וועידת ישראל
למשאבי אנוש

אקספו תל אביב - 24/07/2024

הערך הגדול ביותר של כל ארגון נמצא בעובדים שלו!

להתכנס זו התחלה, להישאר יחד זו התקדמות, לעבוד יחד זו הצלחה! image
ברוכים הבאים לאתר וועידת משאבי אנוש HR2024, הכנס הגדול והחשוב של תעשיית משאבי האנוש בישראל לשנת 2024.

הוועידה תיערך ביום ד' - 24/07/2024
מרכז הכנסים הבינלאומי, אקספו תל אביב


ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש ומיועדת למוזמנים בלבד!

הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass ללא עלות


הוועידה תדון בשינוי המשמעותי שחל בנוף משאבי האנוש בישראל בעקבות מלחמת חרבות ברזל, בחמישה תחומים מרכזיים שיעצבו את עתיד משאבי אנוש בשנים הבאות בהם: ניהול משאבי אנוש, ניהול רווחה וחווית עובד, מיתוג מעסיק, טכנולוגיות גיוס, ניהול יחסי עבודה ותכלול גם תערוכת ספקים ענקית למשאבי אנוש ואושר ארגוני.

הוועידה מציעה 5 מסלולי תוכן לצד מפגשי נטוורקינג ותערוכת ספקים ססגונית ומעשירה.

לעיון בתוכניות הוועידה, סגל המרצים ובחירת מסלול התוכן, הקליקו על הכפתור הרלוונטי.
תוכנית וסדר יום
סגל המרצים
מסלולי התוכן

ניתן לשלב בין המסולולים ביום האירוע עצמו בהתאם לתחום התעניינותכם.

למשתתפים בוועידת ישראל למשאבי אנוש HR2024, מובטחת תוכנית מקצועית, ייחודית ובלעדית בחווית למידה מעשירה עם כיבוד עשיר, מפגשי נטוורקינג, ביקור בתערוכת ספקים למשאבי אנוש, ולסיום מופע סטנד אפ מצחיק ושנון שלא תשכחו!

איננו יכולים לשנות את מה שאנחנו לא מודעים אליו. אולם ברגע שאנו מודעים, איננו יכולים שלא לשנות!*

*שריל סנדברג, סמנכ"לית התפעול ומשאבי אנוש של מטא (פייסבוק לשעבר )

הוועידה תקבע סדר יום חדש לטיפול באתגרי משאבי אנוש, חוסן ומנהיגות, לצד טיפוח הפוטנציאל של העובדים ובניית תרבות ארגונית המוכנה לעמוד בכל סערה! בואו לפגוש מנהיגים עסקיים ומוחות מבריקים בתעשיית משאבי האנוש של ישראל שיעוררו אתכם להניע את הארגון קדימה. הירשמו עכשיו!


הוועידה תציג בעזרת מומחים את תרומתה של הבינה מלאכותית לניהול משאבי אנוש, ותברר את ההשפעה של AI גנרטיבי על חדשנות, פרודוקטיביות ותרבות ארגונית. הוועידה תבחן את השפעותיו הספציפיות של ה-AI על תפקוד משאבי אנוש.

כל הכרטיסים המוצעים לכנס זה, הם מסוג Free Pass המאפשרים כניסה חופשית ללא עלות לכל ההרצאות והמסלולים לפי תחום התעניינותכם כולל כניסה לתערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה ואושר ארגוני אך מיועדים לבעלי תפקיד רלוונטיים.

"הדרך להתקדמות עוברת דרך אנשים" - מפגש נכון אחד יכול להניע אתכם קדימה בקריירה, אל תפספסו את הנטוורקינג !



בואו להגדיר מחדש ניהול מטענים אנושיים:
למנהלי משאבי אנוש בישראל, ישנם אתגרים ייחודיים כתוצאה ממלחמת חרבות ברזל והשלכותיה. הם צריכים לטפל בהשפעה הפסיכולוגית של המלחמה על העובדים, להבטיח תמיכה ומשאבים לאלו שנפגעו, ולאזן בין הדאגות לביטחון האישי של העובדים לבין חוסן ושמירה על סביבת עבודה פרודוקטיבית. הכנס יציג למנהלי משאבי אנוש תובנות ופתרונות לניהול המורכבות של כוח עבודה וסרגל כלים לקידום ההבנה, הסובלנות ושיתוף פעולה בין עובדים.

ההצלחה הטובה ביותר היא זו שמגיעה כשאתם עוזרים לאחר להצליח!"*

*וורן באפט

סמנו ביומן: 24/7/2024, אקספו ת"א
בואו להעצים את הצוותים שלכם! בואו ליצור לעצמכם אפשרויות חדשות!

הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass ללא עלות


בוועידה זו כמו בכל הכנסים של המרכז הבינלאומי לכנסים, אין התערבות של נותני חסות בתכנים, אין הרצאות מסחריות או מרצים מטעם, והיא מציעה תוכן מקצועי ובעל ערך גבוה המועבר על ידי מיטב המומחים והמרצים מעוררי ההשראה בתחום!


וועידת ישראל למשאבי אנוש, היא לא עוד כנס; זוהי השקעה בצמיחה המקצועית שלכם, בעתיד הארגון, ובהתפתחות של תעשיית משאבי האנוש. זהו רגע מרכזי בזמן, הזדמנות שלא תרצו לפספס!!

לעיון בתוכניות הוועידה, סגל המרצים ובחירת מסלול התוכן, הקליקו על הכפתור הרלוונטי.
תוכנית וסדר יום
סגל המרצים
מסלולי התוכן
ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנית ברישום מראש ומיועדת למוזמנים בלבד.



בואו ליהנות גם מביקור חוויתי בתערוכת הספקים הגדולה בישראל לתעשיית משאבי אנוש, אושר ארגוני וחווית עובד המציגה פתרונות ושירותים לניהול ההון האנושי ושירותים לענף. בואו לכבוש יחד את עתיד משאבי האנוש. הירשמו עכשיו!

"הדרך היחידה לעשות עבודה נהדרת היא לאהוב את מה שאתה עושה. אם עדיין לא מצאת, תמשיך לחפש. אל תסכים להתפשר." *

*סטיב ג'ובס

לסיכום: הוועידה, תספק לכם הזדמנויות ללימוד מגמות חדשות בתעשייה, רכישת ידע חדשני ואקטואלי, תסייע ביצירת קשרים עם עמיתים ומומחים ותעודד שיתופי פעולה מקצועיים. מהרו להירשם מספר הכרטיסים מוגבל.

הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass ללא עלות


אימוץ מהפכת הבינה המלאכותית בניהול משאבי אנוש

וועידת ישראל למשאבי אנוש - HR2024 image
השנה האחרונה חוללה מהפכה שקטה בתחום משאבי האנוש. בעוד העולם שותת דם, הטכנולוגיה ממשיכה להתקדם בקצב מסחרר. אינטליגנציית מלאכותית חדישה מאפשרת כעת אוטומציה חכמה של מטלות ניהול כוח אדם רבות, תוך חיסכון משמעותי בזמן ובמשאבים.

אבל זו רק ההתחלה. המהפכה האמיתית מתחוללת מאחורי הקלעים. מערכות בינה מלאכותית מתקדמות לומדות בזמן אמת את הרגלי העובדים ודפוסי העבודה בארגון. הן יכולות כעת לנתח נתונים עצומים, לאתר בעיות באופן פרואקטיבי ולספק תובנות אסטרטגיות שלא היו אפשריות בעבר.

בואו לוועידה ותגלו איך מנהלי משאבי אנוש מנצלים את המהפכה הטכנולוגית כדי להפוך את סביבת העבודה ליעילה, אנושית ומספקת יותר. בואו לשמוע על הטרנדים האחרונים בתחום מרתק זה!


הוועידה תיערך ביום ד' - 24/07/2024
מרכז הכנסים הבינלאומי, אקספו תל אבי
ב
ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש

הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass ללא עלות


הוועידה תקיים דיונים והרצאות מומחה על יישומי AI מעשיים ב-HR בהם:
טרנספורמציה מונעת משאבי אנוש: הכנס יתמקד בשינויים הרדיקליים ב-HR, ידון בזרזים של שינוי זה ויציג פתרונות וכלים מומחים להתאמה ובניית חוסן בארגונים.
למידה והסתגלות: מעודדים אנשי משאבי אנוש לעסוק בלמידה מתמשכת כדי להנחות את הארגונים שלהם ביעילות בשינויים אלה.
גיוס ורכישת כישרונות: פלטפורמות בינה מלאכותית משפרות את היעילות בסריקת קורות חיים, התאמת מועמדים וביצוע ראיונות וידאו.
הדרכה: צ'אטבוטים של AI יכולים להתאים אישית את חוויות ההצטרפות ולספק הדרכה ממוקדת, תוך שיפור המעורבות ושימור הידע.
ניהול ביצועים: אלגוריתמי AI מספקים משוב מותאם אישית, מזהים פערי מיומנויות וממליצים על הזדמנויות התפתחותיות.
מעורבות עובדים: בינה מלאכותית מנתחת סנטימנטים מסקרים ואינטראקציות, ומאפשרת התערבויות יזומות לשיפור המורל והשימור.
שיתוף פעולה אנושי-AI: הכנס ינחה כיצד בינה מלאכותית יכולה להגדיל את היכולות האנושיות מבלי להחליף אותן.
שקיפות ואחריות: טיפול בהטיות בינה מלאכותית והבטחת תהליכי קבלת החלטות שקופים היא חיונית.
העלאת מיומנויות לעידן הבינה המלאכותית: עובדים צריכים מיומנויות חדשות כדי להישאר רלוונטיים מכיוון שה-AI עושה משימות מסוימות לאוטומטיות.
שימוש בבינה מלאכותית: פיתוח הנחיות אתיות עבור בינה מלאכותית ב-HR הוא הכרחי כדי להבטיח הוגנות ופרטיות.



בינה מלאכותית עשויה להפוך חלק מהתפקידים למיושנים, מה שמחייב מעבר כוח אדם ויוזמות לשיפור המיומנויות.
הוועידה תציג כלים לאינטגרציה יעילה של AI במשאבי אנוש, תראה איך להימנע מהטיות חברתיות באלגוריתמים של AI ותחשוף אלו אמצעי אבטחה דרושים כדי לטפל בבעיות פרטיות עם עיבוד נתוני עובדים.
וחשוב מכל איך משלבים בינה מלאכותית ואינטראקציה אנושית כדי להימנע מדה-הומניזציה של מקום העבודה.


הירשמו עכשיו ובואו ליהנות מחוויה מקצועית, מעשירה ומאירת עיניים, שמטפחת דיאלוג ושיתוף שיטות עבודה מומלצות בין אנשי משאבי אנוש. הצטרפו אלינו בעיצוב עתיד משאבי אנוש, ובחרו לכם אחד מחמשת המסלולים המוצעים.
הוועידה מציעה 5 מסלולי תוכן לצד מפגשי נטוורקינג ותערוכת ספקים ססגונית ומעשירה.

לעיון בתוכניות הוועידה, סגל המרצים ובחירת מסלול התוכן, הקליקו על הכפתור הרלוונטי.
תוכנית וסדר יום
סגל המרצים
מסלולי התוכן
ניתן לשלב בין המסלולים ביום האירוע עצמו בהתאם לתחום התעניינותכם.


תערוכת הספקים HR2024
התערוכה לחדשנות במשאבי אנוש ובעולמות הרווחה והאושר הארגוני. התערוכה מציעה הזדמנות ייחודית לחקור מגוון רחב של מוצרים ושירותים לתעשיית משאבי אנוש, לצד מוצרים ושירותים בעולמות הרווחה והאושר הארגוני, מספקים שנבחרו בקפידה.


בתערוכת הספקים מציגים למעלה מ-270 חברות, יצרנים ונותני שירותים, והיא מספקת פלטפורמה ישירה ליצירת קשר עם מובילי שוק מבוססים ונציגי מותגים ידועים ועד לסטארט-אפים חדשניים, המציגים יחדיו פתרונות ושירותים למשאבי אנוש, אושר ארגוני ורווחה תאגידית.

יש להיערך לביקור של לפחות שעה, אולם כדי להיחשף לכמה שיותר רעיונות והצעות, מומלץ להקדיש לביקור לפחות שלוש שעות.

התערוכה תיערך במקביל לוועידה, במתחם ביתן 10, באקספו בת"א
בתאריך 24/07/24, שעות הביקור: 10:00-16:00

מעוניינים לבקר?
הירשמו עכשיו וקבלו הזמנת VIP לביקור ביריד

* אם אתם רשומים לאחד ממסלולי הוועידה, אין צורך להירשם לתערוכה. הכנס כולל אישור כניסה גם ליריד.


להתראות בוועידה

יעקב אלוש, יו"ר וועידת ישראל למשאבי אנוש

העברת המיקוד מ"אושר" ל"רווחה"

רווחה, אושר, חוויה image
התקדמות הטכנולוגיה, התמקדות בבריאות הנפש ובאיזון בין עבודה לחיים משנים מהותית את חווית העובד. חברות משתמשות בבינה מלאכותית, במודלים גמישים של עבודה ויוזמות רווחה ממוקדות כדי ליצור תרבויות עבודה תומכות, כוללות ומעצימות יותר, המכוונות סביב צרכים אנושיים במקום רק פרודוקטיביות.

