מנחה הוועידה: אמיר זמורה, יועץ תקשורת, מומחה להתמודדות וניהול משברים ארגוניים
האירוע הגלובלי האדיר של שינוי בעולם העבודה מביא לשינויים במודל ההפעלה הארגוני ובחוזה הפסיכולוגי של העובדים עם הארגונים.
בעידן שלא מפסיק להשתנות ולהתעצב, אנו נדרשים להיערך מחדש ולהסתגל לעולם רווי שינויים והפתעות.
רמת המחוברות של עובדים בעלת השפעה ישירה על ההצלחה העסקית של הארגון. עובד מחובר הינו עובד פרודוקטיבי, בעל עבודה איכותית יותר, ובעל פוטנציאל עזיבה נמוך יותר.
בהרצאה נדבר על הגורמים שמשפיעים על רמת המחוברות של העובד, ונלמד פרקטיקות יישומיות שתורמות למחוברות עובדים בכל ארגון.
מרצה: ורד סולן- יועצת ארגונית, מאמנת מנהלים, כותבת ומרצה בתחום המנהיגות
ניהול מקום עבודה כרוך בעיבוד רחב של מידע אישי על עובדים, ממגוון זוויות ומגוון אמצעים (טלפון, דוא"ל, שעון נוכחות ועוד).
בהרצאה יסוקרו אמצעי ניטור העובדים העומדים בפני המעסיק והחשיבות בהקפדה על עיבוד מידע באופן שיצמצם את הפגיעה בפרטיותו של העובד, וכיוצ"ב יקטין את חשיפת המעסיק להליכים משפטיים מולו.
מרצים: עו"ד הלית שמחוני, ראש מחלקת דיני עבודה ועו"ד שיר שושני -כץ, מנהלת מחלקת משפט וטכנולוגיה AYR – עמר רייטר ז'אן שוכטוביץ ושות' משרד עורכי דין
בעולם העבודה של היום היצירתיות והחדשנות מהווה צורך קיומי וחלק אינטגרלי מהותי להצלחה.
אבל אם אתם בוגרי מערכת החינוך ככלל הנראה שרמת היצירתיות שלכם מוגבלת לחשיבה אוטומטית ולא באשמתכם.
אם התקדמתם לתואר אקדמי- מזל טוב, רמת היצירתיות שלכם היא באזור 2%. אז בעולם שבו כולם מדברים על "יצירתיות" ועל הצורך להיות "חדשניים", מה זה בכלל אומר? ואיך מגשרים על הפער?
הרצאה אינטראקטיבית שאסור לפספס, המספקת הצצה מרתקת לעולם של חשיבה יצירתית וחדשנות ניהולית.
מרצה: ד"ר גווין סאס, דיקן בית הספר לעיצוב וחדשנות במסלול האקדמי המכללה למנהל. חוקר, מרצה בתחומי החדשנות והחשיבה היצירתית ומחבר הספר "יצירתיות זה כל העניין"
תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת!
אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.
בשנים האחרונות הופכת מחויבות לקידום הוגנות מגדרית ומגוון לבנצ'מרק המצופה מארגונים. ההרצאה תעסוק במשמעות העקרונית והמעשית של מחויבות הארגון לתפיסות של הוגנות מגדרית ומגוון, ובדרכים לקידום מטרות אלה - הרצאת מומחה.
מרצה: שולמית אלמוג היא פרופסור למשפטים באוניברסיטת חיפה. היא יועצת נשיא אוניברסיטת חיפה לקידום הוגנות מגדרית , ראשת מערך מגוון ושוויון ומנהלת משותפת של הפורום למשפט, מגדר ומדיניות באוניברסיטת חיפה
תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת!
אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.
מיצוב משאבי אנוש סביב שולחן הניהול כמנהיג עסקי ואסטרטגי חיוני בסביבת העבודה הדינמית של היום. באמצעות טיפוח מערכת יחסים חזקה ומקצועית בין סמנכ"לי משאבי אנוש והמנכ"ל, ארגונים יכולים לרתום את המומחיות של משאבי אנוש כדי להניע הצלחה.
אין ספק שבהפיכתו של מנהל משאבי האנוש לשותף אסטרטגי, ארגונים יכולים לנווט בעולם העבודה המשתנה ללא הרף בביטחון ולשגשג מול אתגרים מתמשכים.
הדיון יבחן בעזרת פאנל מומחים, את הדרכים לייצר קשר מקצועי ורציני עם ההנהלה המתבסס על דוגמאות להצלחות שהיו בארגונים השונים.
