מסלול מיתוג מעסיק וטכנולוגיות גיוס - וועידת HR2026

מגייסים תשומת לב, בונים אמון מניעים בחירה

בשוק תחרותי, עמוס מסרים ומתוח רגשית – מיתוג מעסיק חכם הוא לא פריבילגיה, הוא חמצן.

המסלול הזה מציג כיצד חברות בונות יתרון תחרותי דרך סיפור אמיתי, קריאייטיב מדויק ושימוש נבון בבינה מלאכותית ובכלים אנליטיים. נעסוק בטכנולוגיות גיוס חדשניות, באסטרטגיות מיתוג מבוססות קהילה ובדרכים לייצר חוויית מועמד שמובילה לבחירה – ואז גם לשימור.

וועידת ישראל למשאבי אנוש, תעמיד מסלול ייחודי למנהלי מיתוג וגיוס, שיעסוק בסוגיות העדכניות של עולם מיתוג המעסיק, יבחן את חשיבותו, וישרטט את השלבים המרכזיים ביצירת אסטרטגיית מיתוג מעסיק מוצלחת.

הכנס ידון בעזרת מומחים כיצד להתאים את אסטרטגיית מיתוג המעסיק לצרכים הארגוניים שלכם, כיצד למדוד את הצלחתו וכיצד להתגבר על אתגרים פוטנציאליים שצפויים בדרך.

הכנס יערך ביום ד' - 21/01/2026

מרכז הכנסים הבינלאומי, אקספו תל אביב

נושאים שיועלו לדיון:

• מיתוג מעסיק בעידן של עייפות תוכן: מה עובד באמת
• Candidate Experience 360° – להפוך מועמדים לשגרירי מותג
• מגייסים עם AI: מתי זה חכם, מתי זה מסוכן, ואיך עושים את זה נכון?

הכנס יספק למשתתפים הזדמנות למפגשי נטוורקינג וביקור חוויתי בתערוכת הספקים לרווחה ומשאבי אנוש.
השתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש ומיועדת למוזמנים בלבד. 

ועוד פרט חשוב ומשמעותי: הכנס נטול חסויות או מרצים מטעם והוא מציע מקצועיות נטו!

המשתתפים ייהנו מאירוח של כיבוד בוקר עשיר, כיבוד צהרים ומופע סיום.

מה יחכה לכם במסלול 2026?

מיתוג מעסיק בעידן של אמון נמוך ושיח ציבורי רגיש

איך מדברים אמיתי בלי לייפות.
איך מייצרים חיבור רגשי – שמחזיק לאורך זמן.

AI בגיוס: אוטומציה, סינון חכם והתאמת מועמד-תפקיד

מה ניתן להאיץ, ומה לעולם לא מחליף שיחה אנושית.
איך מונעים הטיות ומייצרים תהליך מגוון ושוויוני.

Candidate Experience 360°

מה הופך מועמד לשגריר מותג גם אם לא התקבל,
ואיך בונים מסע מועמד עקבי בין דיגיטל, שיחה ומפגש.

מיתוג מבוסס קהילה

קבוצות עובדים, בוגרים, אמבסדורים, יוזמות חברתיות –
איך יוצרים שייכות אמיתית שמחזקת גיוס ושימור.

Storytelling ב-2026

סיפור הוא כלי אסטרטגי.
איך בונים נרטיב אותנטי שמבדל, מפיח השראה – ולא נשמע כמו קמפיין.

חוויית המסלול

• הרצאות ממומחים מובילים בשוק העבודה של 2026

• כלים יישומיים ואסטרטגיים לבניית מותג מעסיק חי ונושם

• הדגמות טכנולוגיות, Best Practices ומקרי מבחן מארגונים ישראליים ובינלאומיים

• נטוורקינג משמעותי — עם מי שבאמת מתעסק בגיוס, שימור וזהות ארגונית

• ביקור בתערוכת ספקים חדשנית לעולמות גיוס, רווחה ותרבות ארגונית

המשתתפים ייהנו מאירוח של כיבוד בוקר עשיר, כיבוד צהרים ומופע סיום.

ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש ומיועדת למוזמנים בלבד!

הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass

הוועידה נטולת חסויות, אין בה פרסום סמוי או מרצים מטעם והיא מציעה מקצועיות נטו!

קדימות ברישום תינתן לחברי "פורום משאבי אנוש" ולמצטרפים חדשים. ניתן להצטרף לפורום בקישור הבא: להצטרפות לפורום משאבי אנוש - הקליקו כאן

הוועידה כוללת 5 מסלולי תוכן מרכזיים וכן ביקור בתערוכת ססגונית ומרתקת:

• ניהול משאבי אנוש
• אושר ארגוני וחווית עובד
• מיתוג מעסיק וטכנולוגיות גיוס
• ניהול יחסי עבודה
• ניהול רכש ארגוני
• תערוכת ספקים לחדשנות במשאבי אנוש ובעולמות הרווחה והאושר הארגוני

• המשתתפים יוכלו לשלב בין המסלולים וההרצאות בהתאם לתחומי התעניינותם ולהשתתף בכל האירועים של הוועידה.

קהל יעד:
הכנס מיועד למנכ"לים, סמנכ"לי משאבי אנוש, מנהלי HR, מנהלי מיתוג וגיוס, HRBP, מנהלי רווחה וחווית עובד, מנהלי אושר ארגוני, מנהלים ארגוניים, מנהלי הדרכה וכל מי שתחום ניהול המשאב האנושי הוא חלק משגרת עבודתו.

וועידת ישראל למשאבי אנוש היא אירוע של יום אחד הכולל גם חיבור עם ספקים ונציגים בתוך תעשיית משאבי אנוש, חיבור היוצר הזדמנות מצוינת לגלות דרכים טובות יותר לעשות עסקים וליצור קשרים חזקים עם ספקים מובילים ממגוון תחומים.

הירשמו עכשיו (חינם) ונתראה בכנס

הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass