור יוצא לשבועות ארוכים בשטח כדי להוציא לאור תיעודים יוצאי דופן של הקהילות הסגורות ביותר בארץ.

בהרצאה מספק שלמור מבט נדיר לתהליכי העומק המתרחשים בחברה הישראלית ומספר באופן קולח את הסיפורים הקטנים שהופכים את החיים, כמו ההרצאה, למעניינים במיוחד:
• מי הם האנשים שהופכים לחסרי בית ועל מה ההומלסים חולמים בלילות?
• מה מניע את נוער הגבעות ואיך גבינת עזים שכנעה אותם לאפשר לו להשתתף בהקמת מאחז חדש?
• מה גורם לאלימות בחברה הערבית ומה עשה כשנקלע לקרב יריות במהלך ארוחת צהריים?
• מה יביא את החרדים להתגייס?
• כיצד מלחמת השבעה באוקטובר השפיעה על הקהילות הסגורות של ישראל?

גלעד שלמור הביא לשידור את הסדרות הדוקומנטריות "הומלסים", "ארץ הגבעות", "שקיעת המדבר", "צבא שמיים" ואת הסרט התיעודי "משטרה, סרט מלחמה".

ההרצאה מסופרת ברגישות ובהומור וחושפת רבדים חדשים ומסקרנים עבור כל אדם שחי בישראל

מרצה: גלעד שלמור, כתב שטח, יוצר סדרות דוקומנטריות ומי שהביא למסך את "בני ברק – מבט מבפנים", "ארץ הגבעות", "שקיעת המדבר" ועוד

14:20
הפסקת התרעננות והמשך הסיור בתערוכה
מיקום: אקספו תל אביב, ביתן 10 פואייה/אולם התערוכה
15:00
מופע סיום: ועידת ישראל למשאבי אנוש מארחת את ההצגה "גבעת חלפון אינה עונה" – בהפקתה של מעיין צלנר הפקות
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

כשהמשאב האנושי פוגש את סרג’יו, קלמן ויפה הירש – אתם יודעים שזה הולך להשתבש בצורה הכי מצחיקה שיש.

ועידת ישראל למשאבי אנוש גאה לארח טעימה קצרה מהמופע "גבעת חלפון אינה עונה", עיבוד בימתי חדש לקלאסיקה הישראלית שכולנו אוהבים.

הנכד של סרג’יו יוצא למסע שיגרום גם למחלקת השכר להיכנס ללחץ, עם שירים, דמויות איקוניות, רקדנים, ותזכורת אחת חשובה: תתכוננו לצחוק על עצמנו, להיזכר, ולגלות שגם אחרי חמישים שנה, ההוויה הישראלית נראית אותו דבר... רק עם יותר דוחות אקסל.

משתתפים: טוביה צפיר, ניצה שאול, ואביעד בנטוב.
משך התצוגה: 20 דק׳.

16:00
סיום הוועידה ופיזור
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10

יעקב אלוש

יו"ר וועידת ישראל למשאבי אנוש והיועץ האקדמי, עורך המדריך השלם ליחסי עבודה, מנהל פורום ישראל למשאבי אנוש

ד"ר אפרת ליאני

אשת הייטק, יזמת, מומחית ומרצה למנהיגות עסקית, מחברת רב-המכר "נוכחות. משפיעות. מובילות."

ד"ר ברק אור

חוקר, מרצה ויזם בתחום הבינה המלאכותית, מייסד ArtificialGate, ומנהל אקדמי של מסלול ה-AI של Google ואוניברסיטת רייכמן

מיכל שרף

מומחית למנהיגות אישית וארגונית, מגשרת ויועצת לפיתוח הנהלות ותהליכי שינוי, בעלת נסיון ניהולי בכיר. מרצה ומנחה בתחום מנהיגות, ניהול קונפליקטים ותקשורת מנצחת

עידו נמיר

שותף, מוביל תחום ניהול הון אנושי, Deloitte ישראל

מעיין אשכנזי שריג

שחקנית ושדרנית רדיו, מנחה ומגישה (ערות 13)

גדעון רוזנברג

סמנכ"ל משאבי אנוש, NVIDIA ישראל, ומשנה ליועמ"ש NVIDIA העולמית

אוסנת לאוטמן

יועצת ארגונית, סופרת (Israeli Business Culture, Global Cultural Interplay), מרצה ומייעצת לארגונים גלובליים בארץ ובעולם

גיה באר גורביץ

קומיקאית, תסריטאית, יוצרת וכוכבת "ארץ נהדרת", זוכת פרס הטלוויזיה לילדים ונוער על תפקידה בסדרה "אבא מטפלת".