ד"ר אפרת ליאני, תנחה את הדיון בהשתתפות סמנכ"לי משאבי אנוש ובשיתוף הקהל, במטרה ליצור דרכים מוצלחות למימוש תפקידו של משאבי אנוש בעיצוב האסטרטגיה העסקית והנעת ההצלחה הארגונית.
מנחה: ד"ר אפרת ליאני - מרצה ומומחית עסקית וארגונית לניהול ומנהיגות | יזמת ומחברת רב המכר - נוכחות. משפיעות. מובילות. | כיהנה כ CPO, סמנכ"לית במיקרוסופט ישראל לשעבר.| נבחרה ל 40 המבטיחים של מגזין דה מרקר |
חברי הפאנל:
גליה אקשטיין - דירקטורית בכירה למשאבי אנוש, פאלו אלטו נטוורקס
סמי הולצקן - סמנכ"ל משאבי אנוש, קבוצת בז"ן
מיה לוין אקרמן - סמנכ"לית משאבי אנוש, ורינט
יפתח יפה - סמנכ"ל משאבי אנוש, צ'קפוינט טכנולוגיות תוכנה
מהפכת ה-AI כאן, היא מתקדמת בקצב המהיר ביותר בהיסטוריה ומביאה איתה שינויים משמעותיים בכל תחום. הפוטנציאל הגדול של הטכנולוגיות הקשורות לבינה מלאכותית והיכולת להשפיע על החיים שלנו הוא עצום ועוצמתי ואנחנו נמצאים ב"נקודת רתיחה", שממנה והלאה בינה מלאכותית הולכת להשתלט בכמעט כל תחומי החיים והעבודה שלנו.
עכשיו, יש לכם ברירה – אתם יכולים להבין איך אפשר לרתום את הבינה המלאכותית להצלחה שלכם, או להישאר ממש מאחור.
אייל מרקוס, מומחה לבינה מלאכותית ול- ChatGPT יסביר לכם איך לשלב בינה מלאכותית בעשייה היומיומית של מחלקות ה-HR, ואיך ניתן להיעזר בה לייעול תהליכים, לעשות יותר בפחות, לשפר פרודוקטיביות ולשמור על יתרון תחרותי.
במפגש חוויתי, ייחודי ובעיקר פרקטי תקבלו כלים ליישום של בינה מלאכותית בעולם ה-HR הארגוני.
מרצה: אייל מרקוס, חוקר את תחום ה-AI ואת השפעותיו על אנשים, עובדים וארגונים. איש שיווק ותקשורת. VP Marketing בחברת סטארטאפ, יזם ועיתונאי לשעבר.
בהרצאה תציג ד"ר צוק את ה Mindfulness ככלי מרכזי למנהיגות, ותדבר על האתגרים איתם
מתמודדים המנהלים. בהרצאה היא תציג מה הם שלושת האיכויות של המנהיגות החדשה ומהם השלבים ליצירת מקום
עבודה שמייצר מחויבות ורתימת עובדים, כזה שמאפשרת צמיחה, זרימה, יצירתיות וחדשנות.
מרצה: ד"ר קרן צוק, מייסדת של חברת הייעוץ Wisdom To Lead , המתמחה בפיתוח מנהיגות באמצעות מיינדפולנס ומחברת הספר MindfullyWise Leadership: The Secret of Today's Leaders
הופעת מרתון סטנדאפ בהנחיית הסטנדאפיסט עופר חזון, ובהשתתפות הסטנדאפיסטים סיגל כהנא, עודד מנסטר ומשה פרסטר.
מרתון סטנדאפ מבית פורטל סטנדאפיסט הינו מופע צבעוני ומגוון עם סטנדאפיסטים מתחלפים שנועל את הוועידה ומבטיח מופע של צחוק והנאה.
מנחה הוועידה: אמיר זמורה, יועץ תקשורת, מומחה התמודדות וניהול משברים ארגוניים
הוא מלווה אותנו כבר עשרות שנים, לכאורה חסר שם ופנים. אבל מה אנחנו יודעים באמת על מבצעיו, אותם פעילים חמושים, צעירים מוסתים, מחבלים מתאבדים שנכשלו ועוד.
בהרצאה מרתקת ננסה יחדיו להבין מה גורם להם להכניס עיתונאי ישראלי אל "גוב האריות" גם במחיר של סיכון אישי עבורם, ומה בכל זאת דחף כאלו שנגעו בעולמות הטרור החוצה. לחזרה בתשובה, גם אם הם בודדים.