בשנים הקרובות, העולם הארגוני צפוי לעבור שינויים טרנספורמטיביים באופן הגישה לחוויות העובדים ולרווחת הארגון. השילוב של טכנולוגיה, במיוחד בינה מלאכותית ולמידת מכונה, יחוללו מהפכה בחוויות העובד. תוכניות למידה מותאמות אישית, המלצות בריאות מונעות AI, וסביבות שיתוף פעולה וירטואליות יהפכו לדבר שבשגרה, וישפרו הן את תהליכי ההטמעה והן את תהליכי פיתוח הקריירה.

על כל אלה ועוד בוועידת ישראל למשאבי אנוש. הקליקו על מסלולי התוכן, ובחרו את המסלול המתאים ובואו לוועידה.
המרכז הבינלאומי לכנסים ריכז בכנס רווחה וחווית עובד מומחים ומרצים מהשורה הראשונה בתחום שיעניקו לכם תובנות, כלים ומחקרים להצלחה בנושא רגיש זה:

הוועידה תיערך ביום ד' - 24/07/2024
מרכז הכנסים הבינלאומי, אקספו תל אביב
ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש ומיועדת למוזמנים בלבד!


הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass ללא עלות


בוועידה זו כמו בכל הכנסים של המרכז הבינלאומי לכנסים, אין התערבות של נותני חסות בתכנים, אין הרצאות מסחריות או מרצים מטעם, והיא מציעה תוכן מקצועי ובעל ערך גבוה המועבר על ידי מיטב המומחים והמרצים מעוררי ההשראה בתחום! 


וועידת ישראל למשאבי אנוש תחקור באמצעות מסלול רווחה ייעודי את הרשת הסבוכה של רווחה ארגונית, אושר וחוויית עובדים. הכנס יעמיק באסטרטגיות מעשיות, מגובים במחקרים מלאי תובנות ומחקרי מקרה מהחיים האמיתיים, ותשרטט ביחד עם המשתתפים איך ניתן להפוך את הארגון למרחב מטפח המהדהד בשמחה, פרודוקטיביות ומטרה משותפת. הכנס יחשוף את הערך האמיתי של השקעה בחווית עובד.



"מנהיגות זה לא להיות אחראי. זה לדאוג למי שבאחריותך." – סיימון סינק


מדידת רווחה וחווית עובד, תהיה מתוחכמת יותר, תוך שימוש בסקרים, כלי משוב וטכנולוגיה כדי להעריך את האפקטיביות של יוזמות בריאות ולהנחות שיפורים.

המרכז הבינלאומי לכנסים ריכז לקראת הכנס את הנושאים החמים שיקבלו התייחסות בכנס ומביא כאת את תמציתם.


בעקבות מלחמת "חרבות הברזל" והשלכותיה, תהיה התמקדות מוגברת בבריאות הנפש ובאינטליגנציה רגשית במקום העבודה. ארגונים ישלבו באופן פעיל משאבים לתמיכה בבריאות הנפש, תוך ניצול אינטליגנציה רגשית כדי לטפח סביבות עבודה אמפטיות ומבינות. שינוי זה צפוי לשפר את הדינמיקה של הצוות ולהפחית את הלחץ באופן משמעותי.

קיימות ואחריות חברתית תאגידית (CSR) ימלאו תפקיד קריטי בשביעות רצון העובדים. עובדים יחפשו יותר ויותר התאמה בין הערכים שלהם לבין המדיניות האתית והסביבתית של הארגון שלהם, וימצאו מטרה והגשמה רבה יותר במקומות עבודה המפגינים מחויבות לעקרונות אלה.

האבולוציה של דגמי העבודה תמשיך לקראת הסדרים היברידיים וגמישים. גמישות זו, האיזון בין עבודה מרחוק למשרד, תשפר את האיזון בין העבודה לחיים, תוביל לשביעות רצון ותפוקה גבוהים יותר של העובדים. במקביל, תכניות בריאות מונעות נתונים יותאמו לצרכי כוח אדם ספציפיים, ישפרו את שביעות הרצון הכללית ויפחיתו שחיקה.

יהיה דגש משמעותי על יצירת תרבות עבודה מכילה ומגוונת. ארגונים ישקיעו ביוזמות והדרכה של DEI, ויבטיחו שכל העובדים ירגישו מוערכים ומכובדים. בנוסף, העצמת עובדים באמצעות אוטונומיה ומבני ניהול מבוזרים תגביר את המעורבות והחדשנות.

סגנונות מנהיגות יתפתחו להיות אמפתיים ותומכים יותר, תוך הכרה בהשפעה המהותית של מנהיגות על רווחת העובדים. הזדמנויות למידה ופיתוח מתמשכות יהיו מרכזיות בחוויית העובד, לשמור על מעורבות העובדים ולסייע בהתקדמות הקריירה.

הכנס ייערך ביום ד' - 24/07/2024
מרכז הכנסים הבינלאומי, אקספו תל אביב

ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש ומיועדת לבעלי תפקיד רלוונטיים

תוכנית וסדר יום
סגל המרצים
מסלולי התוכן

כנס אושר ארגוני וחווית עובד, הינו חלק מוועידת ישראל למשאבי אנוש HR2024, הכוללת 5 מסלולי תוכן מרכזיים וכן ביקור בתערוכה ססגונית ומרתקת להצעות ולרעיונות לפיתוח אושר ארגוני ובכלל זה שירותים ומפגשים עם ספקים ונציגים בתוך תעשיית משאבי אנוש.

הוועידה מורכבת מחמישה מסלולי תוכן:
המשתתפים יוכלו לשלב בין המסלולים וההרצאות בהתאם לתחומי התעניינותם ולהשתתף בכל האירועים במתחם.
בנוסף האירוע מהווה חממת נטוורקינג ואתם מוזמנים ליצור שיתופי פעולה, להחליף רעיונות וליצור קשרים בעלי ערך עם מנהלים/ות מארגונים אחרים בתעשייה. אינטראקציות אלו מובילות לרוב להזדמנויות ליצירת מערכות יחסים מקצועיות ארוכות טווח.

קהל יעד:
הכנס מיועד למנכ"לים, סמנכ"לי משאבי אנוש, מנהלי HR, מנהלי מיתוג וגיוס, HRBP, מנהלי רווחה וחווית עובד, מנהלי אושר ארגוני, מנהלים ארגוניים, מנהלי הדרכה וכל מי שתחום ניהול המשאב האנושי הוא חלק משגרת עבודתו.

וועידת ישראל למשאבי אנוש היא אירוע של יום אחד הכולל גם חיבור עם ספקים ונציגים בתוך תעשיית משאבי אנוש, חיבור היוצר הזדמנות מצוינת לגלות דרכים טובות יותר לעשות עסקים וליצור קשרים חזקים עם ספקים מובילים ממגוון תחומים.


הירשמו עכשיו (חינם) ונתראה בכנס

נתראה בכנס רווחה


האירוע הגדול, המקצועי והמקיף למקצועות HR בישראל לשנת 2024

  •  24/07/2024 08:00
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

המשאב האנושי הוא המשאב היקר והחשוב ביותר עבור כל ארגון. בעולם עסקי תחרותי, דינמי ומשתנה, המפתח להצלחה נעוץ ביכולת לגייס, לפתח ולשמר הון אנושי איכותי. על מנת לעמוד באתגר זה, תעמיד הוועידה מסלול לפיתוח מנהלים ובכירים בתחום ניהול משאבי אנוש והון אנושי בהוויה הישראלית. הכנס יעסוק בסוגיות העדכניות והרלוונטיות ביותר עבור מקבלי ההחלטות בתחום ניהול ההון האנושי: מגמות וחידושים טכנולוגיים, אתגרי ניהול בתקופות משבר, פיתוח מנהיגות לקידום שינוי ארגוני, ועוד.

  •  24/07/2024 08:15
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

רווחה ארגונית, חווית עובד ואושר כמתכון להצלחה. השלושה קשורים קשר סבוך וממלאים תפקיד מכריע בהצלחה ארגונית ואינדיבידואלית כאחד. אלמנטים אלו יוצרים מעגל סגולה שבו מקום עבודה בריא, מרתק ושמח מגביר את הביצועים הארגוניים, מה שמוביל בתורו לתוצאות טובות יותר עבור הארגון, תורם לחוסן ומחזק אותו להתמודדות טובה יותר עם אתגרים ושינויים. וועידת ישראל למשאבי אנוש, מקדישה השנה את מסלול רווחה וחווית עובד, לנושאים אלו וגם לנושאים ולאתגרים שהתעוררו בעקבות מלחמת "חרבות ברזל" והשלכותיה.

  •  24/07/2024 08:25
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

טכנולוגיות ויכולות חדשות צפויות לעצב מחדש את תחום מיתוג המעסיק. המיתוג יהיה בשנים הקרובות מונע טכנולוגית, מונחה נתונים ומשולב באסטרטגיה הארגונית הכוללת. הוא יתמקד רבות בחוויות עובדים אותנטיות, אחריות חברתית והתאמה אישית, תוך מינוף פלטפורמות דיגיטליות כדי למשוך עובדים פוטנציאליים ולשמר את אלו שנמצאים. החשיבות של מיתוג מעסיק עולה ככל שהמחסור בכישרונות הולך ונמשך, ומכאן מיתג מעסיק חזק יהפוך קריטי עוד יותר למשיכת מועמדים מובילים. זה משפיע על הגיוס, המעורבות, השימור והמוניטין הכולל של הארגון.

  •  24/07/2024 08:30
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

התרחבות השימוש בבינה המלאכותית (AI) ולמידת מכונה (ML) הציתה חששות לגבי השפעתה על יחסי העבודה, מקומות עבודה, איגודים מקצועיים וארגוני עובדים. לטכנולוגיות חדשות אלו יש פוטנציאל להפוך סוגים רבים של עבודות לאוטומטיות, מעבודה ידנית ועד למשימות אנליטיות מורכבות. הדבר עלול להוביל לפיטורי עובדים, וליצירת מצוקה כלכלית והפרעה ליחסי העבודה בארגון. עם זאת, המציאות הייתה יותר מתונה והציגה לצד האתגרים והחששות גם הזדמנויות. מסלול יחסי עבודה של וועידת ישראל למשאבי אנוש, מזמין מנהלים, נציגי עובדים ויועצים משפטיים לדון בכנס באתגרים ובהזדמנויות שיוצרת הטכנולוגיה החדשה ואיך ניתן ליצור שיתוף פעולה פרואקטיבי בתכנון כוח אדם במקום צעדים ריאקציוניים, ולהביא למועילות הדדית.

  •  24/07/2024 08:35
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

השיבושים המשמעותיים באספקת סחורות בעקבות האירועים הגלובליים האחרונים, כולל שיבושים בשרשרת האספקה בים האדום ואתגרים הקשורים למעבר באב אל-מנדב, לא הקלו על התנודתיות הקיימת בשרשרות האספקה העולמיות, והציבו אתגרים חדשים לרכש תאגידי, זאת לצד הזדמנויות חדשות שהביאה לעולם הרכש הבינה המלאכותית. וועידת ישראל לרכש ארגוני מזמינה אותכם לכנס מקצועי, גדוש ומרתק של עולם הרכש 2024

  •  24/07/2024 08:40
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

וועידת ישראל למשאבי אנוש היא אירוע של יום אחד הכוללת כחלק מהאג'נדה גם ביקור בתערוכת HR2024 לחדשנות במשאבי אנוש ובעולמות הרווחה והאושר הארגוני. תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד סטרטאפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת! אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.

  •  24/07/2024 09:00
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

הוועידות מתקיימות בגני התערוכה - אקספו תל אביב, ביתן מס' 10. בכתובת שדרות רוקח 101, תל אביב טל: 03-640-4444. מרכז אקספו תל אביב ממוקם בנקודה האסטרטגית ביותר במטרופולין, ומאפשר אליו גישה מהירה ונוחה. נתיבי איילון, כביש גהה, כביש החוף וכביש 5 זורמים ישירות אליו.

  •  24/01/2023 09:20
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

וועידת ישראל למשאבי אנוש HR2024, תדון בחקר האקלים של מערכות יחסי העבודה והשפעתם על המחוקק, בתי המשפט והמעסיקים ואיך רצוי לאזן בין האינטרסים המתנגשים כדי להפיג מתחים וסכסוכים ביחסי עבודה שעלולים לערער את היציבות הארגונית.

  •  07/07/2021 10:00
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

וועידת ישראל למשאבי אנוש היא אירוע של יום אחד הכוללת כחלק מהאג'נדה גם ביקור בתערוכת ספקים ענקית למשאבי אנוש, אושר ארגוני וחווית עובד. תערוכת ספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד סטרטאפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת! אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות וממחירים.

  •  07/07/2021 08:25
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

ביצועים ארגוניים מתקדמים דורשים חדשנות ושיפור בכל המחלקות בארגון, אך במיוחד הם דורשים למידה ופיתוח. אין ספק שכאשר ההדרכה והלמידה הארגונית מקבלים את תשומת הלב הנכונה, הם הופכים את הארגון ליעיל, משפרים את איכות העבודה לצד מעורבות ושמירה על העובדים ומשפיעים באופן ישיר גם על שורת הרווח. הוועידה הרביעית להדרכה וללמידה ארגונית. ההשתתפות בכנס אינה כרוכה בתשלום, אולם היא מיועדת למוזמנים בלבד, מותנת ברישום מראש ומוגבלת במספר המשתתפים. בכנס זה אין התערבות של נותני חסויות, אין הרצאות מסחריות וכל הנושאים והמרצים מציעים מקצועיות נטו!

