מגייסים בעידן ה AI, מעבר מגיוס אינטואיטיבי לגיוס מבוסס כישורים ודאטה

מרצה: אפרת דגן, מייסדת ומנכ״לית Workaround, מהבכירות והמובילות בגיוס טכנולוגי גלובלי. לשעבר ראש מערך הגיוס של Google ישראל ומנהלת גיוס גלובלית ב Google וב Lyft, וכן ב Next Insurance.

גיוס ב 2026 כבר לא יכול להישען על תחושת בטן, היכרות אישית וכיבוי שרפות. כשהשוק משתנה מהר, הדרישות מתחדדות וה AI נכנס לכל שלב בתהליך, צוותי גיוס נמדדים על מהירות, איכות התאמה והשפעה עסקית אמיתית. בהרצאה מקצועית וחדשנית אפרת דגן מציגה איך נראה מערך גיוס שמייצר יציבות, דיוק ותוצאות, גם בסביבה תחרותית.

תכירו מודל עבודה לגיוס מבוסס כישורים ודאטה, כולל איך בונים פרופיל כישורים חכם לתפקידים משתנים, איך מגדירים מדדי הצלחה שמודדים איכות ולא רק נפח, ואיך משתמשים ב AI בצורה מושכלת כדי לשפר סינון, התאמה וחוויית מועמד בלי לאבד את השיפוט האנושי. ההרצאה תיתן כלים פרקטיים להפוך את הגיוס מתפעול מגיב למנוע אסטרטגי שמדבר בשפה של מנהלים ויעדים.

ד"ר אור הוא מייסד ArtificialGate, המנהל האקדמי של מסלול ה-AI של Google ואוניברסיטת רייכמן, ומחבר הספר שער האפס: בינה מלאכותית לכל אחד. הוא מביא שילוב נדיר של עומק אקדמי, ניסיון יזמי ויכולת להנגיש נושאים מורכבים בצורה חדה ופרקטית.

מועד ההרצאה: 21/01/2026 שעה 09:30

מקום: אקספו תל אביב, שדרות רוקח 101, תל אביב יפו - ביתן 10 אולם A3 

יום אחד של חשיבה עדכנית, פרקטיקה יישומית ונטוורקינג איכותי, שמתרגם מגמות להחלטות וכלים שאפשר להפעיל בארגון כבר למחרת.

ועידת ישראל למשאבי אנוש לשנת HR2026, מבטיחה להאיר את האופי של תעשיית משאבי האנוש, להציע תובנות, השראה ואסטרטגיות ייחודיות כיצד לכבוש את העבודה עולם החדש, תוך הפיקודיות בכישורי מנהיגות אנושית פורצת דרך, משלבת חדשנות טכנולוגית והתאמה לצרכים המשתנים של כוח העבודה העתידי . הבטיחו את מקומכם!