אבישי אחימאיר

מנהל חוויית עובדים, הראל ביטוח ופיננסים

ד"ר דר פלג

מומחה בפרופילאות דיגיטלית ואבחון אישיות מרחוק, לשעבר ראש מעבדה לפסיכולוגיה חקירתית במז"פ, משטרת ישראל.

סיגל בן צבי

מנהלת תערוכת משאבי אנוש לאושר ארגוני ומנכ"ל המרכז הבינלאומי לכנסים

בן אדם

שחקן תיאטרון הבימה, טלוויזיה וקולנוע, פאנליסט קבוע בערוץ 13, מרצה ומגיש הפודקאסט המצליח "אני שחקן"

לימור מוצניק

שותפה ויועצת ארגונית בכירה בקבוצת ד"ר עדנה פשר ושות', מייסדת-שותפה של חממת HR TECH ISRAEL

רן קונפינו

סמנכ"ל, האגף ליחסי עבודה ומשפט, ההסתדרות הלאומית

שירלי הדס

סמנכ״לית משאבים, מנהל ותקשורת, חוצה ישראל

גלעד שלמור

כתב שטח, יוצר סדרות דוקומנטריות ומי שהביא למסך את "בני ברק – מבט מבפנים", "ארץ הגבעות", "שקיעת המדבר" ועוד.

ד"ר יניב זייד

מומחה בינלאומי לשכנוע, יועץ ומרצה מבוקש, מחבר 11 רבי מכר עולמיים בתחום השפעה, משא ומתן ופרזנטציה.

מוטי רייף

יזם, מפיק, פעיל חברתי וחבר מועצת העיר תל אביב–יפו. מחזיק תיק מעמד האישה ושוויון חברתי, נשיא עמותת 'רוח נשית', יוזם שבוע האופנה בתל אביב ומגיש בתכניות 'ללא פילטרים' ו-'SHE'.

שירלי עזר

יועצת ומנטורית לפיתוח מנהיגות, מרצה, פודקאסטרית ואקטיביסטית, עם ניסיון ניהולי גלובלי של מעל 15 שנה.

גלעד ניומן

מנכ"ל דייל קארנגי ישראל

גיל צפוני

מנכ"ל ארגון מנהלי רכש ולוגיסטיקה בישראל וחבר הנהלה בכיר בפדרציה האירופית הבינלאומית IFPSM

רותם שביט

סטוריסלרית, בעלים של TalkMaster, מרצה ומאמנת לכריזמה ודיבור בפני קהל. מפתחת ה"כריזמולטור", סימולטור למצוינות תקשורתית במציאות מדומה.

עדי סרנגה

יועצת ארגונית, קבוצת ד"ר פשר

עו"ד יעל רובינשטיין

שותפה וראש מחלקת יחסי עבודה, מטרי, מאירי, וכט ושות'.

ורד חורי

מייסדת ומנכ"לית Ewise, מומחית בשיווק חוצה מגזרים ובמיתוג חווייתי בגיוס ומשאבי אנוש. מובילה גישה של תקשורת שוויונית וכתיבה מדברת בעולם הארגוני.

נטע לנגר לויתן

סמנכ"לית משאבי אנוש, MyHeritage

אמיר בר שלום

הפרשן הפרשן הצבאי של גלי צה"ל, עמית מחקר במכון למדיניות נגד טרור באוניברסיטת רייכמן וחבר פאנל בחדשות 12

קרן מסד

סמנכ"לית משאבי אנוש בענקית התוכנה הישראלית JFrog

עדי סיצ'וק

מנהלת אופרציה וחווית עובד EBAY לשעבר

ד"ר ערן גרינברג

יו"ר ארגון סגל המחקר ברפאל, משרד הביטחון ומשרד ראש הממשלה.