  •  07/07/2021 08:15
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

תכנון אסטרטגיית האושר היא חלק קריטי ברווחת העובד שלכם. כנס רווחה לאושר ארגוני וחווית עובד, יציג בעזרת מומחים דרכים ליצירת תרבות אושר, יחשוף הנחות יסוד בארגון מאושר ויראה כיצד חוויה חיובית של עובדים, הערכה וסימון הישגים, קידום יחסים בין אישיים, והסתכלות על העובד כחלק מהותי מהצלחת הארגון משיגים צמיחה בריאה של הארגון.

  •  07/07/2021 08:00
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

וועידת ישראל למשאבי אנוש HR2021, הינה האירוע הגדול, המקצועי והמקיף למקצועות HR בישראל. הוועידה תציג סדר יום חדשני לתועלת אנשי משאבי אנוש, מכל התחומים וענפים. מגפת הקורונה חייבה את מחלקות משאבי האנוש להבטיח שעובדים יוכלו לנווט בהצלחה בין פרוטוקולים ומדיניות משתנה במקום העבודה, כאשר מנהלי משאבי אנוש נדרשים לנהל את ההשפעות של המגפה על הארגון ולהחזיר את היציבות הארגונית לסביבת העבודה. וועידת ישראל למשאבי אנוש היא המקום שבו תקבלו תובנות הנחוצות לקבלת החלטות בניהול משאבי אנוש שיסייעו לכם להצעיד את הארגון שלכם קדימה, תוך תמיכה בצרכים הייחודיים של כל ארגון בהווה ובעתיד. התמקדות עיקרית השנה תהיה בהנעת ההצלחה של משאבי האנוש עם היציאה ממגפת מקורונה.

  •  22/01/2020 10:00
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

תערוכת הספקים למשאבי אנוש, אושר ארגוני וחויית עובד, הינו חלק מוועידת ישראל למשאבי אנוש והביקור בה נעשה כחלק מהאג'נדה של הכנס. תערוכת ספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד סטרטאפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת! אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות וממחירים. תערוכת הספקים הינה התערוכה הגדולה והמגוונת מסוגה בישראל!

  •  17/07/2019 08:25
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

וועידת יחסי העבודה תדון השנה בחקר האקלים של מערכות יחסי העבודה בישראל, תציג כלים לטיפוח מנהיגות ותעסוק בנושאים אקטואליים שמשפיעים על סדר היום בתחום יחסי העבודה. מסלול יחסי העבודה מארח השנה את המשפיענים הבולטים מקרב ארגוני העובדים הגדולים לשיחה ולדיון בשאלת עתיד העבודה המאורגנת בישראל. הכנס יינעל במופע בידור שיארח את הסטנדאפיסט, מיקי גבע למופע מצחיק ושנון. המופע משותף לכלל המסלולים בוועידה/

  •  17/07/2019 08:25
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

כנס הדרכה ולמידה ארגונית, של וועידת ישראל למשאבי אנוש, יברר את יכולתו של הארגון ללמוד ולתרגם את הלמידה לפעולה במהירות כדי להשיג יתרון תחרותי אולטימטיבי. הלמידה הארגונית היא תהליך של יצירה, שמירה והעברה של ידע בתוך הארגון. הכנס יציג בעזרת מרצים מובילים, מגמות, אסטרטגיות חדשות וחידושים בעולם ההדרכה בדגש על למידה ארגונית היוצרת ערך לארגון, ובמקביל מחזקת את מחוברות העובדים ואת מקצועיותם. הכנס יחשוף תובנות ואתגרי הלמידה של המחר וישרטט את הטרנספורמציה הנדרשת לשיפור ביצועים בהדרכה ובלמידה הארגונית. הכנס יינעל במופע בידור שיארח את הסטנדאפיסט, מיקי גבע למופע מצחיק ושנון. המופע משותף לכלל המסלולים בוועידה

  •  17/07/2019 08:25
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

מסלול רווחה וחווית עובד יחבר אתכם עם החידושים האחרונים בניהול וביצירה של חוויית עובד נכונה ומוצלחת ויסייע להקנות כלים יישומיים בתחום מתפתח זה. ארגונים רבים בארץ ובעולם שואלים כיום את עצמם "מה היא השפה הנכונה ליצירת Engagement?", איך ניתן להיאבק בנתוני הנטישה הגבוהים וליצור מחוברות של העובדים הצעירים לארגון?" מסלול רווחה וחווית עובד יידון באתגרים העומדים בפני מנהלי חווית עובד ליצירת Engagement אצל הדורות הצעירים בכלל, ודור ה Y בפרט. הכנס יבחן כלים לעידוד מוטיבציה ופרודוקטיביות מוגברת שתגרום להפחתת התחלופה של עובדים ולרווחיות גבוהה לארגון. כאשר עובדים מושקעים כספית הם רוצים תמורה, כאשר עובדים מושקעים רגשית הם רוצים לתרום! הכנס יינעל במופע בידור שיארח את הסטנדאפיסט, מיקי גבע למופע מצחיק ושנון. המופע משותף לכלל המסלולים בוועידה

  •  17/07/2019 08:20
  •   שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל

מסלול משאבי אנוש יעלה על במת הדיונים דרכים חדשות לחיזוק ולייעול מחלקת משאבי אנוש, בעזרת ארבע רמות של הקשבה: פיזור מחסומי תקשורת, בניית אמון, טיפוח שיתוף פעולה ומחויבות. הכנס יציג תובנות כיצד לפתח כוח אדם זריז וגמיש ויגלה בעזרת מומחים איך להצליח בתהליכי גיוס. הכנס יחשוף את שינוי הפרדיגמה במשאבי אנוש שיביא לשיפור ביצועים בניהול ובכוח האדם בארגון. הכנס יינעל במופע בידור שיארח את הסטנדאפיסט, מיקי גבע למופע מצחיק ושנון. המופע משותף לכלל המסלולים בוועידה

וועידת ישראל למשאבי אנוש HR2024

08:00
קליטה, רישום וכיבוד בוקר
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - דלפק הקבלה

מנחה הוועידה: אמיר זמורה, יועץ תקשורת, מומחה להתמודדות וניהול משברים ארגוניים

09:00
מעבר לעננים: כיצד לטפח מנהיגות תודעתית בזמנים כאוטיים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

בתקופות של אי-וודאות וכאב, הנטייה הטבעית היא לאבד תקווה ומשמעות. אך המנהיגות האמיתית מתחילה ברגעים אלו.

בהרצאתה המרתקת, ד"ר מתי הר-לב תסביר כיצד ניתן לפתח מנהיגות תודעתית - להפוך ל"שמש" שיוצרת חזון ומשמעות למרות הסערה.

דרך 4 השערים של אחריות, מודעות, קבלה ויצירה, נלמד כיצד לטפח כוח פנימי ולהנהיג מתוך רוגע ותקווה.

מרצה: ד״ר מתי הר-לב (מדעי המוח והקוגניציה) יוצרת השיטה למנהיגות תודעתית

09:30
בינה מלאכותית: המפתח להצלחת ההון האנושי
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

בעידן הטכנולוגי, הבינה המלאכותית הופכת לכלי הכרחי עבור ארגונים ועובדים כאחד. בהרצאה נבחן כיצד הבינה המלאכותית משפיעה על עתיד תחום המשאב האנושי - החל מגיוס עובדים וכלה בפיתוח מיומנויות. נסקור הזדמנויות ואתגרים, ונדון באסטרטגיות שיאפשרו לארגונים ולעובדים למצות את הפוטנציאל הגלום בבינה מלאכותית לקידום וצמיחה הדדיים.

מרצה: עידו נמיר- השותף המוביל את הפורטפוליו של ניהול הון אנושי, Deloitte

10:00
שינויים קיצוניים: איך להפוך אתגר להזדמנות
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

שינויים בלתי צפויים יכולים להיות מאתגרים, אך הם גם מזמנים הזדמנויות חדשות. בהרצאה נבחן כיצד ניתן לפתח כלים ומיומנויות שיסייעו לנו להסתגל לשינויים במהירות ולהפוך אותם לקרש קפיצה לצמיחה אישית וארגונית. נלמד על גישות חדשניות , חשיבה יצירתית וחוסן נפשי, שיכולות לעזור לנו למנף שינויים לטובה.

מרצה: רינתיה ברוכים לוין- מנכ"לית ומייסדת LIMI מרצה בפקולטה לטכנולוגית למידה ב-HIT יועצת אסטרטגית להנהלות ול-HR בתחום פיתוח ההון האנושי
מנהלת את קהילת "למידה ארגונית" בפייסבוק ופודקאסטרית בפודקאסט "פיצוחים"

10:30
חדשנות במשאבי אנוש: סקירת טרנדים ופתרונות בתערוכת HR2024
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם פואייה/אולם התערוכה

הצטרפו אלינו לסיור בתערוכת הספקים המובילה בתחום משאבי אנוש ורווחה ארגונית. בתערוכה תחשפו למגוון רחב של פתרונות וטכנולוגיות חדשניות, נלמד על הטרנדים האחרונים בתחום ונבין כיצד הם משפיעים על עתיד חוויית העובד. בואו להתרשם מהחידושים בגיוס ושימור עובדים, למידה ארגונית, רווחה נפשית ועוד - הכל במקום אחד.

11:00
אישי, רלוונטי, אנושי: כיצד AI משנה את חווית העובד
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

הבינה המלאכותית משנה באופן דרמטי את עולם העבודה ואת האופן שבו אנו מתקשרים ומבצעים מטלות. בהרצאה נבחן כיצד ניתן לנצל את ה-AI כדי ליצור עבור העובדים חוויה אישית, רלוונטית ואנושית יותר. נסקור טכנולוגיות חדשניות בתחומי הגיוס, הכשרה, תקשורת פנים-ארגונית ועוד, ונבין כיצד הן הופכות את העבודה למשמעותית ומספקת יותר.

מרצה: אמיר רסקין, מומחה ויועץ בכיר לארגונים בתחום המידע והאנליטיקה (רבים מהם בתחום ה HR) כבר יותר מ 25 שנים. הוביל פעילויות משמעותיות בתחום בחברות עסקיות ובארגונים ממשלתיים בישראל ובאירופה וכן מספר סטרטאפים מבוססי AI

11:30
המשך הביקור בתערוכת הספקים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם פואייה/אולם התערוכה

תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת!

אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.

12:00
הדיון המרכזי: ניהול הון אנושי בימי משבר: אתגרים והזדמנויות
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

במשבר, ניהול משאבי אנוש הוא לא רק עניין של גיוס ופיטורים. זהו גם עניין של יצירת אמון, שימור מוטיבציה וחיזוק הרוח האנושית בארגון!

בתקופות של מלחמה, משבר כלכלי וחוסר ודאות, תפקיד מנהלי משאבי האנוש הופך לקריטי ומורכב יותר. כיצד ניתן להוביל נכון את הארגון והעובדים בימים אלו?

פאנל בהשתתפות בכירים בתחום יסקור את האתגרים ויציע פתרונות מעשיים בנושאים כגון גיוס ושימור עובדים, ניהול עבודה היברידית, התמודדות עם חרדות ופחדים אצל העובדים ועוד. נשמע תובנות ודוגמאות מחברות מובילות במשק להתנהלות נכונה בתקופה מאתגרת זו.

מנחת הפאנל:
איה לחמי מנכ"לית AL Consultants
יועצת ארגונית ופסיכולוגית תעסוקתית

חברי הפאנל:
חמוטל אלון- Human Resources Director, SolarEdge Technologies
נירית פלד מינץ- סמנכ"לית משאבי אנוש, HiBob
גפן מגן סואד- HR Director, אורקל ישראל
עו"ד שלומי צרפתי- סמנכ"ל משאבי אנוש, חברת חשמל
דרור דין - סמנכ"ל משאבי אנוש, קופת חולים מאוחדת

12:50
הפסקת כיבוד ומפגשי נטוורקינג
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם פואייה/אולם התערוכה
13:15
מעבר לפרט: גישה סוציולוגית-ארגונית להצלחת יוזמות שינוי
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

מדוע יוזמות ארגוניות רבות לשינוי ושיפור נכשלות, על אף מאמצים רבים? בהרצאה נבחן את הנטייה להתמקד בפסיכולוגיה של הפרט כגורם מרכזי, ונציע גישה סוציולוגית-ארגונית חלופית הרואה בארגון ובפרט שני צדדים של אותו מטבע. גישה זו מאפשרת הבנה מעמיקה יותר של החסמים והאתגרים בהובלת שינוי, ומתווה דרך חדשה להצלחה.

מרצה: פרופ' ברוך שמעוני- סוציולוג ויועץ ארגוני, חבר סגל בכיר במחלקה לסוציולוגיה ולאנתרופולוגיה אוניברסיטת בר אילן

13:35
המשך הסיור בתערוכת הספקים HR2024 לחדשנות במשאבי אנוש ובעולמות הרווחה והאושר הארגוני
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם פואייה/אולם התערוכה
13:55
נווטים בערפל: לנהל קריירה בעידן של אי-וודאות
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

העולם משתנה בקצב מסחרר והעתיד נראה בלתי צפוי. מה המשמעויות של המציאות הזאת על עולם העבודה ובניית הקריירה?

