כך בונים תרבות ארגונית שמתחברת לעתיד

מרצות: לימור מוצניק, שותפה ויועצת ארגונית בכירה בקבוצת ד"ר עדנה פשר ושות', מייסדת-שותפה של חממת HR TECH ISRAEL ועדי סרנגה, יועצת ארגונית, קבוצת ד"ר פשר

מהפכת הבינה המלאכותית אינה רק טכנולוגיה – היא שינוי תרבותי עמוק.
בזמן ש-AI משנה את הדרך בה אנו עובדים, מגייסים, מתקשרים ומובילים – עולה השאלה: איך בונים תרבות ארגונית שלא רק מסתגלת לשינוי, אלא ממנפת אותו לצמיחה, יצירתיות וחיבור אנושי?בהרצאה ייחודית, שתשלב תובנות מחזית הייעוץ הארגוני עם ניסיון רב בשטח, תציגנה לימור מוצניק ועדי סרנגה גישה חדשנית: לא עוד דיכוטומיה בין "מכונה" ל"אדם" – אלא יצירת סינרגיה מודעת ומדויקת בין אנושיות לטכנולוגיה.

המשתתפים יקבלו כלים מעשיים לבניית תרבות ארגונית ברוח הזמן: כזו שיודעת לשלב בין רגש, תבונה ונתונים, ובין ערכים לבין אלגוריתמים.

מועד ההרצאה: 23/06/2025 שעה 11:30

מקום: אקספו תל אביב, שדרות רוקח 101, תל אביב יפו - ביתן 10 אולם A2 

מצמיחים רווחה, מעצבים השפעה: עתיד העבודה מתחיל באנשים

ועידת ישראל למשאבי אנוש לשנת HR2025, מבטיחה להאיר את האופק של תעשיית משאבי האנוש, להציע תובנות, השראה ואסטרטגיות ייחודיות כיצד לכבוש את עולם העבודה החדש, תוך התמקדות ברווחת העובד כזרז לצמיחה ארגונית וליצירת חוויה בלתי נשכחת. הבטיחו את מקומכם!