ברכי שטרן

אחראית חווית עובד, המרכז הרפואי שיבא

שבי שמלו

סמנכ"ל משאבי אנוש, המרכז הרפואי תל אביב (איכילוב)

עו"ד הילה שינוק

מנהלת מחלקת אסטרטגיה ומדיניות, ההסתדרות החדשה

עו"ד גל גורודיסקי

מומחה לדיני עבודה, שותף מייסד במשרד גורודיסקי ושות'.

יאיא כהן אהרונוב

ממייסדי להקת הדג נחש

רן כהן אהרונוב

יזם חינוכי ויוצר ילדי בית העץ

קרן אופק

יו"ר ועד העובדים, פרטנר

אפרת שטיין

Head of Fun & Employee Experience Specialist, FLEX

ירון פיינגולד

מנהל רכש וחוזים, אנרג'יאן ישראל

טל ארליך

מומחית בגיוון תעסוקתי והנגשה אוטיסטית, מנחת סדנאות בעמותת "עוצמת הרצף", משלבת בין ידע מקצועי לניסיון חיים אישי.

יהודית מהלל

מומחית לאקסל ובינה עסקית, אנליסטית, מרצה ומייסדת חברת ספקטרא, עם ניסיון של למעלה מ-20 שנה בהכשרת ארגונים בארץ ובחו"ל.

ליאור אגאי

מנכ"ל משיק TECH, מומחה לרכש ומכרזים, מרצה בכיר בקריה האקדמית אונו ובמכללה למינהל.

יוסי בן אשר

מהנדס מערכות מידע, יועץ מומחה ומנכ"ל Lead Inside, המתמחה בשילוב בינה מלאכותית ובינה אנושית בניהול ארגוני.

עו"ד רן קונפינו

עו"ד רן קונפינו – סמנכ"ל יחסי עבודה ומשפט, ההסתדרות הלאומית

גדעון בר זכאי

מנהל רכש והתקשרויות, ICL Group

מירי ערמון

מנהלת רכש ויבוא, אקווסטיה

שרית אזולאי

מנהלת חוויית עובד, Samsung R&D Center

קובי דריי

סגן מנהל רכש לוגיסטי, בנק הפועלים

מנהלים בלי לתרגם: איך גשרים תרבותיים בונים הצלחה גלובלית בעידן ההיברידי

מנהלים בלי לתרגם: איך גשרים תרבותיים בונים הצלחה גלובלית בעידן ההיברידי

מרצה: אוסנת לאוטמן, יועצת ארגונית, סופרת (Israeli Business Culture, Global Cultural Interplay), מרצה ומייעצת לארגונים גלובליים בארץ ובעולם.

AI כבר לא דופקת על הדלת – היא בפנים ומשנה את כללי המשחק

AI כבר לא דופקת על הדלת – היא בפנים ומשנה את כללי המשחק

מרצה: ד"ר ברק אור, חוקר, מרצה ויזם בתחום הבינה המלאכותית, מייסד ArtificialGate, ומנהל אקדמי של מסלול ה-AI של Google ואוניברסיטת רייכמן.

הדיון המרכזי: מנהיגות אנושית בזמנים בלתי אפשריים - האתגרים הבוערים של HR בישראל 2025

הדיון המרכזי: מנהיגות אנושית בזמנים בלתי אפשריים - האתגרים הבוערים של HR בישראל 2025

מנחה: ד"ר אפרת ליאני, אשת הייטק, יזמת, מומחית ומרצה למנהיגות עסקית, מחברת רב-המכר "נוכחות. משפיעות. מובילות."