בהרצאה נבחן את הטרנדים והכוחות המעצבים את שוק העבודה, נזהה הזדמנויות ואתגרים, ונלמד עקרונות וכלים מעשיים לניהול קריירה אפקטיבית בעידן של תמורות ואי-וודאות. נשלב תובנות מעולמות הפסיכולוגיה, כלכלה וניהול, על מנת לפתח אסטרטגיה אישית וארגונית גמישה וחסינה.

מרצה: ד"ר אייל דורון, חוקר ומפתח חשיבה יצירתית, מומחה לאסטרטגיה יצירתית ולניהול בעולם חסר ודאות. ד"ר דורון מוביל תהליכים של חשיבה יצירתית בקרב חברות ומנהלים בארץ ובעולם.
ד"ר דורון משתמש בידע, באינטואיציה, בכישרון ובניסיון המצטבר של הנוכחים בחדר כדי להגיע להישגי שיא. ד"ר דורון עומד בראש הקורס "Creativity in Action" בבית-הספר להכשרת מנהלים באוניברסיטת רייכמן. מחבר רב-המכר "להמציא מחדש: הורות וחינוך המאה ה-21"

14:30
הפסקת צהרים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - פואייה/אולם התערוכה
15:00
צחוק טוב לנשמה: מרתון סטנדאפ מרענן לסיום הכנס
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

לאחר יום כנס עמוס וגדוש בתוכן מקצועי, הגיע הזמן להרפות ולהתרווח עם מופע סטנדאפ מרענן ומצחיק!
נסיים את הכנס במרתון סטנדאפ קליל וקורע מצחוק מבית פורטל סטנדאפיסט בהשתתפות מיטב הסטנדאפיסטים. המופע המגבש ומחמם הלב יעלה את מצב הרוח וישלח את המשתתפים הביתה עם חיוך גדול.
הכנס הסתיים, יחי הצחוק!

משתתפים:
עופר חזון, מנחה המופע וסטנדאפיסט פורטל סטנדאפיסט
שגיב פרידמן, במופע סטנדאפ קורע ושנון
מוטי אהרונוביץ , במופע מיוחד שמעלה את מצב הרוח לאוויר

15:30
סיום הוועידה ופיזור
08:30
קליטה, רישום וכיבוד בוקר
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - דלפק הקבלה

מנחה הוועידה: אמיר זמורה, יועץ תקשורת, מומחה התמודדות וניהול משברים ארגוניים

09:30
בריאות הנפש כנכס אסטרטגי: איך בונים תרבות ארגונית חסינה ותומכת בזמנים של אי ודאות
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A2

ההרצאה תתמקד בחשיבות בריאות הנפש כנכס אסטרטגי בארגון, ובדרכים שבהן מנהלים יכולים לבנות תרבות תומכת ומחזקת עבור העובדים בתקופות של לחץ ושינויים תכופים.

ד"ר רוני ברגר, הוא מומחה בינלאומי להתמודדות עם טראומה ומצבי לחץ, יסקור מודלים וכלים מעשיים לזיהוי מוקדם של מצוקה נפשית, התערבויות מותאמות אישית וקבוצתית, ויצירת סביבת עבודה המעודדת פתיחות ותמיכה הדדית.

מרצה: ד"ר רוני ברגר הוא פסיכולוג קליני בכיר ומרצה באוניברסיטת תל-אביב בעל שם עולמי בהתמודדות עם מצבי דחק וטראומה ואחד ממקימי העמותה הבינלאומית של פסיכולוגים ללא גבולות המטפלת בנפגעי מלחמה, טרור ואסונות טבע.
ד"ר רוני ברגר, פיתח ערכות חוסן להתמודדות עם מצבי טראומה שתורגמו ל-18 שפות ויושמו בחלק ניכר מאירועי האסון הגדולים בעולם ועבד עם חברות בינלאומיות בארץ ובעולם

10:10
חדשנות במשאבי אנוש: סקירת טרנדים ופתרונות בתערוכת HR2024
מיקום: אקספו תל אביב, ביתן 10 אולם המליאה

הצטרפו אלינו לסיור בתערוכת הספקים המובילה בתחום משאבי אנוש ורווחה ארגונית. בתערוכה תחשפו למגוון רחב של פתרונות וטכנולוגיות חדשניות, נלמד על הטרנדים האחרונים בתחום ונבין כיצד הם משפיעים על עתיד חוויית העובד. בואו להתרשם מהחידושים בגיוס ושימור עובדים, למידה ארגונית, רווחה נפשית ועוד - הכל במקום אחד.

10:30
הדיון המרכזי: חווית עובד ניווט בין שגרה לחירום
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A2

המעברים בין מצבי חירום לשגרה מאתגרים מאוד את חווית העובדים ודורשים יכולת הסתגלות גבוהה של הארגון. בפאנל זה נבחן את האתגרים והפתרונות בניווט בין מצבים אלו, בהובלת אבישי אחימאיר, מנהל חוויית עובדים בהראל, ורינה כהן, מנהלת חוויית עובד ורווחה ב-Red Hat.

הדיון יתמקד באסטרטגיות לשמירה על רצף חווייתי לעובדים, תוך התאמה למציאות המשתנה וחיזוק הערכים הארגוניים. נבחן גם כיצד ניתן לפתח חוסן ארגוני בפני משברים עתידיים.

מנחה הפאנל: אבישי אחימאיר- מנהל חוויית עובד, הראל ביטוח ופיננסים

חברות הפאנל:
רינה כהן- מנהלת חווית עובד ורווחה, Red Hat
עינת רוטפלד- מנהלת חוויית עובד ואחריות חברתית, Ribbon

11:10
המשך הביקור בתערוכת הספקים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם פואייה/אולם התערוכה

תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת!

אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.

11:30
אושר בעבודה = פרודוקטיביות מוגברת: כיצד ליצור סביבת עבודה חיובית המשפרת ביצועים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם פואייה/אולם התערוכה

בסדנה המעשית הזו נחשף למחקרים עדכניים על הקשר בין אושר ופרודוקטיביות בעבודה. נלמד כיצד ליישם כלים פשוטים לשיפור האווירה, תקשורת אפקטיבית ויחסים חיוביים שיובילו לעלייה במוטיבציה, יצירתיות וביצועים.

הסדנה תועבר על ידי ד"ר שלהבית-שמחה, מומחית בינלאומית לפסיכולוגיה חיובית ומייסדת פסטיבל POSIFEST להנגשת כלים פסיכו-חינוכיים. זוכת פרסים על עבודתה לקידום בריאות נפשית בארגונים.

מרצה: ד״ר שלהבית-שמחה, מומחית בינלאומית למינוף והנגשת כלים פסיכו-חינוכיים. בעבודתה עם ממשלות וארגונים ציבוריים היא יועצת ויוצרת כלים במיקוד על העצמת הפרט ונתינת כלים בין אישיים, והפיכת משאבים בתחום בריאות הנפש לנגישים יותר לציבור הרחב.

שלהבית היא גם המייסדת בעלת החזון של פסטיבל פורץ דרך למינוף פסיכולוגיה חיובית בו השתתפו עד היום מעל 100,000 איש פסטיבל POSIFEST והיא זוכת פרסים יוקרתיים כגון פרס הוולקאם טראסט הבריטי לחדשנות הנגשת מידע, פרס השנה לעשייה ציבורית מאוניברסיטת הארוורד, ועוד רבים

12:00
מפגשי נטוורקינג והמשך הסיור בתערוכת הספקים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם פואייה/אולם התערוכה

תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת!

אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.

12:30
צמיחה ממשברים באמצעות פסיכולוגיה חיובית
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10- אולם A2

בעתות משבר אנו נדרשים להוביל בצורה חיובית - לחבק ולחזק מחד, ולהמשיך קדימה מאידך. בהרצאה זו תציג ד"ר דינה ניר את המיינדסט של הפסיכולוגיה החיובית בניהול, וסדרת כלים מבוססי מחקר שניתן ליישם בארגון כדי לעבור מספירלה שלילית לחיובית ולסחוף אחרים איתנו.

ד"ר ניר היא יועצת ארגונית בכירה, חוקרת ומרצה לפסיכולוגיה חיובית, משא ומתן וקבלת החלטות. היא פיתחה תיאוריה ושיטה יישומית לניהול קונפליקטים וקבלת החלטות, ושיטת ראיון מקדם לפיתוח יחסי מנהל-עובד.

ההרצאה תתמקד בכלים מעשיים ליישום הפסיכולוגיה החיובית בארגון, על מנת להוביל את הארגון מספירלה שלילית לחיובית בעיתות משבר.

מרצה: ד"ר דינה ניר, יועצת ארגונית בכירה, חוקרת ומרצה בתחומים של פסיכולוגיה חיובית, משא-ומתן וקבלת החלטות, ומנחת סדנאות לפיתוח ארגוני ואישי בחברות ישראליות וגלובליות מובילות.

ד"ר דינה ניר היא ראש ה- Executive MBA בקריה האקדמית אונו מרצה למשא-ומתן ביזמות, ופסיכולוגיה חיובית ביעוץ ארגוני באוניברסיטת רייכמן

13:00
להנהיג עם הלב- אסטרטגיות ממוקדות אדם
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10- אולם A2

אם היו אומרים לך שאת/ה רץ/ה כמו אישה, האם זה היה עלבון או מחמאה? זאת היתה השאלה באחד הקמפיינים המוצלחים של העשור- #AlwaysLikeAGirl, שנהיה מודל להעצמה נשית, ומה הם היו אומרים לך/ה שאת/ה מנהל/ת כמו אישה?

דליה פלדהיים פסיכולוגית ארגונית, אחת ממנהלות השיווק שיצרו את הקמפיין האייקוני, מבקשת שנייחס מחדש את המונח כמו אישה- הפעם בעולם הניהול.
דליה מזמינה אתכם למסע מרתק בדרך שלה לשינוי פרדיגמת ניהול ארכאיות ומזמינה את שומעיה גברים ונשים כאחד להתחבר לעוצמת הניהול הנשי- ניהול אנושי- עם שימת דגש על חזקות ומציאת הייעוד, חוסן, כוח בלי כוחניות וחוזק נפשי- ראיית רגשות כסימן להט ולא לחולשה. הרצאה מעוררת השראה.

מרצה: דליה פלדהיים- פסיכולוגית ארגונית, ומחברת הספר "להנהיג עם הלב" האומץ להוביל ארגונים בדרך חדשה, פרופסור מן המניין לאושר בעבודה באוניברסיטת סינגפור.
כיהנה 17 שנים כמנהלת שיווק ב P & G שבו הובילה כמה קמפיינים מהמצליחים ביותר בעולם כולל "אולוויז לרוץ כמו בת" ו"טמפקס אימא טבע". לשעבר כיהנה גם כמנכ"לית השיווק הראשית של אלקטרולוקס אסיה

13:30
הפסקת צהריים והמשך הסיור בתערוכת הספקים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם פואייה/אולם התערוכה
14:00
מבעד לעדשה: כשהמציאות משתנה בשידור חי
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A2

בבשבעה באוקטובר המציאות השתנתה לנו ברגע אחד.
המלחמה תפסה את כולנו בהפתעה, תחושת הביטחון נעלמה, היו המון שאלות באוויר ולא מספיק תשובות.
עיתונאים נדרשו למלא את תפקידם של המנגנונים שקרסו, להביא את הקולות שעולים מהשטח ולסייע.

אבל דווקא אז כתבת חדשות 13, חן זנדר, שהיתה בדרכה לשדר מהדרום הבוער קיבלה את הבשורה הקשה על אחותה שנרצחה במסיבה בנובה.

במפגש יוצא דופן ואופטימי, חן חושפת את המורכבות האישית בסיקור המלחמה תוך דיווח ממוקדי הלחימה בתוך עזה ובעוטף,
מה קורה כשהדילמות האישיות והדילמות המקצועיות מתנגשות?
איזה שאלות מלוות אותה בכל יום כשהיא ניצבת מול מקבלי ההחלטות הכי בכירים?
ואיך ממשיכים לפעול מתוך חיבור למטרה גדולה.

מרצה: חן זנדר- עיתונאית, מגישה וכתבת חדשות 13

14:25
סגנון אישי: כיצד האופנה מבטאת את מי שאנחנו
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - פואייה/אולם התערוכה

האם הבגדים שאנו לובשים משקפים את אישיותנו? האם אפשר לשנות את המציאות דרך האופן שבו אנו מתלבשים? בהרצאה מרתקת ומלאת הומור, לאון שניידרובסקי, סטייליסט וכוכב רשת, יחשוף איך האופנה יכולה לבטא את מי שאנחנו באמת - ואולי אפילו לעזור לנו לצאת קצת מ"הארון"...

זוהי הזדמנות להתבונן בעצמנו מזווית חדשה ומרעננת, דרך המראה של האופנה. נזמין אתכם למסע אישי ומשעשע אל תוך ארון הבגדים שלכם!

מרצה: לאון שניידרובסקי, סטייליסט, פיינליסט העונה הראשונה של האח הגדול, בלוגר, יוטיובר, מנחה סדנאות סטייל ואופנה, מגיש תוכניות , בעלים ומייסד של סוכנות טאלנטים המייצגת כוכבי רשת

15:00
צחוק טוב לנשמה: מרתון סטנדאפ מרענן לסיום הכנס
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

לאחר יום כנס עמוס וגדוש בתוכן מקצועי, הגיע הזמן להרפות ולהתרווח עם מופע סטנדאפ מרענן ומצחיק!
נסיים את הכנס במרתון סטנדאפ קליל וקורע מצחוק מבית פורטל סטנדאפיסט בהשתתפות מיטב הסטנדאפיסטים. המופע המגבש ומחמם הלב יעלה את מצב הרוח וישלח את המשתתפים הביתה עם חיוך גדול.
הכנס הסתיים, יחי הצחוק!

