גיוס ומיתוג מעסיק במציאות של אי ודאות
לגייס אמון, למשוך טאלנטים ולבנות מותג מעסיק שמחזיק גם אחרי הקמפיין
במקביל, כלי AI, אוטומציה, דאטה וטכנולוגיות גיוס משנים את הדרך שבה ארגונים מאתרים מועמדים, מנהלים תהליכי מיון, מספרים את סיפור הארגון ובונים מערכת יחסים ארוכת טווח עם טאלנטים.
מסלול גיוס, שימור ומיתוג מעסיק בוועידת HR2026 נבנה עבור מי שרוצים להבין איך מגייסים נכון יותר במציאות של אי ודאות, איך בונים מותג מעסיק אמין ולא רק קמפיין יפה, איך מייצרים חוויית מועמד שמכבדת את האדם שמולנו, ואיך מחברים בין גיוס, שימור, תרבות ארגונית וטכנולוגיה לתפיסת עבודה אחת.
זהו מסלול מקצועי, פרקטי ומעורר מחשבה, שיעסוק בשאלות שמעסיקות היום כל מנהל ומנהלת גיוס: איך בולטים בשוק רווי מסרים, איך משתמשים ב AI בלי לאבד שיקול דעת אנושי, איך הופכים מועמדים לשגרירי מותג, ואיך בונים מערכת גיוס שמייצרת אמון עוד לפני יום העבודה הראשון.
הירשמו עכשיו (חינם) והבטיחו את מקומכם במסלול גיוס ומיתוג מעסיק של HR2026.
הכנס ייערך ביום ג' - 23/06/2026
מרכז הכנסים הבינלאומי, אקספו תל אביב
 |  |  |
מה מחכה לכם במסלול זה?
המסלול יעסוק באתגרים המרכזיים של עולם הגיוס ומיתוג המעסיק בשנת 2026: שוק עבודה תחרותי, מועמדים ביקורתיים יותר, ציפיות גבוהות לשקיפות, תהליכי גיוס מבוססי AI, הצורך בחוויית מועמד עקבית, והמעבר ממיתוג מעסיק כקמפיין למיתוג מעסיק כתפיסה ארגונית עמוקה.
נעסוק בדרך שבה ארגונים יכולים לבנות נרטיב מעסיק אמין, לייצר חיבור רגשי לאורך זמן, להשתמש בקהילות עובדים ובשגרירי מותג, לשלב דאטה וטכנולוגיה בתהליכי גיוס, ולהפוך את חוויית המועמד לנכס שמחזק גם את הגיוס וגם את השימור.
מה תיקחו איתכם מהיום הזה?
הבנה עדכנית של שוק הגיוס בשנת 2026 ושל הציפיות החדשות של מועמדים ועובדים.
כלים לבניית מותג מעסיק אותנטי, אמין ורלוונטי, שלא נשען רק על סלוגנים וקמפיינים.
תובנות על שימוש נכון ב AI, אוטומציה ודאטה בתהליכי גיוס, בלי לאבד אנושיות, שוויון ושיקול דעת מקצועי.
שפה וכלים לבניית Candidate Experience שמכבדת מועמדים, מחזקת את המותג ומייצרת חוויה עקבית בין דיגיטל, שיחה ומפגש.
רעיונות ליצירת קהילות, אמבסדורים וסיפורי עובדים שמחזקים אמון, שייכות ושימור.
מבט פרקטי על הקשר שבין גיוס, מיתוג מעסיק, תרבות ארגונית ושימור טאלנטים.
למי מיועד המסלול?
מנהלות ומנהלי גיוס
מנהלות ומנהלי מיתוג מעסיק
מנהלות ומנהלי HR ו HRBP
מנהלות ומנהלי Talent Acquisition
מנהלות ומנהלי שימור עובדים
מנהלות ומנהלי חוויית עובד
מנהלי תקשורת פנים ארגונית, תרבות ארגונית ושיווק פנים ארגוני
מנהלים ויועצים העוסקים בגיוס, מחוברות, זהות ארגונית ומשיכת טאלנטים
הנושאים המרכזיים במסלול
מיתוג מעסיק בעידן של אמון נמוך ושיח ציבורי רגיש
איך מדברים אמיתי בלי לייפות, איך מספרים סיפור ארגוני שמרגיש אנושי ולא שיווקי מדי, ואיך מייצרים חיבור רגשי שמחזיק לאורך זמן.
AI בגיוס: חכם, מהיר, אבל לא במקום שיקול דעת
מה ניתן להאיץ באמצעות AI, מה חייב להישאר אנושי, ואיך מונעים הטיות בתהליכי סינון, התאמה וקבלת החלטות.
Candidate Experience 360
מה הופך מועמד לשגריר מותג גם אם לא התקבל, ואיך בונים מסע מועמד עקבי בין מודעה, אתר קריירה, רשתות חברתיות, שיחת טלפון, ראיון ומשוב.
