כשהשגרה היא אי ודאות: מודלים וכלים פשוטים לבניית חוסן אישי וצוותי בלי לוותר על תוצאות
כשהמציאות משתנה בקצב גבוה והוודאות נעלמת, ארגונים מגלים שאסטרטגיה על הנייר לא מספיקה. מה שמחזיק לאורך זמן הוא חוסן יומיומי: אנשים חזקים, מנהלים נוכחים ותרבות שמאפשרת להמשיך לתפקד, לקבל החלטות ולייצר תוצאות גם כשהלחץ עולה.
בהרצאה דורון אמיתי ליבשטיין מציג את גישת BeDoing, גישה המשלבת בין נוכחות פנימית עמוקה לבין עשייה אפקטיבית ומדויקת ביום יום. דרך מודלים פשוטים ודוגמאות מהשטח, הוא יראה איך מיישמים את הגישה ברמת מנהל, צוות וארגון: איך מצמצמים שחיקה, מחזקים תחושת שליטה, מייצרים תקשורת יציבה בתקופות סוערות, ובונים שגרות שמאפשרות חוסן ורווחה בלי לוותר על ביצועים ותוצאות.
המשתתפים יצאו עם כלים ישימים להובלת אנשים וצוותים בדיוק גבוה יותר, בשקט פנימי גדול יותר, וביכולת אמיתית לצמוח מתוך משבר ולא רק לשרוד אותו.
מועד ההרצאה: 21/01/2026שעה 11:30
מקום: אקספו תל אביב, שדרות רוקח 101, תל אביב יפו - ביתן 10 אולם A2
ועידת ישראל למשאבי אנוש לשנת HR2026, מבטיחה להאיר את האופק של תעשיית משאבי האנוש, להציע תובנות, השראה ואסטרטגיות ייחודיות כיצד לכבוש את עולם העבודה החדש, תוך התמקדות ברווחת העובד כזרז לצמיחה ארגונית וליצירת חוויה בלתי נשכחת. הבטיחו את מקומכם!