משתתפים:
עופר חזון, מנחה המופע וסטנדאפיסט פורטל סטנדאפיסט:
שגיב פרידמן, במופע סטנדאפ קורע ושנון
מוטי אהרונוביץ, במופע מיוחד שמעלה את מצב הרוח לאוויר

15:30
סיום הוועידה ופיזור
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10
08:00
קליטה, רישום וכיבוד בוקר
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - דלפק הקבלה
09:15
מיתוג מעסיק למקצועות טכנולוגיים- כלים פרקטיים לרתימת מהנדסים כשגרירי החברה
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A4

גם בתקופת משבר כלכלי קיים קושי בגיוס העובדים הטובים ביותר ושימור שלהם. כולנו זוכרים את ימי העזיבה הגדולה במהלך הקורונה וכעת עלינו לאמץ כלים חדשים כדי להישאר מעסיקים רלוונטיים ונחשקים במיוחד בתקופה בה אנשים מחפשים יציבות ולא ממהרים להחליף מקומות עבודה.

בהרצאה נשמע דוגמאות על כלים לשימור עובדים, יצירת גאוות יחידה ורתימה של העובדים, גם בתקציבים מצומצמים להפיכתם לשגרירי הארגון.

מרצה: עדי אביטל קוזוקרו, מנהלת תקשורת תאגידית בחברת אליין טכנולוגיות
בעלת ניסיון של עשור בעולמות ההייטק בתפקידי מיתוג מעסיק ותקשורת פנים ארגונית. מנהלת שותפה בקהילת "מיתוג מעסיק"

09:45
חדשנות במשאבי אנוש: סקירת טרנדים ופתרונות בתערוכת HR2024
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם הפואייה

הצטרפו אלינו לסיור בתערוכת הספקים המובילה בתחום משאבי אנוש ורווחה ארגונית. בתערוכה תחשפו למגוון רחב של פתרונות וטכנולוגיות חדשניות, נלמד על הטרנדים האחרונים בתחום ונבין כיצד הם משפיעים על עתיד חוויית העובד. בואו להתרשם מהחידושים בגיוס ושימור עובדים, למידה ארגונית, רווחה נפשית ועוד - הכל במקום אחד.

10:15
מיתוג מעסיק בצל מלחמה: לאן הולכים מכאן?
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A4

המלחמה הותירה את חותמה על החברה ושוק העבודה בישראל. מהם האתגרים המרכזיים העומדים כעת בפני מעסיקים בהיבט של מיתוג מעסיק? וכיצד ניתן להתאים את המיתוג למציאות המשתנה?

בדיון המרכזי נבחן יחד עם מומחיות מהשטח את הדרכים לשיקום ושדרוג מיתוג המעסיק של הארגון בתקופה מורכבת זו. נעמיק בהבנת האתגרים, נחשוב מחוץ לקופסה על פתרונות יצירתיים, ונצא עם תובנות מעשיות ליישום.

מנחה: הילה זגורי, מומחית בתחומי מיתוג מעסיק וקריירה
חברות פאנל:
- רויטל כהן בלום צדק, מנהלת גיוס בכללית
- שרית קליימן, מנהלת חווית עובדים ב-K Health
- עדי אביטל קוז'וקרו, Corporate Communications Manager Align
- קרן חולי יעקב, מנהלת גיוס טמפו

מחכות לשיחה מעניינת ופוריה!

11:00
המשך הביקור בתערוכת הספקים
מיקום: אקספו תל אביב, ביתן 10 פואייה/אולם התערוכה

תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת!

11:15
טיפול זוגי - אוהב.ת, לא אוהב.ת, סומכ.ת , לא סומכ.ת. היחס האמביוולנטי כלפי בינה מלאכותית בגיוס מועמדים לארגון
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A4

יותר ויותר כלים מבוססי בינה מלאכותית מסייעים למועמדים להציג ניסיון תעסוקתי ויכולות אישיות מותאמות לפרופיל התפקיד בחברה. באופן פרדוקסאלי ככל שכמות המידע על המועמד גדלה גדל הספק באמיתות הנתונים.
כיצד ניתן לגייס את אותה בינה מלאכותית לגלות את המאפיינים האישיותיים האותנטיים של המועמד? ולשפר את היעילות ואת איכות קבלת ההחלטות?

בהרצאה מרתקת זאת יחשפו מאיה ברלב - מייסדת שותפה בחברת Flatworld ומומחית בעולם העבודה העתידי, וד"ר דר פלג, מומחה בפסיכולוגיה חקריתית ובניית פרופילים אישיותיים, כלים חדשניים מבוססי בינה מלאכותית המגבירים את היכולת לזהות תכונות אישיותיות ולחזות רמת ביצוע, מידת התאמה לארגון, ופוטנציאל להתנהגות לא ראויה בעבודה. זוהי הזדמנות נדירה להתיידד ולבנות אמון עם הבינה המלאכותית.

מרצים:
מאיה ברלב, שותפה ומייסדת Flatworld.co, מומחית למגמות בעולם העבודה העתידי, מלווה הנהלות בכירות בתכנון ויישום אסטרטגיות הון אנושי. הובילה את תחום ה – Human Capital בחברת הייעוץ הגלובאלית Deloitte ישראל

ד"ר דר פלג, פסיכולוג חקירתי, מרצה בינ"ל, מומחה לפסיכולוגיה חקירתית ובניית פרופילים אישיותיים, לשעבר ראש מעבדה במדור לפסיכולוגיה חקירתית במז"פ המתמחה בתשאול מדעי, הרכבת פרופיל פסיכולוגי, אסטרטגיות חקירה וראיון קוגניטיבי (ריענון זיכרון)

11:45
המשך הביקור בתערוכת הספקים הענקית במשאבי אנוש ובעולמות הרווחה והאושר הארגוני
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - פואייה/אולם התערוכה

אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.

12:15
גברים כסוכני שינוי: תפקידם של גברים בקידום שוויון מגדרי בארגונים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A4

האם גברים יכולים לשמש כבני ברית אפקטיביים במאבק לקידום שוויון מגדרי במקום העבודה? הרצאה זו תבחן את הדילמות והאתגרים עימם מתמודדים גברים המעוניינים לקדם שינוי, לצד הזדמנויות ודרכי פעולה אפשריות.

נשמע תובנות מחקריות עדכניות ונלמד מההצלחות והפרקטיקות המיטביות בשטח. נבין כיצד ניתן לרתום גברים כסוכני שינוי, ויחד נחשוב על דרכים יעילות להתגבר על המכשולים בדרך לשוויון.

מרצה: פרופ' רונית קרק, מומחית למגדר ומנהיגות, מייסדת מסלול מיגדר בשטח, המחלקה לפסיכולוגיה, אוניברסיטת בר אילן ובית ספר למנהל עסקים, אוניברסיטת אקסטר באנגליה.

12:45
הפסקת התרעננות ומפגשי נטוורקינג
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם הפואייה
13:00
אנרגיה בארגון: איך תרבות ארגונית משפיעה על ביצועים עסקיים?
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A4

מהי תרבות ארגונית וכיצד היא משליכה על הצלחה עסקית? האם אפשר לעצב ולשנות אותה? הרצאה זו תבחן את הקשר בין תרבות לביצועים, תתמקד בגורמים משפיעים ותציע כלים מעשיים לבניית תרבות חיה ופורייה.

ההרצאה תעסוק בין היתר בשאלות:
• מהי תרבות "חיובית" וכיצד היא באה לידי ביטוי?
• מהם הגורמים המשפיעים על עיצוב התרבות בארגון?
• כיצד ניתן לחולל שינוי תרבותי משמעותי?

יפעת גרוס אריאב, יועצת ארגונית ומאמנת בכירה, תעניק בהרצאתה הזדמנות ללמוד ולהתבונן פנימה!


מרצה: יפעת גרוס אריאב , יזמית, יועצת ומנטורית עסקית עם 21 שנות ניסיון בניהול גלובאלי. מאמנת טיפולית מוסמכת בגישת תקשורת מקרבת, מלווה ארגונים בתהליכי שינוי וצמיחה, מתמחה בניהול קשוב ,תקשורת בינאישית ובינדורית. מנחה, מרצה ומגשרת. בעלת קליניקה פרטית לליווי אישי ומשפחתי בעולם העבודה

13:30
המשך הסיור בתערוכת הספקים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם הפואייה

אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.

13:45
גיוס חכם בעידן הבינה המלאכותית: ממקסמים את ההון האנושי עם AI
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A4

האם ניתן להפוך תהליכי גיוס ושימור עובדים לחכמים ואסטרטגיים יותר בעזרת כלים מתקדמים של בינה מלאכותית?

בהרצאה המרתקת הזו נחשף לדרכים שבהן טכנולוגיות AI משנות את עולם הגיוס וניהול ההון האנושי. נבין כיצד הן יכולות לסייע באיתור מועמדים מתאימים, בניתוח פוטנציאל ופערי מיומנויות בצוות הקיים, ובגיבוש אסטרטגיות לוויסות כוח אדם.

יחד נחשוב גם על האתגרים והסיכונים שטכנולוגיות אלו מציבות, ונברר כיצד ניתן למנף אותן בצורה אתית ואחראית לקידום ארגוני.

מרצה: שרית אברבוך אליה, מומחית בהנעת צמיחה עסקית באמצעות חדשנות דיגיטלית, חוקרת ומיישמת AI בסביבות עבודה

14:15
הפסקת צהרים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - פואייה/אולם התערוכה
14:30
גיוס בצל מלחמה: אתגרים והזדמנויות
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A4

מלחמה ומשבר מציבים אתגרים מורכבים בפני מנהלי משאבי אנוש, גיוס וכוח אדם, אך גם טומנים בחובם הזדמנויות מעניינות.

בהרצאה זו נבחן יחד:
✅ אסטרטגיות גיוס בעת לחימה
✅ כלים מעשיים לחוויית מועמד איכותית
✅ איך לנתח נתונים ומגמות לקבלת החלטות נכונה

מרצה: אירית משה, Senior Talent Acquisition Partner GONG

15:00
צחוק טוב לנשמה: מרתון סטנדאפ מרענן לסיום הכנס
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10, אולם A3

לאחר יום כנס עמוס וגדוש בתוכן מקצועי, הגיע הזמן להרפות ולהתרווח עם מופע סטנדאפ מרענן ומצחיק!
נסיים את הכנס במרתון סטנדאפ קליל וקורע מצחוק מבית פורטל סטנדאפיסט בהשתתפות מיטב הסטנדאפיסטים. המופע המגבש ומחמם הלב יעלה את מצב הרוח וישלח את המשתתפים הביתה עם חיוך גדול.
הכנס הסתיים, יחי הצחוק!

משתתפים:
עופר חזון, מנחה המופע וסטנדאפיסט פורטל סטנדאפיסט:
שגיב פרידמן, במופע סטנדאפ קורע ושנון
מוטי אהרונוביץ , במופע מיוחד שמעלה את מצב הרוח לאוויר

15:30
סיום הוועידה ופיזור
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10
09:00
קליטה ורישום
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - דלפק הקבלה

מנחה: גלעד ניומן, מנכ"ל דייל קארנגי ישראל

10:00
הגנה, תמיכה וסולידריות: פעילות ההסתדרות למען העובדים והחברה הישראלית בצל מבצע "חרבות ברזל"
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A1

בהרצאה זו נסקור את פעילות ההסתדרות בתקופה האחרונה לשמירה על זכויות עובדים, לתמיכה במשרתי המילואים ולסיוע הומניטרי לתושבי עוטף עזה. נבחן כיצד מתמודד איגוד העובדים הגדול בישראל עם המציאות הביטחונית המורכבת לאורך זמן, תוך שמירה על האינטרסים של הציבור הרחב.

מרצה: אדם בלומנברג- סמנכ"ל כלכלה ומדיניות ומנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות החדשה

10:30
חדשנות במשאבי אנוש: סקירת טרנדים ופתרונות בתערוכת HR2024
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם המליאה

הצטרפו אלינו לסיור בתערוכת הספקים המובילה בתחום משאבי אנוש ורווחה ארגונית. בתערוכה תחשפו למגוון רחב של פתרונות וטכנולוגיות חדשניות, נלמד על הטרנדים האחרונים בתחום ונבין כיצד הם משפיעים על עתיד חוויית העובד. בואו להתרשם מהחידושים בגיוס ושימור עובדים, למידה ארגונית, רווחה נפשית ועוד - הכל במקום אחד.

10:45
מושיבים את ה-AI בשולחן - איך טכנולוגיות חדשות משפרות משא ומתן בין הנהלות לארגוני עובדים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A1

בהרצאה נכיר את המהפכה המתחוללת בעולם בזכות ההתקדמות המרשימה בתחום האינטליגנציה המלאכותית. נבין כיצד כלי AI חדשים יכולים לסייע בניהול משא ומתן יעיל ופורה יותר בין הנהלות לנציגויות עובדים. הטכנולוגיה מאפשרת ניתוח שיטתי של נתונים, זיהוי מגמות, חיזוי תרחישים והמלצה על פתרונות יצירתיים לסכסוכים - ובכך לקדם הסכמות והישגים הדדיים.