מיתוג מבוסס קהילה
איך עובדים, בוגרים, מנהלים, אמבסדורים ויוזמות פנים ארגוניות יכולים להפוך לחלק משמעותי ממותג המעסיק.
Storytelling בגיוס ובמיתוג מעסיק
איך בונים נרטיב מעסיק אותנטי, ברור ומבדל, שמצליח למשוך תשומת לב בלי להישמע כמו עוד קמפיין גיוס.
המסלול כחלק מוועידת HR2026
מסלול גיוס, שימור ומיתוג מעסיק הוא אחד מארבעת מסלולי התוכן של ועידת ישראל למשאבי אנוש
ניהול משאבי אנוש
רווחה, חוסן וחוויית עובד
גיוס, שימור ומיתוג מעסיק
ניהול ויחסי עבודה
ניתן לשלב בין המסלולים וההרצאות בהתאם לתחומי ההתעניינות שלכם.
בנוסף למסלולי התוכן תתקיים תערוכת ספקים לחדשנות במשאבי אנוש, רווחה, חוויית עובד, גיוס, טכנולוגיות HR ומיתוג מעסיק.
הצטרפו למסלול גיוס, שימור ומיתוג מעסיק
אם אתם רוצים לבנות מערך גיוס חכם יותר, אנושי יותר ומשפיע יותר, ליצור מותג מעסיק שמרגיש אמיתי, ולחזק את היכולת של הארגון למשוך ולשמר טאלנטים גם בשוק תחרותי ומשתנה, זה המסלול שלכם.
הירשמו עכשיו וקבלו כרטיס Free Pass לוועידת HR2026.
למה דווקא במסלול גיוס ומיתוג מעסיק של HR2026?כמו בכל מסלולי הוועידה של המרכז הבינלאומי לכנסים:
אין התערבות של נותני חסות בתכנים
אין הרצאות מסחריות
כל הנושאים והמרצים נבחרים על בסיס ערך מקצועי בלבד
מסלול גיוס ומיתוג מעסיק הוא חלק מוועידת ישראל למשאבי אנוש HR2026, לצד מסלולי ניהול משאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד, יחסי עבודה ורגולציה, ותערוכת ספקים לחדשנות במשאבי אנוש.
המשתתפים יוכלו לשלב בין המסלולים וההרצאות בהתאם לתחומי העניין שלהם, ליהנות מנטוורקינג איכותי, ולהיחשף לרעיונות, כלים ופתרונות שיסייעו להם לבנות גיוס מדויק יותר ומותג מעסיק אמין, עדכני ורלוונטי יותר לישראל של 2026.
הירשמו עכשיו (חינם) והבטיחו את מקומכם במסלול גיוס ומיתוג מעסיק של HR2026.
הכנס ייערך ביום ג' - 23/06/2026
מרכז הכנסים הבינלאומי, אקספו תל אביב
ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש ומיועדת לבעלי תפקידים רלוונטים בלבד! |  |  |
המשתתפים ייהנו מאירוח של כיבוד בוקר עשיר, כיבוד צהרים ומופע סיום
כנס מיתוג מעסיק וטכנולוגיות גיוס, הינו חלק מוועידת ישראל למשאבי אנוש HR2026, הכוללת 5 מסלולי תוכן מרכזיים וכן ביקור בתערוכה ססגונית ומרתקת להצעות ולרעיונות לפיתוח אושר ארגוני ובכלל זה שירותים ומפגשים עם ספקים ונציגים בתוך תעשיית משאבי אנוש.
חלק מיום ועידה שלם, חוויה מקצועית וקהילתית
מסלול גיוס ומיתוג מעסיק הוא אחד ממסלולי התוכן של ועידת ישראל למשאבי אנוש HR2026, הכוללת:
4 מסלולי תוכן מרכזיים:
ניהול משאבי אנוש
רווחה, חוסן וחוויית עובד
גיוס, שימור ומיתוג מעסיק
יחסי עבודה ורגולציה
תערוכת ספקים לחדשנות במשאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד
אפשרות לשלב בין המסלולים וההרצאות בהתאם לתחומי ההתעניינות
מרחב מקצועי וקהילתי ליצירת קשרים, שיתופי פעולה והחלפת ידע עם מנהלים ומנהלות מארגונים מובילים
הוועידה מהווה גם הזדמנות להיחשף לפתרונות מתקדמים, לשוחח עם ספקים רלוונטיים, לגלות כלים חדשים לעולמות הגיוס והמיתוג, ולבנות קשרים מקצועיים בעלי ערך לטווח ארוך.
הירשמו עכשיו (חינם) והבטיחו את מקומכם במסלול גיוס ומיתוג מעסיק של HR2026.