מרצים: אוהד חמו, כתב לענייני ערבים וחדשות 12 שמלווה את העולם הפלסטיני מקרוב כבר 2 עשורים
מעין בשן, מומחית ופרשנית לשפת הגוף, חוקרת אנשים עם הפרעות אישיות
תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת!
אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.
חקר האושר הראה שרוב בני האדם שבעי רצון, אך לא כולם מאושרים. האושר הנו תוצר של משמעות, רגשות חיוביים, וקשרים בינאישיים.
ההרצאה תציג כיצד ניתן ליישם את עקרונות הפסיכולוגיה החיובית בחיי יום יום ובעבודה. מה הן המיומנויות המאפשרות לכל אדם באשר הוא לפרוח, לשגשג, לממש את חלומותיו הן במסגרת חייו האישיים והמשפחתיים והן בתחום העבודה.
יוצגו ממצאי מחקרים אשר החברה ביצעה בתחום ועל בסיסם נבנה מודל כיצד ניתן לשפר את איכות החיים או במילים אחרות - להגיע לידי wellbeing.
מרצים: פרופ' תמי רונן , שותפה מייסדת ומדענית ראשית בחברת באזלייף להקניית מיומנויות ל Wellbeing לאדם, לעובד ולארגון. פרופסור מן המניין באוניברסיטת תל-אביב. כיהנה כדיקאן הפקולטה למדעי החברה, ועמדה בראש האגודה הישראלית לטפול התנהגותי-קוגניטיבי
אחת החוקרות המובילות בארץ ובעולם בתחום הגישה ההתנהגותית-קוגניטיבית, תהליכי שינוי ופסיכולוגיה חיובית.
מר יאיר דנגור, שותף מייסד ומנכ"ל חברת באזלייף המקנה מיומנויות Wellbeing לאדם, לעובד ולמנהל
תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת!
אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.
לי מקבילה בין שיווק פנים וחוץ ארגוני לבין עולם הזוגיות ומוצאת שבשניהם המושג "נאמנות" נפתח לדיון.
פעם הנאמנות למקום העבודה הייתה אבסולוטית ואנשים צברו כמה עשורים של ותק עד לפנסיה. היצע המוצרים על המדף היה מוגבל והנאמנות למותגים הייתה גבוהה. וכמובן, זוגיות החזיקה נצח.
כיום, בעולם של אושר מפלסטיק והגשמה עצמית, הנאמנות למקום העבודה, למותג ואפילו לבני הזוג מוטלת בספק. אמנם המונוגמיה ממשיכה להתקיים, אך לצדה נבנו מבנים זוגיים נוספים כמו נישואים פתוחים ופוליאמוריה.
ואם אנחנו מטילים ספק בנאמנות הזוגית, מה זה אומר על הנאמנות שלנו כעובדים או כצרכנים? כיצד אנחנו כמנהלים בארגון יכולים לייצר מערכת יחסים ארוכת טווח בינינו ובין העובדים שלנו? או בין המותג שאנו מייצגים לבין הלקוחות שלנו?
מרצה: לי ציון, מומחית לשיווק רגשי, מלמדת מותגי יוקרה בינלאומיים כיצד לחזר אחרי הלקוחות המבוקשים ביותר ולא פחות חשוב- כיצד לגרום להם להישאר
תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת!
אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.
כיצד לעודד יצירתיות וחדשנות בקרב העובדים בארגון תוך שיפור האוריינות בתחומי הבינה המלאכותית היוצרת בפרט והדיגיטל בכלל.
ההרצאה תפשט את המושג, בינה מלאכותית הגנרטיבית (AI) ותסקור את השפעתה הפוטנציאלית על הפעילות הארגונית, ואיך אנחנו יכולים לעשות בה שימוש מושכל בעבודה השוטפת של מחלקות ה HR ושאר המחלקות בארגון.
מרצה: עמית קמה, חובב טכנולוגיה מושבע, מתמחה בהשפעת המהפכה הדיגיטלית והבינה המלאכותית היוצרת על ארגונים. מנכ"ל קמדיה ומייסד ארגון Digital, AI & Innovation Masters - מועדון מובילי החדשנות הטכנולוגיה והדיגיטל
העולם הסודי של מנהלי/ות כרוך בפעולת איזון מורכבת. באמצעותם הם מנהלים את רווחתם של העובדים ומטפחים תרבות ארגונית חיובית, כדי להבטיח עמידה ביעדים העסקיים.
הצטרפו אלינו לרב שיח בשיתוף הקהל במהלכו נרכז טיפים מקצועיים ומומלצים מבוססי הצלחה לניהול רווחה, חווית עובד ואושר ארגוני בעולם העבודה החדש.
מרצה ומנחה את הפאנל: אבישי אחימאיר, מנהל חווית עובד, הראל ביטוח ופיננסים
חברי הפאנל:
מורן לוין- מנהלת רווחה ותקשורת ארגונית, באבקום
שרון טולדו- מנהלת חווית עובד, בנק לאומי
עינת רוטפלד- מנהלת רווחה ואחריות חברתית גלובלית, בחברת RIBBON ישראל
שרית קליימן- מנהלת חווית עובד ואחריות חברתית, K Health
גל אמיתי שחקן ובעלים של הסטודיו בית הספר למשחק- בהרצאה על משחק עסקים ומה שביניהם.
מרצה: גל אמיתי, שחקן ומנחה, בעלים של ״הסטודיו- בית הספר למשחק״ בית הספר למשחק מהגדולים בישראל שמוציא בכל שנה כוכבים חדשים היישר למסכי הקולנוע והטלוויזיה.
שחקן תאטרון גשר כיום, ובעבר שיחק בתאטרון ב״ש, תאטרון, חיפה, תאטרון הקאמרי, ותאטרון הבימה ובית לסין.
גל הנחה את הראליטי המשימה אמזונס של קשת 12,ואת השעשועון ״קוויקס״ ושיחק בסדרות וסרטים רבים בינהם ( גאליס, פלמ״ח, איפה אתה חי , חברות סברי מרנן ועוד)
הופעת מרתון סטנדאפ בהנחיית הסטנדאפיסט עופר חזון, ובהשתתפות הסטנדאפיסטים סיגל כהנא, עודד מנסטר ומשה פרסטר.
מרתון סטנדאפ מבית פורטל סטנדאפיסט הינו מופע צבעוני ומגוון עם סטנדאפיסטים מתחלפים שנועל את הוועידה במופע של צחוק והנאה
מנחה: מיכל שרף, שותפה בחברת איי.פי.קום, ניסיון ניהול בכיר ועשיר של 32 שנים, במשרד רוה"מ ת"א (בדרגת אל"מ)
• כיצד עושים תהליך מיון עם מינימום הטיות תרבותיות
• היום שאחרי: מה ניתן לעשות כדי למקסם את הסיכוי שמועמדים מאוכלוסיות שונות ישתלבו בצורה מיטבית
• אנקדוטה או שתיים על הצלחה/אי הצלחה של תהליכי השמה מסוג זה
מרצה: קרן הלפרין מוסרי- מנכ"לית Place-IL שימשה בעבר כמנכ"לית עמותת 'שיעור אחר'
בנוף הגלובלי המאתגר של היום, שבו גבולות העבודה והחיים מוגדרים מחדש ללא הרף, חיוני יותר מתמיד ליצור מותג מעסיק חזק ומשפיע. ארגון לא מוגדר רק על ידי המוצרים או השירותים שלו, אלא גם באופן משמעותי על ידי המוניטין שלו כמעסיק.
בעולם ההפכפך, הלא בטוח, המורכב והמעורפל בו אנו נמצאים כיום, למיתוג מעסיק אטרקטיבי יש את הכוח להיות מגדלור, למשוך כישרונות מהשורה הראשונה ולהניע את הארגון קדימה.
הפאנל ינסה לנווט במים הגועשים של מיתוג מעסיק כדי לחלוק את התובנות, ההצלחות והלקחים של חברי הפאנל בשיתוף הקהל ולחמש את משתתפי הכנס בכלים, בידע ואסטרטגיות חדשניות לבניית מיתוג מעסיק מנצח שמהדהד בעולם הכאוטי של היום.
איך להיזהר ממלכודות נפוצות וכיצד לטפח מיתוג מעסיק ייחודי שיכול לעמוד ברוח הזמן ועוד. זהו מפגש אינטראקטיבי, ואנו מעודדים את כל בעלי התפקידים הרלוונטיים להשתתף, לשאול שאלות ולחלוק חוויות. ביחד, נוכל ללמוד ולצמוח.
מנחה: מיכל שרף, משותפה בחברת איי,פי,קום בע"מ – החברה עוסקת בהתפתחות ארגונית ופיתוח מנהלים/ות, ייעוץ אסטרטגי בתחומי משאבי אנוש ולמידה ארגונית, אימון אישי וייעוץ קריירה, בין השאר עוסקת החברה במשך שנים רבות ביעוץ טכנולוגי והתמחות בהגנת סייבר לחברות.
למיכל ניסיון ניהולי בכיר ועשיר של 32 שנים, במשרד רוה"מ ת"א (בדרגת אל"מ)
חברי הפאנל:
עדי הנדלר- Director of Global Employer Branding , Kaltura
נטלי זייד- Global Talent Acquision & Employer Branding Manager, Radware
רוני פרידמן- מנהלת מיתוג מעסיק עבור ארקיע, מרצה ויועצת אסטרטגית לפיתוח משאבי אנוש ומיתוג מעסיק M.A בתקשורת, מוסמכת אוניברסיטת תל אביב
תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני וחווית עובד. הכל תחת קורת גג אחת!
אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.
אנחנו חיים בעידן בו הפרודוקטיביות היא ערך עליון: מקסימום דיוק, מקסימום ניצול זמן, מקסימום תועלת. אנחנו חיים בעולם של מידע: משותף, עשיר, נגיש.
הפרופיל העסקי מאפשר הרכבת פרופיל אישיותי מעמיק ואובייקטיבי של מועמדים ללא צורך בפגישה או במבחן, נטו על בסיס המידע הפומבי הקיים ברשת. איך זה נעשה? כמה זה איכותי, מהיר ונוח לכל הצדדים? נדבר על כך בהרצאה.
מרצה: ד"ר דר פלג, פרופילאי ופסיכולוג חברתי, שימש בעבר כראש מעבדת הפוליגרף, המדור לפסיכולוגיה חקירתית, החטיבה לזיהוי פלילי באגף החקירות במשטרת ישראל
אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.
בעולם התעסוקה המשתנה, השלטון המקומי, אחד המעסיקים הגדולים במשק נדרש לחשב מסלול מחדש ולהתאים את עצמו לתנאי השוק העכשוויים.
בעידן בו התערערו סדרי עולם שאפיינו את המגזר הציבורי במשך שנים רבות כמו קביעות ותכנון לטווח ארוך, נדרשת חשיבה אחרת, נדרשת גמישות אומץ ויוזמה כדי לפרוץ דרך חדשה.
הוועידה מארחת את לירון דורון לוי, משנה למנכ"ל מרכז השלטון המקומי לשיחה ודיון על הדרכים להתאמת הארגון לצרכים המשתנים של כוח האדם בעולם העבודה החדש.
מרצה: לירון דורון לוי, משנה למנכ"ל מרכז השלטון המקומי
בעידן בו רעיון טוב יכול לשנות מציאות, להזניק פרויקט ולחבר בין אנשים, היכולת לספר אותו בצורה הטובה ביותר לקהל- היא קריטית להצלחה. יש שיאמרו - היכולת המשפיעה ביותר בעולם.
אז מהו סיפור הארגוני שלכם? הסיפור הארגוני זהו הנרטיב המקיף את ההיסטוריה, הערכים, הייעוד והחזון של החברה. זהו כלי שבונה קשר רגשי עם הלקוחות, העובדים ומחזיקי העניין שלנו ומעצב את ההבנה שלהם לגבי מי אנחנו ומה אנחנו מייצגים.
הסיפור של החברה הוא יצירת מופת שמחכה להתפתח, סיפור ייחודי שיבדיל את הארגון שלכם בשוק. בואו לשמוע וללמוד איך ליצור ולספר את הסיפור שלכם נכון.
מרצה: רותם שביט- בעלים ומנכ"לית של TalkMaster ביה"ס למרצים ודיבור בפני קהל, מרצה, מנחת סדנאות, חוקרת את תחום הכריזמה ומומחית למסרים בלתי נשכחים
אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.
למה חשוב לנהל את הנרטיב הארגוני, איך הוא מהווה מנוע צמיחה עסקי ואיך רותמים את העובדים להוביל אותו?
מרצה: שלי ניידיץ- סמנכ"לית לקוחות, ליק א ריינבואו
הופעת מרתון סטנדאפ בהנחיית הסטנדאפיסט עופר חזון, ובהשתתפות הסטנדאפיסטים סיגל כהנא, עודד מנסטר ומשה פרסטר.
מרתון סטנדאפ מבית פורטל סטנדאפיסט הינו מופע צבעוני ומגוון עם סטנדאפיסטים מתחלפים שנועל את הוועידה במופע של צחוק והנאה.