סטג'יליות: איך שומרים על יציבות בעולם שמסרב לעמוד במקום

סטג'יליות: איך שומרים על יציבות בעולם שמסרב לעמוד במקום

בעולם העבודה של 2025, המונח החדש שכולם מדברים עליו הוא סטג'יליות – שילוב בין יציבות (Stability) לאג'יליות (Agility). זהו האתגר המרכזי שעולה מדוח מגמות ההון האנושי של Deloitte לשנת 2025: כיצד בונים ארגונים שיכולים לנוע מהר, אך גם להעניק ביטחון? איך מייצרים תרבות ארגונית שיכולה להכיל שינויים תכופים – ועדיין לשמר זהות, מיקוד, ואנשים? בהרצאה מרתקת ומבוססת תובנות מהשטח, עידו נמיר יציג את הדילמות הקריטיות והפתרונות שארגונים מובילים בארץ ובעולם מיישמים כדי לאזן בין טכנולוגיה לאנושיות, בין חדשנות לרציפות, ובין הובלה עסקית לניהול המשאב האנושי. איך AI משנה את כללי המשחק? מה מחלקות HR צריכות לעדכן במודל פיתוח טאלנט? ואילו מיומנויות נדרשות ממנהלים כדי לשרוד – ולשגשג – בעידן של הפרעה מתמדת?

מעבר לסיסמאות: איך בונים תרבות ארגונית שמחזיקה אנשים – גם כשקשה

מעבר לסיסמאות: איך בונים תרבות ארגונית שמחזיקה אנשים – גם כשקשה

מרצה: קרן מסד- סמנכ"לית משאבי אנוש בענקית התוכנה הישראלית JFrog

הרצאת אורח מיוחדת: עזה–ביירות–טהרן: רגע אחרי הסערה – מי שולט במזרח התיכון החדש?

הרצאת אורח מיוחדת: עזה–ביירות–טהרן: רגע אחרי הסערה – מי שולט במזרח התיכון החדש?

מרצה: אמיר בר שלום הפרשן הפרשן הצבאי של גלי צה"ל, עמית מחקר במכון למדיניות נגד טרור באוניברסיטת רייכמן וחבר פאנל בחדשות 12

מסע של החלטות קטנות: איך צעד אחד יוצר שינוי גדול

מסע של החלטות קטנות: איך צעד אחד יוצר שינוי גדול

מרצים/מופיעים: יאיא כהן אהרונוב (מייסד להקת הדג נחש) ורן כהן אהרונוב (סופר ויוצר חינוכי)

הדיון הרכזי:רווחה זה לא בונוס,זה בסיס. מחיבור רגשי לחוסן ארגוני

הדיון הרכזי:רווחה זה לא בונוס,זה בסיס. מחיבור רגשי לחוסן ארגוני

מנחה: אבישי אחימאיר, מנהל חוויית עובדים, הראל ביטוח ופיננסים משתתפות: • אפרת שטיין, Head of Fun & Employee Experience Specialist, FLEX • שרית אזולאי, מנהלת חוויית עובד, Samsung R&D Center • ברכי שטרן, אחראית חווית עובד, המרכז הרפואי שיבא

צחוק זה לא צחוק – זה כלי עבוד

צחוק זה לא צחוק – זה כלי עבוד

מרצה: גיה באר גורביץ, קומיקאית, תסריטאית, יוצרת וכוכבת "ארץ נהדרת", זוכת פרס הטלוויזיה לילדים ונוער על תפקידה בסדרה "אבא מטפלת".

בינה, אנושיות ומה שביניהן: כך בונים תרבות ארגונית שמתחברת לעתי

בינה, אנושיות ומה שביניהן: כך בונים תרבות ארגונית שמתחברת לעתי

מרצות: לימור מוצניק, שותפה ויועצת ארגונית בכירה בקבוצת ד"ר עדנה פשר ושות', מייסדת-שותפה של חממת HR TECH ISRAEL, עדי סרנגה, יועצת ארגונית, קבוצת ד"ר פשר

מי לא מכיר.ה את פרידה קאלו? איך מיצוב עצמי יוצר השפעה אמיתי

מי לא מכיר.ה את פרידה קאלו? איך מיצוב עצמי יוצר השפעה אמיתי

מרצה: ד"ר אפרת ליאני, יזמת, מומחית למנהיגות עסקית, אשת הייטק ומחברת רב המכר "נוכחות. משפיעות. מובילות."

