4 צעדים שיקפיצו את תחושת המחוברות והתקשורת בארגון שלך


קשיים בתקשורת הארגונית נפוצים מאוד בארגונים. אנשים מרגישים שהבוס לא מספיק מעריך אותם, יש חיכוכים עם קולגות, האווירה לא נעימה במשרד...מכאן הדרך קצרה לעובדים פחות פרודוקטיביים ומחוברות ארגונית נמוכה.

בסקר שביעות רצון של החברות הגדולות ביותר במשק נמצא שהפרמטר שהכי חשוב לעובדים היום הוא יחסי עבודה.
רובנו יודעים איך חשוב לדבר אך לא תמיד אנחנו מצליחים לתקשר כמו שהיינו רוצים.

4 צעדים שיקפיצו את תחושת המחוברות


בהרצאה יוצג כלי מעשי בן 4 צעדים שיכול לשפר פלאים את החוסן הנפשי והתקשורת הבין אישית שלכם (גם בבית!) וליצור עובדים מחויבים ונאמנים יותר.

מרצה: ד"ר שרה סוויד (PhD), חוקרת את תחום התקשורת הבין אישית והחוסן הנפשי ומרצה בארגונים וחברות. בעלת שלושה תארים בייעוץ חינוכי מאוניברסיטת "בר אילן" ודוקטורט בנושאי מערכות יחסים וחוסן נפשי.
מרצה במכללת האקדמית רמת גן בחוג לייעוץ חינוכי, ביחידה לפיתוח מקצועי באוניברסיטה הפתוחה ובמכון מגיד באוניברסיטה העברית. חוקרת לשעבר באוניברסיטת NSW סידני, אוסטרליה. מרצה: מלי אלקובי, חוקרת תעסוקתית, מחברת הספר גיבורי-על והורמונים ומפתחת שיטת "שדה התעופה", יועצת מומחית לפתרונות איזון בין עבודה לחיים פרטיים במקומות עבודה.


ההרצאה תינתן במסלול רווחה לאושר ארגוני וחווית עובד| מיקום: אקספו ת"א ביתן 10 | אולם A2 

ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום וכוללת אירוח מלא כיבוד עשיר ומופע, אולם היא מיועדת למוזמנים בלבד, מותנת ברישום מראש ומוגבלת במספר המשתתפים.