האירוע המקצועי הגדול של קהילת ה-HR בישראל
בינה, אנושיות וחדשנות בעולם עבודה חדש – יום אחד שמרכז את כל מה שמנהלי ומשאבי האנוש צריכים לדעת ל-2026 והלאה.
ועידת ישראל למשאבי אנוש HR2026 מאגדת ביום אחד את כל קהילת ה-HR בישראל, סמנכ"לי ומנהלי משאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד, גיוס ומיתוג מעסיק, יחסי עבודה ורגולציה. זהו מפגש פסגה מקצועי שמחבר בין אסטרטגיה לניהול טאלנטים, בין רווחה וחוסן ארגוני לטכנולוגיות HR ו-GenAI, ובין תובנות גלובליות למציאות הישראלית.
לאורך היום יתקיימו ארבעה מסלולי תוכן מקבילים ותערוכת ספקים חדשנית, שיחד מציעים תמונת עומק עדכנית של עולם משאבי האנוש וכלים פרקטיים שתוכלו לקחת איתכם חזרה לארגון כבר למחרת.
משאבי אנוש – עבר, הווה ובעיקר עתיד
איך HR עבר ממחלקת כוח אדם לתפקיד המצפן האסטרטגי של הארגון, ומה מחכה לנו בשנים הקרובות, על פי הערכות, דו"חות וסקרי עומק של גופי מחקר וייעוץ בינלאומיים מובילים!
ניהול משאבי אנוש – עבר, הווה ועתיד: מהקלסר, דרך המנהלת בשטח, עד לעידן ה-GenAI.
עבר: “מחלקת כוח אדם” ויחסי עבודה
עד לפני עשור שניים פונקציית משאבי האנוש עסקה בעיקר בתפעול: גיוס בסיסי, קליטת עובדים, שכר, נוכחות ועמידה בדרישות החוק. הארגונים היו היררכיים, ההסתכלות הייתה על “משרות” ולא על “טאלנט”, והעיסוק המרכזי היה במשמעת, נוכחות ויחסי עבודה פורמליים.HR נתפס כמחלקה תומכת – לא כגורם שמכוון אסטרטגיה.
בעשור האחרון, ובעוצמה רבה מאז 2020, ה-HR הפך לשותף אסטרטגי להנהלה. מנהלי משאבי האנוש מובילים היום:
- ניהול טאלנטים ו-Skills במקום ניהול משרות בלבד
- Employee Experience מקצה לקצה – מהגיוס ועד האוף־בורדינג
- עבודה היברידית וגמישה
- רווחה ובריאות נפשית כבסיס לחוסן ארגוני
- People Analytics לקבלת החלטות מבוססות־נתונים
- שילוב GenAI ו-AI בתהליכי HR, גיוס, הדרכה והערכה
עתיד: ארגון מבוסס־יכולות, HR דיגיטלי ו-Human-Centric
מבט קדימה ל-3–5 השנים הקרובות מצייר מגמות ברורות:
- מעבר מארגון מבוסס תפקידים לארגון מבוסס Skills – התאמת עובדים להזדמנויות דינמיות
- בניית אקו־סיסטם טכנולוגי ל-HR – מערכות HCM, פלטפורמות LXP, כלים לחוויית עובד, בוטי GenAI ו“קופיילוטים” למנהלים ולעובדים
- עבודה משותפת עם דור Z ודור אלפא – עם ציפייה לגמישות, משמעות ושקיפות
- שילוב ערכי ESG, DEI ו-Trust בתוך מדיניות HR, תגמול, ניהול ביצועים ותרבות ארגונית
מה מחכה לכם בוועידת HR2026?
ממגמות לתכל’ס – 4 מסלולי תוכן ותערוכת ספקים אחת שמחברת הכול
הוועידה ותערוכת הספקים נבנות כך שכל מסלול תוכן צולל לעומק אחד מממדי השינוי –ניהול HR, רווחה וחוויית עובד, גיוס ומיתוג מעסיק, יחסי עבודה ורגולציה – בעוד שתערוכת הספקים מציגה בזמן אמת את הפתרונות, הפלטפורמות והחדשנות שמניעים את המהפכה הזו.