מנהיגות בתנועה: איך מפתחים מנהלים בעולם שלא מפסיק להשתנות

מנהיגות בתנועה: איך מפתחים מנהלים בעולם שלא מפסיק להשתנות

מרצה: שירלי עזר, יועצת ומנטורית לפיתוח מנהיגות, מרצה, פודקאסטרית ואקטיביסטית, עם ניסיון ניהולי גלובלי של מעל 15 שנה.

מה נשים צריכות באמת? סיפור על שינוי חברתי דרך עיניים גבריות

מה נשים צריכות באמת? סיפור על שינוי חברתי דרך עיניים גבריות

מרצה: מוטי רייף, יזם, מפיק, פעיל חברתי וחבר מועצת העיר תל אביב–יפו. מחזיק תיק מעמד האישה ושוויון חברתי, נשיא עמותת 'רוח נשית', יוזם שבוע האופנה בתל אביב ומגיש בתכניות 'ללא פילטרים' ו-'SHE'.

שורת הרווח שלא הכרתם: אוטיזם כיתרון תחרותי בגיוס ובתרבות ארגונית

שורת הרווח שלא הכרתם: אוטיזם כיתרון תחרותי בגיוס ובתרבות ארגונית

מרצה: טל ארליך, מומחית בגיוון תעסוקתי והנגשה אוטיסטית, מנחת סדנאות בעמותת "עוצמת הרצף", משלבת בין ידע מקצועי לניסיון חיים אישי

המרוץ לטאלנטים: איך מיתוג מעסיק מנצח בעולם שלא עוצר.  דיון פתוח בשיתוף הקהל

המרוץ לטאלנטים: איך מיתוג מעסיק מנצח בעולם שלא עוצר. דיון פתוח בשיתוף הקהל

מנחה: ורד חורי, מייסדת ומנכ"לית Ewise, מומחית בשיווק חוצה מגזרים ובמיתוג חווייתי בגיוס ומשאבי אנוש. מובילה גישה של תקשורת שוויונית וכתיבה מדברת בעולם הארגוני

סיפורים שמגייסים: איך סטוריטלינג חכם בונה מיתוג מעסיק מנצח

סיפורים שמגייסים: איך סטוריטלינג חכם בונה מיתוג מעסיק מנצח

מרצה: רותם שביט, סטוריסלרית, בעלים של TalkMaster, מרצה ומאמנת לכריזמה ודיבור בפני קהל. מפתחת ה"כריזמולטור", סימולטור למצוינות תקשורתית במציאות מדומה

פרופילאות דיגיטלית: מה טביעת האצבע שלכם באמת חושפת?

פרופילאות דיגיטלית: מה טביעת האצבע שלכם באמת חושפת?

מרצה: ד"ר דר פלג, מומחה בפרופילאות דיגיטלית ואבחון אישיות מרחוק, לשעבר ראש מעבדה לפסיכולוגיה חקירתית במז"פ, משטרת ישראל

כש-AI פוגש את האקסל: כלים חכמים למנהלי גיוס ומשאבי אנוש

כש-AI פוגש את האקסל: כלים חכמים למנהלי גיוס ומשאבי אנוש

מרצה: עמית קמה הוא מנכ"ל ובעלים של קמדיה שירותים טכנולוגיים, חברה מובילה בייעוץ, פיתוח ואפיון תפיסות הפעלה ואוריינות דיגיטלית. כמומחה בעל שם עולמי בתחום השפעת המהפכה הדיגיטלית על ארגונים

כשאלפי קולות מתאחדים: מוזיקה, שייכות וחוסן קהילתי

כשאלפי קולות מתאחדים: מוזיקה, שייכות וחוסן קהילתי

מרצה: אור טייכר, יזם, יוצר ומייסד קולולם, מהמובילים ביצירת חוויות מוזיקליות-חברתיות לחיבור בין אנשים ושינוי חברתי

