מנהלים בלי לתרגם: איך גשרים תרבותיים בונים הצלחה גלובלית בעידן ההיברידי

מרצה: אוסנת לאוטמן, יועצת ארגונית, סופרת (Israeli Business Culture, Global Cultural Interplay), מרצה ומייעצת לארגונים גלובליים בארץ ובעולם.

 במבנה היברידי ובין-לאומי, מנהלים נדרשים להתמודד עם אתגר חדש – לא רק ניהול אנשים, אלא גם ניהול תרבויות.

הפערים התרבותיים בין עובדים ממדינות שונות אינם רק עניין של שפה – הם באים לידי ביטוי באופני קבלת סמכות, דרכי קבלת החלטות, בניית אמון, סגנון התקשורת ואף בקצב העבודה וההיררכיה.

בהרצאה סוחפת ומעשירה תציג אוסנת לאוטמן, יועצת ארגונית מנוסה ומחברת הספרים Israeli Business Culture ו-Global Cultural Interplay, עקרונות פרקטיים לניהול אפקטיבי בסביבה מרובת תרבויות. בין היתר, יינתנו כלים להתמודדות עם הבדלים בתרבות הארגונית, לשיפור שיתופי פעולה חוצי גבולות ולבניית אמון בין עמיתים ומנהלים מרקע שונה – גם מרחוק.

זו הזדמנות נדירה ללמוד כיצד להפוך את הגיוון התרבותי מהפרעה לנכס, ואיך מנהלים יכולים לייצר יתרון תחרותי בעידן שבו התרבות הארגונית הפכה לגלובלית כמעט בהגדרה.

מועד ההרצאה: 23/06/2025 שעה 09:00

מקום: אקספו תל אביב, שדרות רוקח 101, תל אביב יפו - ביתן 10 אולם A3 

מנהיגות אנושית וחדשנות פורצת דרך: מבטיחים את עתיד משאבי אנוש

ועידת ישראל למשאבי אנוש לשנת HR2025, מבטיחה להאיר את האופי של תעשיית משאבי האפקנוש, להציע תובנות, השראה ואסטרטגיות ייחודיות כיצד לכבוש את העבודה עולם החדש, תוך הפיקודיות בכישורי מנהיגות אנושית פורצת דרך, משלבת חדשנות טכנולוגית והתאמה לצרכים המשתנים של כוח העבודה העתידי . הבטיחו את מקומכם!