בואו להיחשף ליישומים מעשיים של AI לניהול מו"מ אפקטיבי, וללמוד כיצד ניתן "למנף" את הטכנולוגיה לטובת שני הצדדים.

ההרצאה תלווה בדוגמאות ותרגול מעשי.

מרצה: דני אלבז הוא יזם עתיר ניסיון בניהול ושיווק בינ"ל, במגוון תחומים בהייטק.
היה שותף לפרויקט ה-AI/NLP הראשון בעברית ופועל כיום להנגשת מהפכת ה-AI לארגונים וא.נשים.

11:30
זכויות עובדים במוסד לביטוח לאומי
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A1

בהרצאה המעשית נסקור את מגוון הזכויות והפיצויים המגיעים לנו על פי חוק מהמוסד לביטוח לאומי - ושלרוב אנו לא מודעים אליהם או מתקשים לממש אותם.

נכיר זכויות הנובעות ממצבי אבטלה, פשיטת רגל, נכות כללית או תעסוקתית, תאונות עבודה, מחלות מקצוע, פגיעות בטחוניות, תאונות דרכים ועוד. כמו כן נלמד כיצד להגיש בקשות ולמלא טפסים ביעילות.

בתום ההרצאה תוכלו למצות את מלוא זכויותיכם מול הביטוח הלאומי בכל מצב.
ההרצאה תלווה במצגת, דוגמאות וטיפים מעשיים לתהליך מיצוי הזכויות.

מרצה: עו"ד יהונתן אבדר ממשרד עורכי הדין מרקמן טומשין

12:00
הפסקת כיבוד והמשך הסיור בתערוכת HR2024
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם המליאה
12:30
מנהיגות במשבר: אמנות ההובלה בעיתות משבר
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A1

משברים הם חלק בלתי נפרד ממציאות החיים בארגונים ובמדינות. ברגעי משבר, כאשר שוררת אי-ודאות וחרדה בקרב הציבור, דרושה מנהיגות אותנטית ומעוררת השראה שתוביל ביד רמה.

בהרצאה נבחן מהן התכונות והכישורים הנדרשים ממנהיג בעת סערה - שליטה במצב, קבלת החלטות נחושות, הצבת חזון ומתן תקווה. נסקור טכניקות לניהול משברים ושיקום, תוך הפיכתם להזדמנויות לצמיחה.

וכמובן - נשאל מה אפשר ללמוד ממקרי מבחן היסטוריים של מנהיגות בעיתות אסון ומלחמה.

מרצה: פרופ' אהוד דוידסון, מומחה בינלאומי למנהיגות וניהול משברים, יו"ר AVIATION ,לשעבר מנכ"ל שירותי בריאות כללית

13:00
ניווט בעין הסערה: חשיפת השערוריות הגדולות של ישראל עם גיא פלג
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A1

אתם מוזמנים להרצאת אורח של הועידה עם לא אחר מאשר גיא פלג, העיתונאי הנודע והפרשן הבכיר מערוץ 12. שכותרתה "מנווט בעין הסערה: חשיפת השערוריות הגדולות של ישראל", הרצאה זו מבטיחה מסע מרתק לתוך מערבולת השערוריות הנפיצות והמשפיעות ביותר שחוותה ישראל.

גיא פלג, שזכה לשבחים בדיווח יוצא הדופן שלו בנושאים משפטיים וחתן פרסים יוקרתיים כמו פרס סוקולוב (2023) ואביר איכות השלטון (2019), מביא למושב זה את מומחיותו שאין שני לה.
הרצאתו לא רק תנתח את השערוריות המרעישות ביותר שזעזעו את מדינת ישראל אלא גם תציע הצצה בלעדית לתהליך החקירה שלו. עם קריירה שראתה אותו יוצר קשרים עמוקים עם דמויות מפתח בעולם התחתון הפלילי של ישראל, ותובנות נדירות ויקרות ערך.

הרצאה זו היא יותר מסתם דיווח על אירועים; זהו כיתת אמן בעיתונות חוקרת, המציעה למשתתפים עדשה ייחודית לראות כיצד השערוריות הללו עיצבו את דעת הקהל והשפיעו על מרקם החברה הישראלית. גיא פלג משלב קפדנות חקירה עם סיפור מרתק, ומבטיח שהקהל לא רק מיודע אלא מרותק ביסודיות.

מרצה: גיא פלג- פרשן בכיר בערוץ 12

13:30
הפסקת צהרים והמשך הסיור בתערוכת הספקים
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם המליאה
14:00
הדיון המרכזי: תפקיד הוועד בהגנה על עובדים בזמן מלחמה ולאחריה
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A1

דיון חשוב בשיתוף הקהל על תפקידם של האיגודים המקצועיים וראשי הוועדים בהגנה על עובדים בזמן מלחמה ולאחריה

מנחה: יובל מזר, ד"ר לכלכלה מהאוניברסיטה העברית, חוקר בכיר בחטיבת המחקר של בנק ישראל ויושב ראש הועד הארצי של עובדי בנק ישראל. משורר, מרצה לכלכלה וסופר

חברי הפאנל:
חן כושר- יו"ר ועד העובדים, מנורה מבטחים ביטוח
יוני קריספין- יו"ר ועד העובדים, אלקטרה אפיקים
יחיאל שמן- יו"ר ועד עובדי, אלפא
מודי גת- יו"ר ועד העובדים, מגדל

14:45
הפסקת התרעננות
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם המליאה
15:00
צחוק טוב לנשמה: מרתון סטנדאפ מרענן לסיום הכנס
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

לאחר יום כנס עמוס וגדוש בתוכן מקצועי, הגיע הזמן להרפות ולהתרווח עם מופע סטנדאפ מרענן ומצחיק!
נסיים את הכנס במרתון סטנדאפ קליל וקורע מצחוק מבית פורטל סטנדאפיסט בהשתתפות מיטב הסטנדאפיסטים. המופע המגבש ומחמם הלב יעלה את מצב הרוח וישלח את המשתתפים הביתה עם חיוך גדול.
הכנס הסתיים, יחי הצחוק!

משתתפים:
עופר חזון, מנחה המופע וסטנדאפיסט פורטל סטנדאפיסט:
שגיב פרידמן, במופע סטנדאפ קורע ושנון
מוטי אהרונוביץ , במופע מיוחד שמעלה את מצב הרוח לאוויר

15:30
סיום הוועידה ופיזור
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3
08:00
קליטה, רישום וכיבוד בוקר
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - דלפק הקבלה

מנחה: עו"ד דפנה שחר, מנחת ״סודות הנדל״ן״, קשת 12, בעלת תואר שני במנהל עסקים, מנחת טלוויזיה, מנחת כנסים ופודקאסטים (״נדל״ן בגובה העיניים״, ״המסע שלי בעולם הנדל״ן״), מגשרת מוסמכת ודירקטורית

09:00
הערכת ספקים בעידן הטכנולוגי - כיצד ניתן למנף כלים מתקדמים לשיפור הרכש
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A5

בעולם שבו המידע זמין יותר מתמיד, איך ניתן למנף נתונים וטכנולוגיות חדשות כדי לשפר את תהליכי בחירת הספקים והערכתם באופן שוטף? בהרצאה נסקור כיצד ניתוח נתונים, BI ו-AI מאפשרים אוטומציה, תובנות וקבלת החלטות מהירה ומדויקת יותר בתחום קריטי זה.

מרצה: ריקי אביבי, מומחית לרכש אסטרטגי והערכת ספקים, בעלת ניסיון עשיר ביישום כלי BI ו-AI לשיפור ביצועי הרכש

09:30
הפסקת כיבוד ונטוורקינג
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם הפואייה
10:00
הדיון המרכזי: משברים בשרשרת האספקה - אתגרים ופתרונות בניהול הרכש
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A5

בדיון הפאנל נבחן:
• כיצד משפיעה המלחמה באוקראינה ומשבר מעבר הסחורות בים האדום על ניהול הרכש
• אסטרטגיות ופתרונות אפשריים להתמודדות עם מחסור בציוד וחומרים
• שיתופי פעולה בין ארגונים ורכש משותף
• יישום טכנולוגיות חדשות לניטור וחיזוי סיכונים בשרשרת האספקה
בהשתתפות: מקבלי החלטות בכירים בתחום הרכש ממגוון ענפים וארגונים

מנחה: גיל צפוני- מנכ"ל ארגון מנהלי הרכש והלוגיסטיקה בישראל וחבר הנהלה בכיר בפדרציה האירופית הבינלאומית IFPSM
חברי הפנאל:
גבריאל קורטין- מנהל רכש פרויקטים, נטפים
אלון אוקנין- מנהל מחלקת רכש, Sqlink
אלי שמש- ראש מנהל רכש טכנולוגי מסחרי, חטיבת תעופה, התע"א
מירי ערמון- מנהלת הרכש של אתר כפר חרוב, חברת אקווסטיה
אסף אלימלך- מנהל רכש, בית חולים זיו

10:45
חדשנות ברכש ארגוני: ביקור תערוכת ספקים
מיקום: אקספו תל אביב, ביתן 10 פואייה/אולם התערוכה

סיור ומפגש עם ספקים ונציגים בתחומי צריכה מגוונים, חיבור היוצר הזדמנות מצוינת לגלות דרכים טובות יותר לעשות עסקים וליצור קשרים חזקים עם ספקים רלוונטיים במגוון תחומים ובכלל זה מוצרים ושירותים לרכש ארגוני ושי לחג הפסח ומבצעים במקומות העבודה

11:15
לוגיסטיקה חכמה: כיצד הבינה המלאכותית מנטרלת כשלים בשרשרת האספקה
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A5

הצטרפו להרצאתו המרתקת של אייל סלע, מומחה בעל שם עולמי בתחום השילוח והלוגיסטיקה, שיחשוף בפניכם את המהפכה המתחוללת כעת בענף בעקבות הטמעת פתרונות מתקדמים של בינה מלאכותית.

בהרצאה תשמעו כיצד ניתן להתמודד ביעילות עם אתגרים לוגיסטיים בעזרת כלים חדשניים מבוססי AI לאיתור ומניעת תקלות, אופטימיזציה של מסלולי אספקה ועוד.

אל תחמיצו הזדמנות להיחשף למהפכה הטכנולוגית שעתידה לשנות את עולם הרכש והלוגיסטיקה כפי שאנו מכירים אותו.

מרצה: אייל סלע, מומחה בעל שם עולמי בתחום השילוח והלוגיסטיקה, מומחה לפתרונות שילוח מיוחדים והתייעלות בתהליכי שילוח בינ"ל

11:45
המשך הסיור החוויתי בתערוכת הספקים הענקית לחדשנות לרכש ארגוני וחווית עובד
מיקום: אקספו תל אביב, ביתן 10 פואייה/אולם התערוכה

סיור ומפגש עם ספקים ונציגים בתחומי צריכה מגוונים, חיבור היוצר הזדמנות מצוינת לגלות דרכים טובות יותר לעשות עסקים וליצור קשרים חזקים עם ספקים רלוונטיים במגוון תחומים ובכלל זה מוצרים ושירותים לרכש ארגוני ושי לחג הפסח ומבצעי החורף

12:15
ערוכים לכל תרחיש: כיצד להבטיח רציפות תפקודית של תהליכי הרכש במצבי חירום
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A5

הצטרפו להרצאתו של דודי קליין, מומחה בעל ניסיון עשיר בתחום המשכיות עסקית וניהול משברים.

בהרצאה נחשף למגוון כלים וטכניקות מעשיים להערכות וניהול סיכונים בשרשרת האספקה, על מנת להבטיח המשכיות תפקודית של תהליכי הרכש בעתות חירום.

נכיר תרחישי ייחוס שונים, נלמד כיצד לאמוד השפעות אפשריות ונבחן פתרונות אפקטיביים למזעור נזקים תפעוליים ועסקיים.

כל זאת על בסיס ניסיונו המעשי העשיר של המרצה בליווי ארגונים בהיערכות למצבי חירום ובהתאוששות מאירועי משבר.

מרצה: דודי קליין- מנהל תחום המשכיות עסקית וחקר ביצועים, Aviv AMCG, לשעבר ראש ענף במרכז לניתוח מערכות באג”ת/מנת”מ בצה”ל, בדרגת סא”ל

12:45
הפסקת כיבוד ומפגשי נטוורקינג
מיקום: אקספו תל אביב, ביתן 10 פואייה/אולם התערוכה
13:15
מלאי אופטימלי בלחיצת כפתור כיצד טכנולוגיות חדשות משפרות ניהול מלאי ותכנון ייצור
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A5

הצטרפו להרצאתו של זהר שוורץ, מומחה בינלאומי לניהול שרשרת אספקה, שיחשוף בפניכם את המהפכה הטכנולוגית שמתחוללת כעת בתחום ניהול המלאי ותכנון הייצור.

בהרצאה תשמעו איך פתרונות מתקדמים של בינה מלאכותית, למידת מכונה ואנליטיקה מאפשרים כיום ניהול מלאי אופטימלי, צמצום פחת ותכנון יעיל של שרשרת האספקה.

אל תחמיצו הזדמנות להתרשם מהיתרונות שטכנולוגיות חדשניות יכולות להביא לעולם ניהול המלאי ותכנון הייצור בארגון שלכם.