בינה מלאכותית מול בינה אנושית: מי באמת ינהל את יחסי העבודה:

בינה מלאכותית מול בינה אנושית: מי באמת ינהל את יחסי העבודה:

מרצה: יוסי בן אשר, מהנדס מערכות מידע, יועץ מומחה ומנכ"ל Lead Inside, המתמחה בשילוב בינה מלאכותית ובינה אנושית בניהול ארגוני

לשכנע, להשפיע, להניע: אמנות המשא ומתן ב-2025

לשכנע, להשפיע, להניע: אמנות המשא ומתן ב-2025

מרצה: ד"ר יניב זייד , מומחה בינלאומי לשכנוע, יועץ ומרצה מבוקש, מחבר 11 רבי מכר עולמיים בתחום השפעה, משא ומתן ופרזנטציה

ההפרות השקטות של דיני העבודה: כששגרה ארגונית יוצרת חשיפה משפטית

ההפרות השקטות של דיני העבודה: כששגרה ארגונית יוצרת חשיפה משפטית

מרצה: עו"ד גל גורודיסקי, מומחה לדיני עבודה, שותף מייסד במשרד גורודיסקי ושות'

בין כוח לעתיד: יחסי עבודה בעידן הבינה המלאכותית

בין כוח לעתיד: יחסי עבודה בעידן הבינה המלאכותית

מרצה ומנחה: ד"ר ערן גרינברג – יו"ר ארגון סגל המחקר ברפאל, משרד הביטחון ומשרד ראש הממשלה.

מה עושים כשגבולות המשחק משתנים? מגמות חדשות ביחסי עבודה בישראל

מה עושים כשגבולות המשחק משתנים? מגמות חדשות ביחסי עבודה בישראל

מרצה: עו"ד יעל רובינשטיין, שותפה וראש מחלקת יחסי עבודה, מטרי, מאירי, וכט ושות'

"בנות עם ביצים": כשסטנדאפ נשי פוגש את כל מה שלא כתוב בחוזה

"בנות עם ביצים": כשסטנדאפ נשי פוגש את כל מה שלא כתוב בחוזה

בהשתתפות: מורן אזערי | מיכל קירזון | מירב הרמל

חדשנות, רווחה ואושר ארגוני תחת קורת גג אחת – אל תפספסו!

תערוכת הספקים image
"הדרך היחידה להמשיך להיות מוביל בתחום היא להיות תמיד כמה צעדים לפני." – סטיב ג'ובס

HR2025, הוא לא רק ועידה אלא גם בית לתערוכת הספקים הגדולה ביותר בישראל, המוקדשת כולה לתעשיית משאבי אנוש וחווית עובד. כאן, במתחם האקספו בתל אביב, תוכלו לגלות את החידושים והפתרונות המתקדמים ביותר לעולם משאבי האנוש, לרווחה ואושר ארגוני תחת קורת גג אחת.

האירוע הנרחב משתרע על פני שטח גדול וכולל מפגשים בלתי אמצעיים עם למעלה מ-270 חברות, יצרנים ונותני שירותים מהמובילים בתעשייה. במהלך הביקור, תוכלו להיחשף למגוון רחב של פתרונות חדשניים ולשאוב השראה לרעיונות ומוצרים שיסייעו לקדם את ניהול משאבי אנוש לצד פיתוח חוויית העובד בארגונכם.

בואו להפוך רעיונות למציאות ולהשפיע על העתיד של משאבי האנוש
אל תחמיצו את ההזדמנות להיות חלק מאירוע שבו טכנולוגיה, חדשנות ואנשים נפגשים. הצטרפו אלינו בתערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, חוויית עובד ואושר ארגוני, וגלו את כל מה שחדש ומרגש בעולם משאבי האנוש

יש להיערך לביקור של לפחות שעה, אולם כדי להיחשף לכמה שיותר רעיונות והצעות, מומלץ להקדיש לביקור לפחות שלוש שעות.