מנחה: שוקי שטאובר, חוקר וסופר בתחומי ניהול, קריירה, איגוד מקצועי ועבודה.
זו לא השאלה הנכונה. מהן היכולות והכישורים הייחודיים ש-AI אינו יכול להחליף עבור עובדים ומנהלים, ואיפה בכל זאת הבינה המלאכותית יכולה לתרום לחיזוק שלהם?
ככל שהבינה המלאכותית (AI), ממשיכה להתפתח, היא אכן מוכנה לקחת על עצמה תפקידים רבים בכוח העבודה שבוצעו בעבר על ידי עובדים אנושיים. טכנולוגיות אוטומציה ו-AI כבר יושמו במגוון משימות כגון ייצור, ניתוח נתונים, שירות לקוחות ואפילו מאמצים יצירתיים כמו כתיבה ועיצוב כבר הפסידו עובדים את עבודתם.
עם זאת, בעוד שלבינה המלאכותית יש יכולות שעולות על היכולות האנושיות בתחומים מסוימים, עדיין קיימות מספר מיומנויות אנושיות ייחודיות שהיא לא יכולה להחליף או לשכפל לחלוטין. מיומנויות אלו כרוכות לרוב באינטליגנציה רגשית מורכבת ויצירתית או קבלת החלטות אסטרטגיות ברמה גבוהה.
מרצים: תומר גינטר, Co-founder & COO, Uppey, ודוידה גינטר, מומחית לפיתוח וצמיחת עובדים ומנהלים, מייסדת שותפה ומנכ"לית Uppey.ai
תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח אושר הארגוני וחווית עובד. הכל תחת קורת גג אחת!
אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.
בעידן הדיגיטלי בו שימוש בבינה מלאכותית ובצ'ט GPT הפך לחלק משגרת יומנו, עולות שאלות לגבי השפעת הבינה המלאכותית על מקום העבודה ועל דיני עבודה.
מעבר לאיבוד מקומות עבודה, מתעוררות סוגיות בעולם ובישראל, ובכללן, האם להשתמש בבינה מלאכותית לאיתור עובדים, לקבלת עובדים, קידום ופיטורים?;
האם להתיר שימוש בצ'ט GPT במסגרת העבודה? האם ניתן מעקב אחר עובדים? ועוד. ההרצאה תדון בשאלות אלו ונפקדתן המשפטית בעולם ובישראל.
מרצה: פרופסור שלומית יניסקי רביד, ראשת ביה"ס בלימודי מאסטר במשפטים ב"משפט מסחרי, היי טק וטכנולוגיה", יו"ר משותפת בוועדה לתארים מתקדמים, המייסדת וראשת מכון שלום למחקר השוואתי ומרכז אליהו למשפט וטכנולוגיה, הקריה האקדמית אונו, מרצה בתחום אתגרי הטכנולוגיות המתקדמות אוניברסיטת פורדהאם ניו יורק, ארה"ב ועמיתת מחקר באוניברסיטת ייל.
תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח אושר הארגוני וחווית עובד. הכל תחת קורת גג אחת!
מיצוי זכויות רפואיות. על כל מה שמגיע לנו ולא באמת ידענו.
מרצה: עו"ד דוד אילוז- מתמחה במיצוי זכויות רפואיות וביטוח לאומי, ממשרד מרקמן את טומשין
מהו שוק ריכוזי? למה אנחנו משלמים כל כך הרבה לעומת אירופה? למה אנחנו מכורים למותגים והאם בכלל אפשר לחסוך בקניות במדינת ישראל?
מרצה: מעיין פרתי- כתבת צרכנות חדשות 12
שיר פלד אומנה לעבודה בסביבה מהירה, משתנה ואינטנסיבית, שכל פעולה והחלטה יכולה לחולל ולעורר תוצאות הרות אסון.
אתגרים דומים ניתן למצוא בעולם העבודה החדש בכל ארגון וארגון: השוק וצרכי הלקוח משתנים ללא הרף ונדרשת גמישות מחשבתית ויכולת עבודה בצוות לצד קבלת החלטות עצמאית.
העובד והארגון נדרשים לאג'יליות ולחוסן אישי גבוה ויכולת להתגבר על מכשולים ואתגרים בדרך יצירתית.
בהרצאתה, מביאה פלד בפני הקהל את ניסיונה הרב ותובנותיה משירותה יוצא הדופן וקושרת אותן למיומנויות הנדרשות בעולם העסקי בעידן החדש.
הרצאה ייחודית ובעלת עוצמה שלא תצא לכם מהראש.
מרצה: שיר פלד, המסתערבת הראשונה בצה"ל, מרצה ויזמת חברתית
דיון חשוב בשיתוף הקהל על הדרך והכיוון של איגודים מקצועיים להיאבק בהשפעות השליליות של הבינה המלאכותית על העובדים ועל הרלוונטיות שלהם בעידן העבודה החדש.
חברי הפאנל:
עו"ד אופיר הרפז - יו"ר ועד עובדי כאל
קרן אופק - יו"ר ועד עובדי פרטנר תקשורת
יובל מזר- ד"ר לכלכלה מהאוניברסיטה העברית, חוקר בכיר בחטיבת המחקר של בנק ישראל ויושב ראש הועד הארצי של עובדי בנק ישראל. משורר, מרצה לכלכלה וסופר.
מנחה: שוקי שטאובר, חוקר וסופר בתחומי ניהול, קריירה, איגוד מקצועי ועבודה.
המופע מבוסס על טכניקה פסיכולוגית ויכולת השפעה מחשבתית שבמהלכה תחשפו לראשונה לכלים המשמשים מנטליסטים ותקבלו הסבר על עקרונות אמנות החושים.
המטרה היא להראות לכם איך המנטליסט חושב. במהלך המופע המשתתפים יקבלו כלים שימושיים שיעזרו להם בפתרונות האתגרים שמלווים אותנו ביום יום וילמדו לבצע כמה אפקטים מדהימים וטכניקות מעולם אמנות החושים שישאירו את כולם בהלם.
מרצה: אביב דורה אמן חושים
הופעת מרתון סטנדאפ בהנחיית הסטנדאפיסט עופר חזון, ובהשתתפות הסטנדאפיסטים סיגל כהנא, עודד מנסטר ומשה פרסטר.
מרתון סטנדאפ מבית פורטל סטנדאפיסט הינו מופע צבעוני ומגוון עם סטנדאפיסטים מתחלפים שנועל את הוועידה במופע של צחוק והנאה.
מנחה: עמיחי פרץ קלופשטוק, יועץ בתחומי הרכש הטכנולוגי והענן
ניהול הרכש החדש נשען על שלושה מרכיבים עיקריים, טכנולוגיה, ניהול סיכונים ואנשים.
גיל צפוני, מנכ"ל "ארגון מנהלי רכש ולוגיסטיקה בישראל" בעשור האחרון, חבר הנהלה בכיר בפדרציה הבינלאומית IFPSM ובעלים של סוכנות הייעוץ "מיקוד לעסק" יסקור את המגמות וחידושים בעולם הרכש החדש שחייבים להכיר.
מרצה: גיל צפוני- מנכ"ל ארגון מנהלי רכש ולוגיסטיקה בישראל וחבר הנהלה בכיר בפדרציה האירופית הבינלאומית IFPSM
על מנת להבטיח את מהלכה הבטוח של רפורמת התקינה החדשה שנכנסה לתוקף לפני שנה, בנה הממונה על התקינה שיטת אכיפה שתבטיח ציות להוראות החקיקה.
ההגבלות שחלות על יבואן בסטטוס מפר אמון יכולות להיות כבדות מאד.
עו"ג גיל נדל, מומחה לדיני ייבוא ויצוא, ישרטט בהרצאתו את תמרורי אזהרה שכל איש רכש חייב להכיר.
מרצה: עו"ד גיל נדל- מומחה לדיני יבוא ויצוא, הובלה ושילוח סחר בינלאומי.
ראש תחום דיני יבוא ויצוא במשרד עורכי הדין גולדפרב זליגמן
סיור ומפגש עם ספקים ונציגים בתחומי צריכה מגוונים, חיבור היוצר הזדמנות מצוינת לגלות דרכים טובות יותר לעשות עסקים וליצור קשרים חזקים עם ספקים רלוונטיים במגוון תחומים ובכלל זה מוצרים ושירותים לרכש ארגוני ושי לראש השנה ומבצעי הקיץ במקומות עבודה.
סקירה וחשיפה של כלים חדשניים לשימוש אנשי הרכש, בתוך הארגון ומחוץ לו. הצגת טכנולוגיות שעשויות לשפר את יעילות ותוצאות הרכש בשנים הקרובות, וטיפים כיצד לאמץ אותם כבר עכשיו.
