אמון, שקיפות ושותפות: הבסיס ליציבות בתקופות סוערות. דווקא בעידן שבו ארגונים מתמודדים עם מתיחות כלכלית, ביטחונית וחברתית, יחסי העבודה הופכים לעוגן המרכזי ששומר על הארגון יציב. היום, יותר מתמיד, בניית מערכת יחסים המבוססת על אמון ושותפות בין הנהלות, עובדים וועדים היא לא רק "יחסי אנוש" – היא אסטרטגיה עסקית למניעת משברים.


  • תאריך:21/01/2026 08:30 - 21/01/2026 16:00
  • מיקום שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל (מפה)
  • מידע נוסף:אקספו תל אביב, ביתן 10 אולם A4

תיאור

הכנס ייערך ביום ד' - 21/01/2026
אקספו תל אביב | המרכז הכנסים הבינלאומי | אולם A4

השתתפות ללא עלות, אך מותנית ברישום מראש ומיועדת לבעלי תפקידים רלוונטים בלבד.

תוכנית וסדר יום
סגל המרצים

חוויית למידה ייחודית ובלתי נשכחת הכוללת כיבוד עשיר ומוקפד מבית Biscotti

מה מחכה לכם במסלול?

במסלול יחסי עבודה בוועידת HR2026, נצלול לתוך המורכבות של עולם העבודה המשתנה. נבחן כיצד מייצרים אימפקט עסקי דרך מהלכי HR נכונים, איך מנהלים את המתח שבין שקיפות לסודיות בשכר, וכיצד מנווטים בין דרישות החוק למציאות של עבודה היברידית ושינויים טכנולוגיים מואצים.

מנחה: (אל"מ במיל), מיכל שרף – מומחית למנהיגות אישית וארגונית, בעלת ניסיון ניהולי עשיר ובכיר של 32 שנים במשרד רוה"מ ת"א


מה נלמד ועל מה נדבר השנה?

  • HR כשותף אסטרטגי: איך הופכים את מהלכי משאבי האנוש מהוצאה להשקעה שמייצרת אימפקט עסקי מוכח.

  • פוליטיקת השכר: מה המחקר האקדמי המעודכן מגלה על שקיפות שכר מול סודיות, ואיך זה משפיע על מחוברות העובדים שלכם.

  • חוסן תחת אש: הרצאת אורח מיוחדת של אלמוג בוקר על בניית חוסן קהילתי וארגוני מתוך אירועי השעה.

  • יחסי עבודה בעידן של שינוי: מגמות מרכזיות המעצבות את זירת יחסי העבודה כיום.

  • קיטוב במקום העבודה: איך מנהלים דיאלוג מכבד ומונעים מהקיטוב החברתי לחלחל לצוותים ולפגוע בשיתוף הפעולה.

  • טכנולוגיה במינימום מאמץ: איך מטמיעים כלי AI ופרודוקטיביות מבלי ללכת לאיבוד בתוך ים האפליקציות.


למי המסלול מתאים?

מנכ"לים • סמנכ"לי משאבי אנוש • מנהלי HR ו-HRBP • יועצים משפטיים • מנהלי יחסי עבודה • מנהלי הדרכה ופיתוח ארגוני.


הוועידה נטולת חסויות, אין בה פרסום סמוי או מרצים מטעם והיא מציעה מקצועיות נטו!

קדימות ברישום תינתן לחברי "פורום משאבי אנוש" ולמצטרפים חדשים. ניתן להצטרף לפורום בקישור הבא: להצטרפות לפורום משאבי אנוש - הקליקו כאן


תוכנית המסלול וסדר יום 21/01/26

 אקספו תל אביב | ביתן 10 | אולם הכנסים A4


בוקר: התארגנות ופתיחה

  • 08:30 | קליטה ורישום

    • מנחה: מיכל שרף – מומחית למנהיגות אישית וארגונית, בעלת ניסיון ניהולי עשיר ובכיר של 32 שנים במשרד רוה"מ ת"א (בדרגת אל"מ)

  • 09:15 | איך אנשי HR יוצרים אימפקט עסקי: מהלכי HR כהשקעה ולא כהוצאה

    • מרצה: ורד דסה לוי – מומחית גלובלית למשאבי אנוש ומאמנת עסקית (לשעבר מנהלת בכירה באל-על ובחברות סייבר).

  • 09:45 | הפסקת בוקר וביקור בתערוכת הספקים: חדשנות במפגש עם עשייה


סשן בוקר: טכנולוגיה וחוסן

  • 10:15 | שקיפות שכר או סודיות שכר: השלכות על התנהגות עובדים

    • מרצה: פרופ' אילנית סמן טוב נחליאלי – פרופסור חבר להתנהגות ארגונית בפקולטה לניהול ע"ש קולר, אוניברסיטת תל אביב.

  • 10:45 | המשך ביקור בתערוכת הספקים הגדולה

  • 11:15 | הרצאת אורח: מחדל, מלחמה, תודעה: מבט עיתונאי מבפנים על 7.10

    • מרצה: אור הלר, הכתב הצבאי של חדשות 13

  • 11:45הרצאה פרקטית ומעניינת בנושא מיצוי זכויות עובדים במוסדות מדינה,  

    •  מרצה: עו"ד מקסים בן-חמו, מומחה לדיני עבודה וזכויות עובדים, משרד עורכי דין מרקמן טומשין ושות'


  • 12:15 | הפסקת צהריים והמשך ביקור בתערוכת הספקים


צהריים: אסטרטגיה ואקטואליה

  • 12:45 | למה אנחנו כל כך מקוטבים ומה זה עושה לצוותים במקום העבודה?

    • מרצה: פרופ' משה כהן אליה – מומחה למשפט חוקתי וקיטוב (נשיא לשעבר של המרכז האקדמי למשפט ולעסקים).

  • 13:05 | הפסקת התרעננות והמשך הסיור בתערוכת הספקים

  • 13:30 | שיפור מתחיל בגישה, לא באפליקציה: הטמעת טכנולוגיה במינימום מאמץ

    • מרצה: איציק מג'אר – מלווה ארגונים בשיפור תהליכי עבודה ואימוץ מושכל של AI.

  • 14:00 | תיאטרון פלייבק: קהילת HR עולה לבמה 

    • מופע אינטראקטיבי המבוסס על סיפורי המשתתפים מהשטח.

  • 15:00 | מופע סיום: מרתון סטנד-אפ שנון ומקורי (אולם A3)

    • אמנים: עידן ניידיץ, חגית גינזבורג ויוסי גבני.

  • 16:00 | סיום הוועידה ופיזור

הוועידה כוללת 4 מסלולי תוכן מרכזיים וכן ביקור בתערוכה ססגונית ומרתקת:

המשתתפים יוכלו לשלב בין המסלולים וההרצאות בהתאם לתחומי התעניינותם ולהשתתף בכל האירועים במתחם.

תוכנית וסדר יום
סגל המרצים


בואו ללמוד איך לייצר שקט תפעולי, חוסן ארגוני ושותפות אמיתית גם כשהמציאות בחוץ מאתגרת.


הירשמו עכשיו (חינם) ונתראה בכנס

הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass לבעלי תפקידים רלוונטים בלבד