ארגונים ראו את האור. לחזור לחמישה ימי עבודה במשרד זה לכבות אותו. שנת הקורונה הוכיחה שעבודה מהבית היא אפשרית ועכשיו, עם החזרה לשיגרה, ארגונים מתלבטים אם ואיך עוברים למודל עבודה היברידי ארגונים הבינו שעבודה מרחוק היא אפשרית ושאי אפשר לחזור לאחור ויש פוטנציאל גדול להגדיר מחדש את סביבת העבודה של הארגון.
במסגרת ההרצאה נסקור מגמות מרכזיות בעולם העבודה ההיברידית, נציג את מודל ההפעלה ומתודות מובילות בסביבת העבודה העתידית ונדבר על גישה הוליסטית להערכת פרודוקטיביות מוכוונת תפוקות.
מרצה: עינבל נמיר, ראש תחום סביבת עבודה עתידית, Deloitte
ההרצאה תינתן במסלול משאבי אנוש | מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 | אולם A3
ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום וכוללת אירוח מלא כיבוד עשיר ומופע, אולם היא מיועדת למוזמנים בלבד, מותנת ברישום מראש ומוגבלת במספר המשתתפים.