מרצה: עמיחי פרץ קלופשטוק, יועץ בתחומי הרכש הטכנולוגי והענן
סיור ומפגש עם ספקים ונציגים בתחומי צריכה מגוונים, חיבור היוצר הזדמנות מצוינת לגלות דרכים טובות יותר לעשות עסקים וליצור קשרים חזקים עם ספקים רלוונטיים במגוון תחומים ובכלל זה מוצרים ושירותים לרכש ארגוני ושי לראש השנה ומבצעי הקיץ.
סכנות הסייבר בשרשרות הרכש והאספקה כוללות מגוון סיכונים, לרבות פריצות מידע, גישה לא מורשית, גניבת קניין רוחני, הפרעה בפעילות, אובדן כספי ופגיעה במוניטין המותג. סיכונים אלו נובעים הן מגורמים פנימיים (מפעולות זדוניות או בשוגג של עובדים) והן מגורמים חיצוניים (תוכנות זדוניות, האקרים, ריגול וכדומה).
סיכון צד שלישי: אחת מסכנות הסייבר המשמעותיות ביותר בשרשרת רכש ואספקה היא סיכון צד שלישי. לספקים, שותפים וספקים יש לעתים קרובות גישה למידע ולמערכות הרגישות של הארגון, מה שהופך אותם למטרה מרכזית עבור פושעי סייבר.
מרצה: עו"ד רונית קריספין, מומחית להגנת מידע ופרטיות, בעברה מנהלת הסיכונים של כל חדרי המחשב של אינטל בעולם, יועצת לסיכוני IT בכירה בפירמת הייעוץ E&Y וברשות להגנת הפרטיות. כיום, בעלים של Prive IT המספקת שירותי הגנת מידע ופרטיות לחברות מובילות במשק.
הרצאה ייחודית ומרתקת על אומנות השכנוע והנעת אנשים כנד כל הסיכויים, המאפשרת הצצה נדירה אל המסתורין של עולם הריגול הישראלי, דרך אירועים וסיפורים אמיתיים, מרגשים, מטלטלים ומסכני חיים שטרם סופרו, אותם חווה גיא חן במסגרת תפקידו כרכז שב"כ בלב הטרור הפלסטיני ומה אפשר ליישום מכל זה בעולם העסקים.
הרצאה אינטראקטיבית, מועברת באנרגיות גבוהות ובשילוב הומור.
מרצה: גיא חן, מומחה לאומנות השכנוע והנעת אנשים, שירת 20 שנה כרכז שב"כ בלב הטרור הפלסטיני, במסגרת תפקידו התמודד עם אינספור מצבים קריטיים בהם היו מוטלים על הכף חיי אדם והוביל פעילויות מבצעיות מורכות, רגישות וחשאיות.
כיום גיא הינו מרצה מבוקש, מנחה סדנאות ומחבר הספר מח'אבראת
סיור ומפגש עם ספקים ונציגים בתחומי צריכה מגוונים, חיבור היוצר הזדמנות מצוינת לגלות דרכים טובות יותר לעשות עסקים וליצור קשרים חזקים עם ספקים רלוונטיים במגוון תחומים ובכלל זה מוצרים ושירותים לרכש ארגוני ושי לראש השנה ומבצעי הקיץ.
הצגה קומית על פערי תרבויות בעולם היזמות והרכש *הלהיט מניו יורק*
הפקה ישראלית מקורית מניו יורק על פערי תרבויות. מספרת על ישראלי מגיע לניו יורק להגשים את רעיונותיו העסקיים בעולם התאגידים האמריקאי. הוא פוגש שחקנית, שרוצה להגשים את חלומה ולשחק על במות ברודוויי. הם מנסים - כל אחד בדרכו - להגשים את חלומם בעיר, שהם חושבים שהם מכירים ובתרבות, שהם חושבים שהם מבינים.
בבימויה של מילי אביטל. מאת נגה מילשטיין ומילי אביטל, עם שותף יוצר בן פרי,
שחקנים: בן פרי, נגה מילשטיין / מרני וולף
הופעת מרתון סטנדאפ בהנחיית הסטנדאפיסט עופר חזון, ובהשתתפות הסטנדאפיסטים סיגל כהנא, עודד מנסטר ומשה פרסטר.
מרתון סטנדאפ מבית פורטל סטנדאפיסט הינו מופע צבעוני ומגוון עם סטנדאפיסטים מתחלפים שנועל את הוועידה במופע של צחוק והנאה.