חשוב לנו להדגיש: כמו בכל כנסי המרכז הבינלאומי לכנסים, גם הוועידה הזו מתקיימת ללא התערבות של נותני חסות בתכנים וללא מרצים שעולים לבמה כנגד תשלום. כל הרצאה נבחרת אך ורק על בסיס ערך מקצועי. הוועידה מציעה לכם מקצועיות נטו.
הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass ללא עלות
(ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש ומיועדת למוזמנים בלבד!)
בחרו את המסלול המועדף עלכם והירשמו עכשיו!
 |  |  |  |
לתכני המסלולים
- מסלול ניהול משאבי אנוש
אסטרטגיה, People Analytics, Skills & GenAI - מסלול רווחה וחוויית עובד
Wellbeing, EX, חוסן ושייכות - מיתוג מעסיק וטכנולוגיות גיוס
Talent Acquisition, Employer Branding, Gen Z - מסלול יחסי עבודה ורגולציה
דיני עבודה, הסכמים, פרטיות, AI & Compliance - תערוכת הספקים הגדולה
תערוכת משאבי אנוש לחדשנות, רווחה ואושר ארגוני
 |  |
הבמה של קהילת ה-HR בישראל, עכשיו תורכם לעלות אליה!
ועידת ישראל למשאבי אנוש HR2026 היא המקום שבו המגמות, התובנות והאתגרים הופכים לתוכנית עבודה. יום אחד של תוכן מקצועי נטו, חיבורים אנושיים חזקים וחשיפה לפתרונות שיעזרו לכם להוביל את הארגון בבטחה אל 2026 ולעיון בתוכניות הוועידה, סגל המרצים ובחירת מסלול התוכן, הקליקו על הכפתור מסלולי התוכן.
תערוכת הספקים HR EXPO – המעבדה החיה של ה-HR לשנת 2026
טכנולוגיות, פתרונות ושיתופי פעולה – במקום אחד, ביום אחד
מקביל למסלולי התוכן, תתקיים תערוכת ספקים חדשנית, שתאפשר לכם לפגוש מקרוב את מיטב הפתרונות לעולם ה-HR: מערכות HR Tech ו-AI, פלטפורמות גיוס ומיתוג מעסיק, פתרונות רווחה ו-Wellbeing, כלים לחוויית עובד, ייעוץ, הכשרות ועוד.
זה המקום לפגוש אנשים עם תקציב, לשאול שאלות, לראות הדגמות ולצאת עם רשימת רעיונות ופתרונות שמיישמים מחר בבוקר.
בעתיד של ה-HR, מי שינצח הם לא אלה שיש להם יותר נתונים, אלא אלה שמסוגלים להפוך את הנתונים להחלטות אנושיות יותר.
כל הכרטיסים המוצעים לוועידה הם מסוג Free Pass, המאפשרים כניסה חופשית וללא עלות לכל ההרצאות והמסלולים בהתאם לתחומי העניין שלכם – כולל כניסה לתערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, רווחה ואושר ארגוני.הכרטיסים מיועדים לבעלות ובעלי תפקיד רלוונטיים בלבד.
נתראה בוועידה
יעקב אלוש, יו"ר וועידת ישראל למשאבי אנוש
בעולם שבו הטכנולוגיה משתנה כל יום, היתרון התחרותי האמיתי היחיד שנשאר הוא האנשים והדרך שבה אתם מנהלים אותם.
לסיכום, ועידת ישראל למשאבי אנוש HR2026 תספק לכם:
- הזדמנות ללמוד את המגמות החדשות והמובילות בתעשייה
- רכישת ידע חדשני, אקטואלי ויישומי
- יצירת קשרים עם עמיתים, מומחים וספקים מובילים
- עידוד שיתופי פעולה מקצועיים שימשיכו הרבה אחרי שהוועידה תסתיים
הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass ללא עלות