מרצה: זהר שוורץ, (C.P.A) מומחה בינלאומי לניהול שרשרת אספקה, Global Director of Materials Sano Group



13:45
המשך הסיור בתערוכת הספקים
מיקום: אקספו תל אביב, ביתן 10 פואייה/אולם התערוכה

סיור ומפגש עם ספקים ונציגים בתחומי צריכה מגוונים, חיבור היוצר הזדמנות מצוינת לגלות דרכים טובות יותר לעשות עסקים וליצור קשרים חזקים עם ספקים רלוונטיים במגוון תחומים ובכלל זה מוצרים ושירותים לרכש ארגוני ושי לחג הפסח ומבצעי החורף

14:00
'סט של כלים ופרקטיקות לפיתוח חוסן כך שנוכל לתפקד טוב יותר במציאות משתנה ומורכבת'
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A5

בתקופה זו המאופיינת באי יציבות, חוסר וודאות ומורכבות אנו צריכים סט כלים מקצועי ליצירה של חוויית חוסן ונוכחות מועצמת. במפגש נקבל כישורים פרקטיים מבוססים אינטליגנציה רגשית ומיינדפולנס התורמים לפיתוח החוסן וליכולת התאוששות מהירה במרחב האישי והמקצועי.

מרצה: יוסי בן אשר- מייסד ומנכ"ל חברת LeadInside

14:30
הפסקת צהרים
מיקום: אקספו תל אביב, ביתן 10 פואייה/אולם התערוכה
15:00
צחוק טוב לנשמה: מרתון סטנדאפ מרענן לסיום הכנס
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 - אולם A3

לאחר יום כנס עמוס וגדוש בתוכן מקצועי, הגיע הזמן להרפות ולהתרווח עם מופע סטנדאפ מרענן ומצחיק!
נסיים את הכנס במרתון סטנדאפ קליל וקורע מצחוק מבית פורטל סטנדאפיסט בהשתתפות מיטב הסטנדאפיסטים. המופע המגבש ומחמם הלב יעלה את מצב הרוח וישלח את המשתתפים הביתה עם חיוך גדול.
הכנס הסתיים, יחי הצחוק!

משתתפים:
עופר חזון, מנחה המופע וסטנדאפיסט פורטל סטנדאפיסט:
שגיב פרידמן, במופע סטנדאפ קורע ושנון
מוטי אהרונוביץ , במופע מיוחד שמעלה את מצב הרוח לאוויר

15:30
סיום הוועידה ופיזור
מיקום: אקספו ת"א ביתן 10

עו״ד דפנה שחר

מנחת ״סודות הנדל״ן״, קשת 12, בעלת תואר שני במנהל עסקים, מנחת טלוויזיה, מנחת כנסים ופודקאסטים (״נדל״ן בגובה העיניים״, ״המסע שלי בעולם הנדל״ן״), מגשרת מוסמכת ודירקטורית

ד"ר אייל דורון

חוקר ומפתח חשיבה יצירתית, מומחה לאסטרטגיה יצירתית , ראש הקורס "Creativity in Action" בבית-הספר להכשרת מנהלים באוניברסיטת רייכמן. מחבר רב-המכר "להמציא מחדש: הורות וחינוך המאה ה-21"

פרופ׳ רונית קרק

מומחית למנהיגות ומגדר, מייסדת מסלול מיגדר בשטח. המחלקה לפסיכולוגיה, אוניברסיטת בר אילן ובית ספר למנהל עסקים, אוניברסיטת אקסטר באנגליה

גיא פלג

עיתונאי, פרשן בכיר בערוץ 12, חתן פרס סוקולוב, לעיתונות הכתובה ולתקשורת האלקטרונית (2023) ואביר איכות השלטון (2019)

פרופ' ברוך שמעוני

סוציולוג ויועץ ארגוני, חבר סגל בכיר במחלקה לסוציולוגיה ולאנתרופולוגיה באוניברסיטת בר אילן

ד״ר מתי הר-לב

ד"ר למדעי המוח והקוגניציה, יוצרת השיטה למנהיגות תודעתית

ד״ר שלהבית-שמחה

מומחית בינלאומית למינוף והנגשת כלים פסיכו-חינוכיים, מייסדת בעלת החזון של פסטיבל פורץ הדרך למינוף פסיכולוגיה חיובית POSIFEST וזוכת פרסים יוקרתיים כגון פרס הוולקאם טראסט הבריטי לחדשנות והנגשת מידע

דליה פלדהיים

פסיכולוגית ארגונית, ומחברת הספר "להנהיג עם הלב" האומץ להוביל ארגונים בדרך חדשה, פרופסור מן המניין לאושר בעבודה באוניברסיטת סינגפור (Singapore management Universty)

פרופ' אהוד דודסון

יו"ר AVIATION ,לשעבר מנכ"ל שירותי בריאות כללית

ד"ר דינה ניר

יועצת ארגונית בכירה, פיתחה תיאוריה ושיטה יישומית לניהול קונפליקטים וקבלת החלטות, ושיטת ראיון מקדם לפיתוח יחסי מנהל-עובד, ראש ה- Executive MBA בקריה האקדמית אונו

שרית אברבוך אליה

מומחית בהנעת צמיחה עסקית באמצעות חדשנות דיגיטלית, חוקרת ומיישמת AI בסביבות עבודה

ד"ר רוני ברגר

פסיכולוג קליני בכיר, מומחה בינלאומי להתמודדות עם טראומה ומצבי דחק, ממקימי העמותה הבינלאומית של פסיכולוגים ללא גבולות המטפלת בנפגעי מלחמה, טרור ואסונות טבע

מיכל שרף

מומחית במנהיגות אישית וארגונית, שותפה בחברת איי.פי.קום בע"מ לייעוץ בהתפתחות ארגונית והגנת סייבר

עידו נמיר

השותף המוביל את הפורטפוליו של ניהול הון אנושי, Deloitte

חן זנדר

עיתונאית, מגישה וכתבת חדשות 13

ד"ר דר פלג

פסיכולוג חקירתי, מרצה בינ"ל, מומחה לפסיכולוגיה חקירתית ובניית פרופילים אישיותיים, מתמחה בתשאול מדעי, הרכבת פרופיל פסיכולוגי וראיון קוגניטיבי (ריענון זיכרון)

דרור דין

סמנכ"ל משאבי אנוש, קופת חולים מאוחדת

ד"ר עו"ד מורן סבוראי

שותפה מנהלת משרד עורכי דין מורן סבוראי, מכהנת גם כשופטת (מותבה) ברשות השיפוט של ההסתדרות

עו"ד שלומי צרפתי

סמנכ"ל משאבי אנוש, חברת חשמל

איה לחמי

מנכ"לית AL Consultants, יועצת ארגונית ופסיכולוגית תעסוקתית

ליאון זוכוביצקי

מנהל תוכן ופיתוח קשרים, המרכז הבינלאומי לכנסים

יעקב אלוש

יו"ר וועידת ישראל למשאבי אנוש והיועץ האקדמי, עורך המדריך השלם ליחסי עבודה, מנהל פורום ישראל למשאבי אנוש

סיגל בן צבי

מנהלת תערוכת משאבי אנוש לאושר ארגוני, מנכ"ל המרכז הבינלאומי לכנסים

אמיר זמורה

מנחה הוועידה, יועץ תקשורת, מומחה להתמודדות וניהול משברים ארגוניים

מאיה ברלב

מייסדת Flatworld.co, מומחית למגמות בעולם העבודה העתידי, הובילה את תחום ה – Human Capital ב Deloitte ישראל

שוקי שטאובר

חוקר וסופר בתחומי ניהול, קריירה, איגוד מקצועי ועבודה

אבישי אחימאיר

מנהל חוויית עובדים, הראל ביטוח ופיננסים מנחה הפאנל

גפן מגן סואד

HR Director, אורקל ישראל

רינתיה ברוכים לוין

מנכ"לית ומייסדת LIMI מרצה בפקולטה לטכנולוגית למידה ב-HIT יועצת אסטרטגית להנהלות ול-HR בתחום פיתוח ההון האנושי

אייל מרקוס

איש שיווק וטכנולוגיה, חוקר את תחום ה-AI והשפעתו על אנשים, עובדים וארגונים

שרית קליימן

מנהלת חווית עובדים ב-K Health

נירית פלד מינץ

סמנכ"לית משאבי אנוש, HiBob

יובל מזר

ד"ר לכלכלה מהאוניברסיטה העברית, חוקר בכיר בחטיבת המחקר של בנק ישראל ויושב ראש הועד הארצי של עובדי בנק ישראל, משורר, מרצה לכלכלה וסופר

אמיר רסקין

מומחה לתחום המידע והאנליטיקה , בתחום ה HR סטרטאפים מבוססי AI

לאון שניידרובסקי

סטייליסט, פיינליסט העונה הראשונה של האח הגדול, בלוגר, יוטיובר, מנחה סדנאות סטייל ואופנה, מגיש תוכניות ובעלים מייסד של סוכנות טאלנטים המייצגת כוכבי רשת

הילה זגורי

מומחית בתחומי מיתוג מעסיק וקריירה

שגיב פרידמן

סטנדאפיסט קורע ושנון

עדי אביטל קוז'וקרו

Corporate Communications Manager Align Techlology

אדם בלומנברג

סמנכ"ל כלכלה ומדיניות ומנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות החדשה

יפעת גרוס אריאב

יזמית, יועצת ומנטורית עסקית גלובאלי. מאמנת טיפולית מוסמכת בגישת תקשורת מקרבת, מתמחה בניהול קשוב ,תקשורת בינאישית ובינדורית

רינה כהן

מנהלת חווית עובד ורווחה, Red Hat

אירית משה

Senior Talent Acquisition Partner GONG

גיל צפוני

מנכ"ל ארגון מנהלי רכש ולוגיסטיקה בישראל וחבר הנהלה בכיר בפדרציה האירופית הבינלאומית IFPSM

אמיר הורביץ

סטנדאפיסט מוערך ושנון

עופר חזון

מנחה המופע וסטנדאפיסט, פורטל סטנדאפיסט

ריקי אביבי

מומחית לרכש אסטרטגי והערכת ספקים, בעלת ניסיון עשיר ביישום כלי BI ו-AI לשיפור ביצועי הרכש

חן כושר

יו"ר ועד העובדים, מנורה מבטחים ביטוח

יוני קריספין

יו"ר ועד העובדים, אלקטרה אפיקים ודובר ארגון הנהגים והנהגות בהסתדרות הלאומית

דני אלבז

יזם עתיר ניסיון בניהול ושיווק בינ"ל, במגוון תחומים בהייטק

עו"ד זיאד אבו חמיד

יו"ר הוועד הארצי, משרד מבקר המדינה

אלון אוקנין

מנהל מחלקת רכש, Sqlink

אלי שמש

ראש מנהל רכש טכנולוגי מסחרי, חטיבת תעופה, התע"א

אייל סלע

אייל סלע, מומחה בעל שם עולמי בתחום השילוח והלוגיסטיקה, מומחה לפתרונות שילוח מיוחדים והתייעלות בתהליכי שילוח בינ"ל

דודי קליין

מנהל תחום המשכיות עסקית וחקר ביצועים, Aviv AMCG, לשעבר ראש ענף במרכז לניתוח מערכות באג”ת/מנת”מ בצה”ל, בדרגת סא”ל

יוסי בן אשר

מייסד ומנכ"ל חברת LeadInside

יחיאל שמן

יחיאל שמן, יו"ר ועד עובדי, אלפא

תערוכת משאבי אנוש לחדשנות, רווחה ואושר ארגוני HR2024

תערוכת הספקים image
תערוכת הספקים הנלוות לוועידת ישראל למשאבי אנוש, הינה תערוכה רב תחומית המרכזת את כל תעשיית הרווחה ו"השי לחג" בישראל תחת קורת גג אחת ומספקת פלטפורמה ייחודית לאיתור ספקים, רעיונות ומוצרים לפיתוח חוויית עובד.

התערוכה יוצרת חווית קנייה מיוחדת ועוצמתית שרק המבקר בה יכול לחוות. התערוכה משתרעת על שטח גדול, במתחם גני התערוכה בתל אביב ומאפשרת מפגש בלתי אמצעי עם יותר מ- 270 חברות, יצרנים ונותני שירותים מהמובילים בתחומם.

יש להיערך לביקור של לפחות שעה, אולם כדי להיחשף לכמה שיותר רעיונות והצעות, מומלץ להקדיש לביקור לפחות שלוש שעות.


התערוכה תיערך במקביל לוועידה, במתחם ביתן 10, באקספו בת"א
בתאריך 24/07/24, שעות הביקור: 10:00-16:00


מעוניינים לבקר?
הירשמו עכשיו וקבלו הזמנת VIP לביקור ביריד
https://reg.eventact.com//welcome?Form=i4Y4AAA&c=iBgc&Event=ii44AAA&lang=he* אם אתם רשומים לאחד ממסלולי הוועידה, אין צורך להירשם לתערוכה. הכנס כולל אישור כניסה גם ליריד.

מעוניינים להציג?
לחסויות, אפשרויות תצוגה ולרישום מציגים: הקליקו כאן
או טלפנו: 1800-555200


הזדמנויות עסקיות שאסור להחמיץ.

בואו לפגוש את כל החברות והמותגים המובילים ביריד ענק
ללא דמי תווך - ישירות מהיצרנים והיבואנים - בהנחות ענק!!!


