אמון, שקיפות ושותפות כיתרון ניהולי בתקופות סוערות
21.01.26 | אקספו תל אביב


אם אתם אלו שמחזיקים את הארגון יציב כשהשטח רועד, כשהמתח עולה, כשהשיח נעשה טעון, וכשהחלטה אחת יכולה להצית או להרגיע, הכנס הזה נבנה בדיוק בשבילכם. 

בעידן של אי ודאות כלכלית, ביטחונית וחברתית, יחסי עבודה הם לא נושא תפעולי, הם מנגנון יציבות שמגן על הארגון, על האנשים ועל ההמשכיות העסקית, ובכנס נתרגם את זה לכלים שאפשר ליישם.

מה מחכה לכם (בקיצור):

• ניהול יחסי עבודה בזמן לחץ: איך מייצרים שותפות אמיתית גם כשאין הסכמות
• רגולציה ופסיקה עדכנית: מה משתנה ומה חייבים להטמיע כדי לצמצם סיכונים
• שיח עם ועד ועובדים: כלים לשקיפות, תיאום ציפיות ופתרון מחלוקות לפני שהן מסלימות
• פרקטיקה של יציבות: מתודולוגיות עבודה שמייצרות רציפות ניהולית ושקט תעשייתי לאורך זמן

כשיש אמון, אפשר לנהל גם החלטות קשות, בלי לאבד אנשים בדרך.
מספר המקומות במסלול מוגבל. שריינו את מקומכם כעת