אימוץ מהפכת הבינה המלאכותית בניהול משאבי אנוש

וועידת ישראל למשאבי אנוש - HR2024 image
השנה האחרונה חוללה מהפכה שקטה בתחום משאבי האנוש. בעוד העולם שותת דם, הטכנולוגיה ממשיכה להתקדם בקצב מסחרר. אינטליגנציית מלאכותית חדישה מאפשרת כעת אוטומציה חכמה של מטלות ניהול כוח אדם רבות, תוך חיסכון משמעותי בזמן ובמשאבים.

אבל זו רק ההתחלה. המהפכה האמיתית מתחוללת מאחורי הקלעים. מערכות בינה מלאכותית מתקדמות לומדות בזמן אמת את הרגלי העובדים ודפוסי העבודה בארגון. הן יכולות כעת לנתח נתונים עצומים, לאתר בעיות באופן פרואקטיבי ולספק תובנות אסטרטגיות שלא היו אפשריות בעבר.

בואו לוועידה ותגלו איך מנהלי משאבי אנוש מנצלים את המהפכה הטכנולוגית כדי להפוך את סביבת העבודה ליעילה, אנושית ומספקת יותר. בואו לשמוע על הטרנדים האחרונים בתחום מרתק זה!


הוועידה תיערך ביום ב' - 26/02/2024
מרכז הכנסים הבינלאומי, אקספו תל אבי
ב
ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש

הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass ללא עלות



הוועידה תקיים דיונים והרצאות מומחה על יישומי AI מעשיים ב-HR בהם:
טרנספורמציה מונעת משאבי אנוש: הכנס יתמקד בשינויים הרדיקליים ב-HR, ידון בזרזים של שינוי זה ויציג פתרונות וכלים מומחים להתאמה ובניית חוסן בארגונים.
למידה והסתגלות: מעודדים אנשי משאבי אנוש לעסוק בלמידה מתמשכת כדי להנחות את הארגונים שלהם ביעילות בשינויים אלה.
גיוס ורכישת כישרונות: פלטפורמות בינה מלאכותית משפרות את היעילות בסריקת קורות חיים, התאמת מועמדים וביצוע ראיונות וידאו.
הדרכה: צ'אטבוטים של AI יכולים להתאים אישית את חוויות ההצטרפות ולספק הדרכה ממוקדת, תוך שיפור המעורבות ושימור הידע.
ניהול ביצועים: אלגוריתמי AI מספקים משוב מותאם אישית, מזהים פערי מיומנויות וממליצים על הזדמנויות התפתחותיות.
מעורבות עובדים: בינה מלאכותית מנתחת סנטימנטים מסקרים ואינטראקציות, ומאפשרת התערבויות יזומות לשיפור המורל והשימור.
שיתוף פעולה אנושי-AI: הכנס ינחה כיצד בינה מלאכותית יכולה להגדיל את היכולות האנושיות מבלי להחליף אותן.
שקיפות ואחריות: טיפול בהטיות בינה מלאכותית והבטחת תהליכי קבלת החלטות שקופים היא חיונית.
העלאת מיומנויות לעידן הבינה המלאכותית: עובדים צריכים מיומנויות חדשות כדי להישאר רלוונטיים מכיוון שה-AI עושה משימות מסוימות לאוטומטיות.
שימוש בבינה מלאכותית: פיתוח הנחיות אתיות עבור בינה מלאכותית ב-HR הוא הכרחי כדי להבטיח הוגנות ופרטיות.



בינה מלאכותית עשויה להפוך חלק מהתפקידים למיושנים, מה שמחייב מעבר כוח אדם ויוזמות לשיפור המיומנויות.
הוועידה תציג כלים לאינטגרציה יעילה של AI במשאבי אנוש, תראה איך להימנע מהטיות חברתיות באלגוריתמים של AI ותחשוף אלו אמצעי אבטחה דרושים כדי לטפל בבעיות פרטיות עם עיבוד נתוני עובדים.
וחשוב מכל איך משלבים בינה מלאכותית ואינטראקציה אנושית כדי להימנע מדה-הומניזציה של מקום העבודה.


הירשמו עכשיו ובואו ליהנות מחוויה מקצועית, מעשירה ומאירת עיניים, שמטפחת דיאלוג ושיתוף שיטות עבודה מומלצות בין אנשי משאבי אנוש. הצטרפו אלינו בעיצוב עתיד משאבי אנוש, ובחרו לכם אחד מחמשת המסלולים המוצעים.
הוועידה מציעה 5 מסלולי תוכן לצד מפגשי נטוורקינג ותערוכת ספקים ססגונית ומעשירה.

לעיון בתוכניות הוועידה, סגל המרצים ובחירת מסלול התוכן, הקליקו על הכפתור הרלוונטי.
תוכנית וסדר יום
סגל המרצים
מסלולי התוכן
ניתן לשלב בין המסלולים ביום האירוע עצמו בהתאם לתחום התעניינותכם.


תערוכת הספקים HR2024
התערוכה לחדשנות במשאבי אנוש ובעולמות הרווחה והאושר הארגוני. התערוכה מציעה הזדמנות ייחודית לחקור מגוון רחב של מוצרים ושירותים לתעשיית משאבי אנוש, לצד מוצרים ושירותים בעולמות הרווחה והאושר הארגוני, מספקים שנבחרו בקפידה.


בתערוכת הספקים מציגים למעלה מ-270 חברות, יצרנים ונותני שירותים, והיא מספקת פלטפורמה ישירה ליצירת קשר עם מובילי שוק מבוססים ונציגי מותגים ידועים ועד לסטארט-אפים חדשניים, המציגים יחדיו פתרונות ושירותים למשאבי אנוש, אושר ארגוני ורווחה תאגידית.

יש להיערך לביקור של לפחות שעה, אולם כדי להיחשף לכמה שיותר רעיונות והצעות, מומלץ להקדיש לביקור לפחות שלוש שעות.

התערוכה תיערך במקביל לוועידה, במתחם ביתן 10, באקספו בת"א
בתאריך 26/02/24, שעות הביקור: 10:00-16:00

מעוניינים לבקר?
הירשמו עכשיו וקבלו הזמנת VIP לביקור ביריד

* אם אתם רשומים לאחד ממסלולי הוועידה, אין צורך להירשם לתערוכה. הכנס כולל אישור כניסה גם ליריד.


להתראות בוועידה

יעקב אלוש, יו"ר וועידת ישראל למשאבי אנוש