להפסיק לשרוד, להתחיל לשגשג. המיינדסט וההרגלים של נהיגות HR שמנצחת בעולם משתנה
ארגונים רבים פועלים היום על מצב חירום מתמשך. עומס, אי ודאות ושינויים תכופים גורמים ל HR לעבור לניהול תגובתי, של כיבוי שרפות והחזקה יומיומית של המערכת. בהרצאה מקצועית ומרחיבת אופקים ליאור פרנקל מציג גישה אחרת: איך עוברים מתפקוד הישרדותי למנהיגות שמצליחה לבנות יציבות, אחריות ויכולת הסתגלות, דווקא בתוך הסערה.
בהרצאה תגלו מה מאפיין את המיינדסט של מנהיגי HR שמכוונים לניצחון במשחק האינסופי, איך הם מקבלים החלטות תחת אי ודאות, ואילו הרגלים יומיומיים יוצרים השפעה מצטברת לאורך זמן. נדבר על חיזוק אחריות אישית וצוותית, יצירת שגרות שמאפשרות למידה מהירה, שיפור שיתוף פעולה בין הנהלה ושטח, והטמעת תרבות שמזהה שינוי מוקדם ומגיבה מהר יותר מהשוק.
המשתתפים יצאו עם תובנות פרקטיות וכלי עבודה ברורים ליישום, שיעזרו ל HR לעבור מלהחזיק את הארגון מעל המים, להוביל אותו קדימה.
מועד ההרצאה: 21/01/2026 שעה 11:00
מקום: אקספו תל אביב, שדרות רוקח 101, תל אביב יפו - ביתן 10 אולם A3
חשוב לזכור שהקריירה החדשה נבנית מסקרנות, ניסוי מתמיד ואומץ לבחור מחדש, גם כשנוח להישאר במקום.
ועידת ישראל למשאבי אנוש לשנת HR2026, מבטיחה להאיר את האופי של תעשיית משאבי האנוש, להציע תובנות, השראה ואסטרטגיות ייחודיות כיצד לכבוש את העבודה עולם החדש, תוך הפיקודיות בכישורי מנהיגות אנושית פורצת דרך, משלבת חדשנות טכנולוגית והתאמה לצרכים המשתנים של כוח העבודה העתידי . הבטיחו את מקומכם!