מיכל פייגנבוים
מיתוג מעסיק בעיתות משבר ופיטורים
וועידת ישראל למשאבי אנוש HR2023
מסלול כנס: מיתוג מעסיק וטכנולוגיות גיוס
המרצה: מיכל פייגנבוים מומחית למיתוג מעסיק, מלווה ארגונים במסע של זיקוק המסרים ומציאת הסיפור הארגוני שלהם
שם הרצאה: מיתוג מעסיק בעיתות משבר ופיטורים
תאריך: 18/1/23 שעה: 12:00
מיקום: אקספו תל אביב, ביתן 10 - אולם A4
השתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראשתמצית ההרצאה:
הרצאה מרתקת וחדשנית הסוקרת את עולם מיתוג המעסיק וחשיבותו.
ההרצאה תשיב על השאלה למה חשוב לנהל את מיתוג המעסיק שלנו גם בתקופות צמצומים ופיטורים (רמז, מיתוג המעסיק לא קשור רק לגיוס), ושאלות אקוטיות ובוערות נוספות כמו גם, איך עושים המון עם תקציב קטן, בדרך לבניה/שמירה של מיתוג המעסיק שלכם.
• למה ארגונים צריכים להשקיע במיתוג המעסיק שלהם דווקא עכשיו
• כיצד ניתן להגן על מיתוג המעסיק שלכם גם הארגון שלכם חווה פיטורים או ארגון מחדש.
• האם המיתוג הוא חיצוני או פנימי?
• איך מקדמים מיתוג אותנטי ומותאם לשטח?
• מה חשיבות העובדים והמנהלים בתהליך?
• האם אנחנו מחפשים בידול או חוזקה ארגונית?
• וכמובן כלים לניהול מיתוג המעסיק שלכם
מסלול מיתוג מעסיק וטכנולוגיות גיוס
מיתוג מעסיק הוא תהליך של ניהול והשפעה על המוניטין שלכם כמעסיקים בקרב מחפשי עבודה, עובדים ובעלי עניין מרכזיים . נושא זה מקיף את כל מה שאתם עושים כדי למקם את הארגון שלכם כמעסיק מועדף. מיתג מעסיק מתעצב על פי החוויות של העובדים בהווה ובעבר. בשוק העבודה התחרותי של היום, מעסיקים חייבים להתמקד במיתוג המעסיק שלהם כדי למשוך כישרונות מובילים.
וועידה תציג דרכים וכלים באמצעותם ניתן לבנות ולחזק את מיתוג המעסיק שבסופו של יום יעזור לכם למשוך ולשמר את הכישרונות המובילים, לשפר את מעורבות העובדים ולהגדיל את שורת הרווח, תעלה לדיון גם את השאלה האם אפשר לפטר עובדים ולהישאר מותג מוערך?
למרות ההאטה במשק וגלי הפיטורים שהולכים ומתגברים, גיוס ושימור עובדים נותר אתגר אסטרטגי וקיומי עבור ארגונים. לכן, מיתוג מעסיק הוא קריטי במיוחד בתקופה זו. הוועידה תדון ותציג בעזרת מומחים דרכים להגן על מיתוג המעסיק גם כאשר הארגון חווה פיטורים או ארגון מחדש.
בואו לקבל פתרונות לאתגרי ניהול העובדים בעולם העבודה החדש.
המרכז הבינלאומי לכנסים בשיתוף פורום משאבי אנוש, מתכבדים להזמינך להשתתף וליטול חלק בכנס מיתוג מעסיק וטכנולוגיות גיוס, הנערך במסגרת וועידת ישראל למשאבי אנוש HR2023.
ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש
 |  |  |
המשתתפים ייהנו מאירוח של כיבוד בוקר עשיר, כיבוד צהרים ומופע סיום.
וועידת ישראל למשאבי אנוש HR2023, כוללת 5 מסלולי תוכן מרכזיים וכן ביקור בתערוכה ססגונית ומרתקת להצעות ולרעיונות לפיתוח אושר ארגוני ובכלל זה שירותים ומפגשים עם ספקים ונציגים בתוך תעשיית משאבי אנוש.
הוועידה מורכבת מחמישה מסלולי תוכן:
- ניהול משאבי אנוש
- אושר ארגוני וחווית עובד
- מיתוג מעסיק וטכנולוגיות גיוס
- ניהול יחסי עבודה
- ניהול רכש ארגוני
- תערוכת ספקים לחדשנות במשאבי אנוש ובעולמות הרווחה והאושר הארגוני
בכנס זה אין התערבות של נותני חסויות, אין הרצאות מסחריות וכל הנושאים והמרצים מציעים מקצועיות נטו!
קהל יעד:
הכנס מיועד למנכ"לים, סמנכ"לי משאבי אנוש, מנהלי HR, מנהלי מיתוג וגיוס, HRBP, מנהלי רווחה וחווית עובד, מנהלי אושר ארגוני, מנהלים ארגוניים, מנהלי הדרכה וכל מי שתחום ניהול המשאב האנושי הוא חלק משגרת עבודתו.
וועידת ישראל למשאבי אנוש היא אירוע של יום אחד הכולל גם חיבור עם ספקים ונציגים בתוך תעשיית משאבי אנוש, חיבור היוצר הזדמנות מצוינת לגלות דרכים טובות יותר לעשות עסקים וליצור קשרים חזקים עם ספקים מובילים ממגוון תחומים.