התערוכה תיערך במקביל לוועידה, במתחם ביתן 10, באקספו בת"א
בתאריך 23/06/25, שעות הביקור: 10:00-16:00



מעוניינים לבקר?
הירשמו עכשיו וקבלו הזמנת VIP לביקור ביריד
https://reg.eventact.com//welcome?Form=i4Y4AAA&c=iBgc&Event=ii44AAA&lang=he* אם אתם רשומים לאחד ממסלולי הוועידה, אין צורך להירשם לתערוכה. הכנס כולל אישור כניסה גם ליריד.

מעוניינים להציג?
לחסויות, אפשרויות תצוגה ולרישום מציגים: הקליקו כאן
או טלפנו: 1800-555200


הזדמנויות עסקיות שאסור להחמיץ.

רשימת מציגים מרשימה
בין החברות שכבר אישרו השתתפות ניתן למצוא מותגים מהשורה הראשונה בתעשיית משאבי האנוש והאושר הארגוני, המבטיחים חווית קנייה ללא תחרות, ישירות מהיצרנים והיבואנים - ובהנחות ענק.

רשימה חלקית של החברות שהשתתפו בתערוכות הקודמות 
































































לחסויות, אפשרויות תצוגה ולרישום מציגים: הקליקו כאן   
או טלפנו: 1800-555200



הזדמנות עסקית שאסור להחמיץ
מדריך לניהול משאבי אנוש בזמן מלחמה

מדריך לניהול משאבי אנוש בזמן מלחמה

מצב מלחמה מציב אתגרים ואי ודאויות ייחודיים עבור חברות וארגונים אזרחיים. ניהול אפקטיבי של משאבי אנוש (HRM) חיוני כדי לנווט אתגרים אלה, לשמור על אפקטיביות תפעולית ולתמוך בעובדים. מדריך זה מספק המלצות, שיטות עבודה, אפשרויות ניהול ואסטרטגיות שחברות יכולות לשקול בזמן מלחמה, בהתבסס על ניסיון שנצבר במדינות שונות שחוו מלחמות ומצבי חירום.

משאבי אנוש : תובנות והמלצות מומחים לניהול מוצלח

משאבי אנוש : תובנות והמלצות מומחים לניהול מוצלח

מנהלות/י משאבי אנוש: קבלו לעיונכם המלצות ותובנות חשובות ועוד עצת זהב אחת, שעלו מסיכום דיוני וועידת ישראל למשאבי אנוש HR2023 במסלולים השונים. יישום ההמלצות, יסייעו לכם כדי למשוך, לשמר ולפתח את הכישרונות הטובים ביותר אצלכם, וכדי להשיג את היעדים העסקיים של הארגון.

בניית מיתג מעסיק מנצח

בניית מיתג מעסיק מנצח

המרכז הבינלאומי לכנסים, ביחד עם צוות מומחים ומרצים של וועידת ישראל למשאבי אנוש, מסלול מיתוג מעסיק וטכנולוגיות גיוס, שמחים להגיש לכם להלן, כהטבה בלעדית למשתתפי הכנס, רשימת השלבים ואסטרטגיות לבניית מיתוג מעסיק מנצח כולל כאלו שיעזרו לכם לבנות תדמית מוצלחת לארגון!

אסטרטגיות אולטימטיביות לגיוס מוצלח: מדריך

אסטרטגיות אולטימטיביות לגיוס מוצלח: מדריך

בואו להגדיר מחדש ולהחיות את תהליך הגיוס שלכם עם עשר האסטרטגיות האולטימטיביות הללו שהוכחו כמשפרות משמעותית את תהליך הגיוס. אסטרטגיות אלו נועדו לעזור לכם לנווט בנוף המורכב של גיוס ורכישת כישרונות, והן יוסיפו לכם מסגרת חזקה שלא רק כזו שמפשטת את המשימות אלא גם מציבה אתכם בדרך ברורה לקראת הצלחה!!

