
רווחה ארגונית וחוויית עובד עברו בשנים האחרונות שינוי חד. ממה שפעם נתפס כנחמד שיש, הן הפכו לתשתית שמחזיקה אנשים וארגונים במציאות של עומס, חרדה ואי ודאות, במיוחד בישראל. בדיון המרכזי נבחן מהי רווחה אמיתית ולא קוסמטית, ואיך בונים חוויית עובד שמייצרת חוסן, שייכות ומשמעות לאורך זמן, לא רק ברגעי שיא.
נדבר על מה חייב להיות על שולחן ההנהלה, איך מגדירים אחריות וגבולות בין צרכי הארגון לצרכי העובדים, ואיך מודדים השפעה בצורה שמחברת בין תחושת עובדים לבין תוצאות תפעוליות ועסקיות. הפאנל יעמיק גם במהלכים שמייצרים שינוי ביום יום, כולל שגרות ניהול, תרבות, תקשורת פנימית, כלים להקטנת עומס ושחיקה, והטמעת פתרונות שמחזיקים לאורך זמן ולא נגמרים בקמפיין.
המשתתפים יצאו עם שאלות מדויקות לשיחה בתוך הארגון, ורעיונות פרקטיים לתכנון רווחה כתשתית אסטרטגית ולא כתוספת.
מועד ההרצאה: 21/01/2025 שעה 09:30
מקום: אקספו תל אביב, שדרות רוקח 101, תל אביב יפו - ביתן 10 אולם A2
ועידת ישראל למשאבי אנוש לשנת HR2026, מבטיחה להאיר את האופי של תעשיית משאבי האפק, להציע תובנות, השראה ואסטרטגיות ייחודיות כיצד לכבוש את העבודה עולם החדש, תוך הבדיקות ברווחת העובד כזרז לצמיחה ארגונית וליצירת חוויה בלתי נשכחת . הבטיחו את מקומכם!