רשימה חלקית של החברות שהשתתפו בתערוכות הקודמות 
































































לחסויות, אפשרויות תצוגה ולרישום מציגים: הקליקו כאן   
או טלפנו: 1800-555200



הזדמנות עסקית שאסור להחמיץ

עתיד הגיוס - בינה מלאכותית וביג דאטה ברכישת כישרונות

מיתוג מעסיק וטכנולוגיות גיוס image
בעולם התחרותי ביותר של רכישת כישרונות, כוחו של ארגון נשען לא רק על המוצרים או השירותים שלו, אלא גם על החוזק של אנשיו. עם זאת, משיכת המועמדים הנכונים היא רק חלק אחד מהפאזל. האתגר האמיתי טמון בלשכנע את אותם מועמדים לתפקידים הנדרשים לבחור בארגון שלכם על פני אחרים. כאן נכנס לתמונה כוחו של מיתוג מעסיק, ובנוף הארגוני המתפתח של היום, זה חשוב יותר מתמיד.

יצירת מיתוג מעסיק איכותי היא לא מותרות, אלא הכרח. זהו מרכיב אינטגרלי מהאסטרטגיה הכוללת של החברה, המשפיע לא רק על תהליך הגיוס אלא גם על המעורבות והשימור של עובדים קיימים. זה משתרע מעבר לפרסום משרות. מדובר בבנייה ותחזוקה של מוניטין כמעסיק מועדף, מקום שבו אנשים לא רק גאים לעבוד אלא גם להוטים לתרום ולצמוח!

תוכנית וסדר יום
סגל המרצים
מסלולי התוכן


במסלול מיתוג מעסיק וטכנולוגיות גיוס, של וועידת ישראל למשאבי אנוש, HR2024, נתעמק בתחום של מיתוג מעסיק, נבחן את חשיבותו, ונשרטט את השלבים המרכזיים ביצירת אסטרטגיית מיתוג מעסיק מוצלחת, ונציג כמה מהאסטרטגיות החדשניות שניתן לאמץ כדי לקדם ביעילות את הארגון שלכם כמקום עבודה מבוקש.


הכנס ידון בעזרת מומחים כיצד להתאים את אסטרטגיית מיתוג המעסיק שלכם לצרכים הארגוניים שלכם, כיצד למדוד את הצלחתו וכיצד להתגבר על אתגרים פוטנציאליים שצפויים בדרך.

בין אם אתם מגיעים מחברת סטארט-אפ קטנה המבקשת להטביע את חותמה או בין אם אתם נציגים של תאגיד מבוסס המבקש למשוך דור חדש של כישרונות, הכנס הזה יספק לכם תובנות ואסטרטגיות לשיפור מיתג המעסיק שלכם ויראה איך ניתן להתבלט בשוק הגיוס.

בסופו של יום, הנכס הגדול ביותר של החברה שלכם הוא האנשים, ומיתוג מעסיק חזק הוא המפתח למשוך ולשמור על הטובים ביותר אצלכם.

הוועידה תדון בדרכים לטיפוח תרבות של פתיחות, שקיפות והכלה על ידי עידוד לתקשורת פתוחה, משוב ושיתוף פעולה בין העובדים, ויצירת תרבות שבה כולם מרגישים מוערכים ונכללים.

ועידת ישראל למשאבי אנוש, תציג את תחומי אחריות של מנהלי משאבי אנוש בבניית מיתוג מעסיק. תדון בעזרת מומחים איך ובאלו כלים טכנולוגים מומלץ לחברות לגייס (רכישת כישרונות), ותעניק למשתתפים מורה נבוכים לבניית מיתוג מעסיק מוצלח שמניב תוצאות!

הירשמו עכשיו לכנס והבטיחו את מקומכם!!

הכנס ייערך ביום ד' -24/07/24
מרכז הכנסים הבינלאומי, אקספו תל אביב

בכנס זה כמו גם בכל מסלולי הכנסים של הוועידה, אין התערבות של נותני חסויות, אין הרצאות מסחריות וכל הנושאים והמרצים מציעים מקצועיות נטו!

ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש ומוגבלת במספר המשתתפים.

תוכנית וסדר יום
סגל המרצים
מסלולי התוכן

המשתתפים ייהנו מאירוח של כיבוד בוקר עשיר, כיבוד צהרים ומופע סיום

כהטבה נוספת, קבלו כאן את רשימת השלבים והאסטרטגיות לבניית מיתוג מעסיק מוצלח!

המרכז הבינלאומי לכנסים, ביחד עם צוות המומחים והמרצים של הכנס שמחים להגיש לכם להלן, כהטבה בלעדית למשתתפי הכנס, את רשימת השלבים והאסטרטגיות לבניית מיתוג מעסיק מנצח כולל כאלו שיעזרו לכם לבנות תדמית מוצלחת של מיתוג מעסיק!

הוועידה נטולת חסויות, אין בה פרסום סמוי או מרצים מטעם והיא מציעה מקצועיות נטו!

ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום וכוללת אירוח מלא של כיבוד בוקר, כיבוד צהרים ומופע סיום, אולם היא מיועדת למוזמנים בלבד, מותנת ברישום מראש ומוגבלת במספר המשתתפים. קדימות ברישום חינם תינתן לחברי "פורום משאבי אנוש"
לרשימת השלבים והאסטרטגיות – הקליקו כאן


כנס מיתוג מעסיק וטכנולוגיות גיוס, הינו חלק מוועידת ישראל למשאבי אנוש HR2024, הכוללת 5 מסלולי תוכן מרכזיים וכן ביקור בתערוכה ססגונית ומרתקת להצעות ולרעיונות לפיתוח אושר ארגוני ובכלל זה שירותים ומפגשים עם ספקים ונציגים בתוך תעשיית משאבי אנוש.

הוועידה מורכבת מחמישה מסלולי תוכן:
המשתתפים יוכלו לשלב בין המסלולים וההרצאות בהתאם לתחומי התעניינותם ולהשתתף בכל האירועים במתחם.
בנוסף האירוע מהווה חממת נטוורקינג ואתם מוזמנים ליצור שיתופי פעולה, להחליף רעיונות וליצור קשרים בעלי ערך עם מנהלים/ות מארגונים אחרים בתעשייה. אינטראקציות אלו מובילות לרוב להזדמנויות וליצירת מערכות יחסים מקצועיות ארוכות טווח.

מאחלים לכם כנס מעשיר וביקור מהנה ומועיל


עתיד העבודה מגיע מוקדם משחשבנו...

ניהול משאבי אנוש בעולם העבודה החדש image
שוק העבודה הדינמי וההתקדמות הטכנולוגית, משנים את עתיד העבודה וכבר כעת אנו רואים שחלק מהתפקידים מתיישנים ותפקידים חדשים צצים, לפיכך, העובדים חייבים ללמוד ולפתח מיומנויות חדשות ללא הרף כדי להישאר רלוונטיים.
הטכנולוגיה תמלא תפקיד מרכזי בעתיד העבודה. זה ישפיע באופן משמעותי על אופן ביצוע העבודה ועל אופן הפעולה של ארגונים.

הכוח של הנתונים: ארגונים ימנפו נתונים כדי לקבל החלטות מושכלות ולהניע את הפעילות שלהם. ניתוח נתונים ימלא תפקיד מכריע בעתיד העבודה.

מכאן שככל שעתיד העבודה יתפתח, מנהלי משאבי אנוש יצטרכו להתאים עצמם לשינויים ולהתמקד במספר תחומים מרכזיים כדי להוביל בהצלחה את השינויים הללו.

וועידת ישראל למשאבי אנוש תתמקד בנושאים שיחוו את השינויים העיקריים ותצייד את המשתתפים בכלים שיסעו להם לצעוד בבטחה אל עבר עתיד העבודה שכבר הגיע!

הוועידה תערך ביום ב' - 26/02/2024
במרכז הכנסים הבינלאומי, אקספו תל אביב

השתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש ומוגבלת במספר המשתתפים.
ועוד פרט חשוב ומשמעותי: הכנס נטול חסויות או מרצים מטעם והוא מציע מקצועיות נטו!

תוכנית וסדר יום
סגל המרצים
מסלולי התוכן


במה תעסוק הוועידה:
מיומנות מחדש ושיפור מיומנויות קיימות: עם התפתחות הטכנולוגיה והופעת תפקידים חדשים, מנהלי משאבי אנוש יצטרכו להתמקד בהכשרת העובדים למיומנויות החדשות ובשיפור מיומנויות כוח העבודה שלהם. אבל ראשית יהיה צורך לזהות את הכישורים שיידרשו ולאחר מכן מתן הזדמנויות להכשרה ולפיתוח המיומנויות הנדרשות לעובדיהם הרלוונטיים בארגון.

טרנספורמציה דיגיטלית: מנהלי משאבי אנוש ימלאו תפקיד מכריע בהנעת הטרנספורמציה הדיגיטלית בתוך הארגון. שימוש מושכל בבינה מלאכותית, והטמעת כלים דיגיטליים לתקשורת ושיתוף פעולה, כמו גם מינוף נתונים לקבלת החלטות מושכלות.

תרבות הכלה: ככל שארגונים הופכים למגוונים ומכילים יותר, מנהלי משאבי אנוש יצטרכו להבטיח שערכים אלו מוטמעים בתרבות החברה. זה כולל יישום יוזמות גיוון והכלה, והבטחה שכל העובדים ירגישו מוערכים ונכללים.

תקשורת פנימית: תקשורת אפקטיבית תהיה המפתח בעולם העבודה החדש הזה. מנהלי משאבי אנוש יצטרכו להבטיח שקיימים ערוצים יעילים לתקשורת בתוך הארגון, ושהעובדים יהיו מעודכנים ומעורבים.

ניהול כישרונות: עם אפשרות לעבודה מרחוק, מאגרי הכישרונות אינם מוגבלים יותר גיאוגרפית. מנהלי משאבי אנוש יצטרכו להתאים את אסטרטגיות ניהול הכישרונות שלהם למציאות החדשה הזו, כולל האופן שבו הם מוצאים, מושכים ומשמרים כישרונות.

גמישות במקום העבודה: המעבר לעבודה מרחוק הדגיש את הצורך בסידורי עבודה גמישים. מנהלי משאבי אנוש יצטרכו לפתח מדיניות המאפשרת גמישות זו, תוך שמירה על פרודוקטיביות ומעורבות.

הוועידה מציעה לבחירתכם 5 מסלולי תוכן ותערוכת ספקים ססגונית ומעשירה

תוכנית וסדר יום
סגל המרצים
מסלולי התוכן

המשתתפים מוזמנים להירשם למסלול המועדף עליהם, אך יוכלו לשנות ולהתאים את הרשמתם ביום האירוע, לפי תחומי העניין שלהם בזמן אמת. ניתן להשתתף בכל האירועים וההרצאות המתקיימים במתחם.

הוועידה גם תספק למשתתפים הזדמנות למפגשי נטוורקינג מרתקים שיאפשרו להתחבר למשתתפים שהרקע המקצועי שלהם ותחומי העניין שלהם דומים.

להתראות בוועידה
ניהול משאבי אנוש בעולם העבודה החדש


בואו לקבל תובנות ומידע מקצועי שבאמצעותו תוכלו להגיע לביצועים ארגונים טובים

THE BIGGEST HR EVENT & EXPO image
וועידת ישראל למשאבי אנוש HR2024, תסייע לזהות את החוזקות, החולשות, ההזדמנויות והאיומים של הארגון שלכם. זה יכול לעזור לכם לזהות אזורים שבהם צריך למקד את המאמצים כדי לשפר את הביצועים.

איסוף משוב מעובדים יכול לעזור לך לזהות תחומים שבהם הארגון שלכם מצליח ותחומים שבהם הוא יכול להשתפר. אתם יכולים להשתמש במידע זה כדי לבצע שינויים נחוצים בפעולות ובתהליכים העסקיים שלכם.

הוועידה תציג גם את האמצעים שיאפשרו לכם להישאר מעודכנים בשיטות עבודה מומלצות בתעשייה, כמו גם יצירת קשרים עם אנשי מקצוע ומגמות מומלצות בעולם משאבי האנוש.

הוועידה מהווה, את אחת ההתכנסויות הגדולות והחשובות בתחום משאבי אנוש בישראל, וצפויים לבקר בה מעל 2000 מנהלי HR מכל תחומי הניהול, בהם: סמנכ"לי משאבי אנוש, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי מיתוג מעסיק, מנהלי גיוס, מנהלי אושר ארגוני, מנהלי רווחה, מנהלי חוויית עובד, מנהלים ארגוניים, מנהלי הדרכה, וכל מי שתחום הטיפול במשאב האנושי וברווחתו הוא חלק משגרת עבודתו.

הוועידה תציג אסטרטגיות עדכניות לגיוס ושימור עובדים, כלים ליצירת תרבות ארגונית ופיתוח מתמשכים ותחשוף איך ניתן למקסם פרודוקטיביות ותגמול עובדים בלא להוסיף או לשנות תקציבים.

מומלץ למבקרים שמבקשים להשתתף בכנסים ובתערוכת הספקים, לפנות יום שלם, כדי שיוכלו ליהנות ממה שיש לוועידה להציע ולהתרכז בתכנים ובאירועים שבאמת מעניינים אותם!

המשתתפים יוכלו לשלב בין המסלולים וההרצאות בהתאם לתחומי התעניינותם ולהשתתף ללא הגבלה בכל האירועים במתחם.

אתם קוראים נכון!
וועידת ישראל למשאבי אנוש - HR2024, נטולת חסויות או מרצים מטעם והיא מציעה מקצועיות נטו!
הוועידה מתקיימת במימון מלא של המרכז הבינלאומי לכנסים, ומכאן שהשתתפות המוזמנים אינה כרוכה בתשלום!