ניווט בעולם העבודה החדש והמשובש: מדריך למנהלים

ניווט בעולם העבודה החדש והמשובש: מדריך למנהלים

עולם העבודה ממשיך השנה 2023, להתפתח בקצב מהיר, ומנהלי משאבי אנוש חייבים להישאר בקדמת הידע והמידע כדי להבטיח שהארגון שלהם יישאר תחרותי. מכוח עבודה היברידי ועד לשיפור מיומנויות, הנה התובנות המובילות בנושא משאבי אנוש שכל מנהל משאבי אנוש חייב לדעת כדי להניע הצלחה בשנה הקרובה.

כיצד למדוד הצלחה של תוכניות רווחה וחווית עובד?

כיצד למדוד הצלחה של תוכניות רווחה וחווית עובד?

לקראת כנס מנהלי הרווחה לאושר וחווית עובד, שאנו מקיימים במסגרת וועידת ישראל למשאבי אנוש, ב- 12 ביולי באקספו תל אביב, ביקשנו מהמרצים והמומחים שמלווים את הוועידה והכנס, להמליץ לקראת הכנס על פרמטרים שמנהלות/י רווחה יכולים להשתמש בהם כדי להעריך אם הפעילויות והתוכניות שלהם משיגות תוצאות את רצויות.

וועידת ישראל למשאבי אנוש

אודות image
ברוכים הבאים לאתר הרשמי של ועידת ישראל למשאבי אנוש, האירוע הבולט בתחום משאבי האנוש בישראל. המרכז הבינלאומי לכנסים שמח לארח את הכנס היוקרתי הזה, הנערך שנים רבות. הכנס הוא פרי יוזמתו של מר יעקב אלוש, סמכות מוערכת ביחסי עבודה ועורך המדריך השלם ליחסי עבודה וצוות המרכז הבינלאומי לכנסים בראשותה של גברת סיגל בן צבי.

האירוע מרכז תחת קורת גג אחת את כל תעשיית משאבי האנוש של ישראל, זוכה להצלחה חסרת תקדים, המושך אליו מדי שנה קהל מקצועי עצום של למעלה מ-2000 משתתפים מרחבי נוף משאבי האנוש של ישראל.

הוועידה מפגישה סמנכ"לים למשאבי אנוש, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי מיתוג וגיוס, HRBP, מנהלי רווחה וחוויית עובדים, מנהלי אושר ארגוני, מנהלי ארגונים, יו"ר ארגוני עובדים, מנהלי הדרכה ואנשי מקצוע שניהול המשאב האנושי הוא חלק בלתי נפרד משגרת עבודתם.

הוועידה מארחת מומחים מובילים, מובילי מחשבה ומרצים מעוררי השראה בתחום משאבי אנוש ויחסי עבודה המציידים את המשתתפים בידע ובכלים הדרושים להצלחת הארגון בעולם עבודה החדש.

בוועידת ישראל למשאבי אנוש, מוזמנים המשתתפים לצלול לתוך עתיד משאבי האנוש. הכנס מבטיח לספק תובנות, השראה ואסטרטגיות ייחודיות כדי לנווט בנוף המתפתח של העבודה.

המשתתפים בוועידה נהנים מגמישות לבחור מבין חמישה מסלולי תוכן שונים ומהזדמנות לבקר בתערוכת ספקים ענקית ותוססת וממופע סיום.

הכניסה לוועידה אינה כרוכה בתשלום אך מותנית בהרשמה מראש ומוגבלת במספר המשתתפים.


יעקב אלוש, יו"ר וועידת ישראל למשאבי אנושסיגל בן צבי, מנכ"ל המרכז הבינלאומי לכנסיםליאון זוכוביצקי, המרכז הבינלאומי לכנסים
יעקב אלוש, יו"ר הוועידה
וועידת ישראל למשאבי אנוש
סיגל בן צבי, מנכ"ל משותף,
המרכז הבינלאומי לכנסים
ליאון זוכוביצקי, מנהל תוכן וקשרי מרצים
המרכז הבינלאומי לכנסים



מבט אל הוועידות הקודמות

קליפ

 
0
 
0
 
0
 
0
  • הנחושת 3, תל אביב יפו, ישראל
  • משרדי הנהלה