שומרים על השבט: איך יוצרים לכידות ארגונית בעולם היברידי


המעבר לעבודה בעולם ההיברידי דורש התאמות רבות בשגרות, בטכנולוגיה, בניהול ועוד ועוד.
מחקרים מראים כי 20% ירידה בשעות המשרד (יום בשבוע) , כבר מאתגרת את הCOHASIVNESS (לכידות ארגונית).
ארגונים רצינים מצליחים להתמודד במשך הזמן עם השינויים הנדרשים אולם החוליה החלשה בעבודה היברידית , זו שמאתגרת את מחויבותם של העובדים, את המוטיבציה ואת הפריון היא הלכידות הארגונית. לפעמים רחוק מהעין ,רחוק מהלב.

לכידות ארגונית בעולם היברידי

בהרצאה יוצג פיצוח חדשני של סוגיית הלכידות במדידה וביישום .

מרצה: תמיר ליאון, אנתרופולוג יישומי חוקר מומחה לדורות ה XYZ וכיום גם דור האלפא, במגוון רזולוציות

ההרצאה תינתן במסלול משאבי אנוש | מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 | אולם A3 

ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום וכוללת אירוח מלא כיבוד עשיר ומופע, אולם היא מיועדת למוזמנים בלבד, מותנת ברישום מראש ומוגבלת במספר המשתתפים.